Ein kopflastiger Betrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausnutzen von Menschen einer Gegend mit wenig Arbeitsplätzen, wo menschen froh sind irgendeinen Job zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute die Arbeiten, weniger die nur denken und bei Neuerungen auch mal auf die "Kleinen" hören. Bessere Information der Mitarbeiter über Stand und Entwicklung der Firma
Arbeitsatmosphäre
Zur Zeit ist das Betriebsklima miserabel drohende Insolvenz, trotzdem Überstunden und Leistungsdruck.
Work-Life-Balance
Nur in extremen Notsituationen bekommt man kurzfristig Urlaub. Längerer Urlaub wird nur ungern genehmigt und bedingt viele Disskussionen.
Karriere/Weiterbildung
Für Personal in der Produktion gibt es keinerlei Weiterbildung, oder Förderung
Gehalt/Benefits
Viele Produktionsmitarbeiter liegen schon unter dem Mindestlohn von Leihsrbeitern. Sozialleisungen und Schichtzuschläge sind sehr gering, oder gar nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung exsistiert, Müllvermeidung nicht, zu wenig wiederverwertbare Verpackungen. Sozialesengagement ist unbekannt.
Kollegenzusammenhalt
Durch den ständigen Druck Leistung zu bringen und die Angst um den Job ist der "normale" Umgang miteinander stark beeinträchtigt. Ein weiterer Grund für Diskrepanzen ist die unterschiedliche Bezahlung für gleiche Leistung. Viele untertariflich bezahlte Arbeitskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Kollegen 45+ ist gleichgestellt dem, mit anderen Kollegen. Werden gerne eingesellt, da sie aus Freude über einen Arbeitsplatz leichter zu händeln sind.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte behandeln Untergebene größtenteils wie dumme unfähige Kinder. Informationen werden nur spärlich, oder gar nicht weitergegeben. Teilweise werden Frauen als technisch unfähig hingestellt.
Arbeitsbedingungen
könnte zum Teil besser belüftet sein
Kommunikation
Informationen gibt es nur dann, wenn die Gerüchteküche überhand nimmt, alles wird gerne cvertuscht, bis man vor vollendete Tatsachen gestellt wird
Gleichberechtigung
Patriarchisch geregelter Abkauf. Frauen werden nicht nach Qualifikation beurteilt, sondern nach Aussehen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben die interessant wären, werden undisskutierbar von oben bestimmt und werden deshalb schnell langweilig.