Was lange währt, wird auch am Ende nicht gut.
Bewerber/inHat sich 2018 als Technical Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparente und zeitnahe Information der Bewerber über ihren Stand im Bewerbungsprozess
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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