Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Yieldlove?

Yieldlove wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Yieldlove besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Yieldlove als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Yieldlove das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Yieldlove wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Yieldlove als eher modern.

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Yieldlove
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
58%58
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Mitarbeiter-Events
42%42
Homeoffice
42%42
Internetnutzung
42%42
Diensthandy
17%17
Coaching
8%8
Rabatte
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Opportunities to growth, Atmosphere, open discussions. I have never enjoyed working with someone as much as I did with the CFO, the CEO and the team lead of Adops (specially this last one).

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

They sold the companny and moved away. The other bosses were different.

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

It was a pity that they sold the company to people who had a different mindset. Everything finished afterwards.

März 2026Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Yieldlove ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Leider nicht gut. Selten wurde kommuniziert und Themen weitergetragen.

Januar 2024Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

I have never seen a company offering so many possibilities and trust for developing their employees. As soon as you could break their skeptism, they always trusted on me and supported me even in the moments where everything was breaking.
I wish I could have bosses like them in all companies.

März 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Yieldlove wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Yieldlove besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Yieldlove als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Yieldlove als eher modern.