Aktionismus, keine Innovation und fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Yokogawa Deutschland in Ratingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal über 'Innovation' nachdenken ... das ist normalerweise, bevor der Marktbegleiter bereits das Produkt auf dem Markt hat.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich untereinander, um in dem Durcheinander zurechtzukommen
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter und sehr schlechtes Management-Verhalten. Gute Führungskräfte sind echt rar.
Arbeitsbedingungen
Sehr unorganisiert und immer im Wandel (was fern von einem geordneten Change-Management ist)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasser predigen ...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt einigermaßen OK, aber keine sonstigen Leistungen
Image
Yokogawa ist in Europa kein Türöffner
Karriere/Weiterbildung
Keine. Entwicklungsperspektiven sind null.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
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