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Yokogawa Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 39 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Spezialisten für industrielle Prozessautomatisierung. Spezialisiert auf Sie.

Industrielle Automatisierung, Test- und Messausrüstung sowie innovative Nischen-Produkte wie z.B. für die Gesundheits- und Luftfahrttechnologie: das sind die Hauptgeschäftsfelder der Yokogawa Electric Corporation. Das Unternehmen wurde 1915 in Tokio gegründet und beschäftigt heute weltweit mehr als 17.500 Mitarbeiter. Weltweit unterwegs. Und immer nah bei Ihnen.

Als Anbieter erstklassiger Automatisierungslösungen weltweit unterhält Yokogawa ein Netzwerk von 113 Unternehmen in 60 Ländern. Die Yokogawa Deutschland GmbH hat ihren Hauptsitz in Ratingen und bietet im Bereich der industriellen Automatisierung Lösungen, Dienstleistungen und Produkte für die Anforderungen im Anlagenalltag. Wir unterstützen Sie mit produktübergreifenden Services. Dazu zählt die Erstinstallation ebenso wie die kontinuierliche Kunden- und Systembetreuung, dazu gehört die Betriebsbegleitung ebenso wie die Modernisierung, dafür stehen wir von der Beratung bis zur Optimierung an Ihrer Seite. Die Ingenieursdienstleistungen sind modular angelegt, um unsere Kunden zu entlasten und die Effizienz ihrer Automatisierung zu erhöhen.Ingenieure durch und durch. Ingenieurspower für Sie.

Über 30 Jahre Erfahrung in der Prozessautomatisierung machen Yokogawa Deutschland zu Ihrem idealen Partner auf dem Weg zu mehr Effizienz. Nutzen Sie die Technik und das Know-how unserer Mitarbeiter für Spitzenleistung bei Produktion, Ressourcenplanung und Sicherheit über den gesamten Lebenszyklus Ihrer Anlage. Mehr als 70 Automatisierungs-, Elektrotechnik- und Verfahrensingenieure arbeiten bei Yokogawa Deutschland an der Konzeption, Planung und Realisation der Projekte; ihre Kompetenz erstreckt sich auch auf betriebswirtschaftliche, naturwissenschaftliche und umwelttechnische Fragestellungen.Center of Excellence. Lösungen nach Ihrem Maß.

Seit 2011 gibt es bei Yokogawa das Center of Excellence BatCHemicals, das die europaweite Betreuung seiner Kunden in der Chemie-und Pharmaindustrie verantwortet. Hier sammeln und bündeln wir intern unser branchenbezogenes Wissen, das wir in das Projekt mit Ihnen einbringen.Haben Sie spezielle Fragen? Kontaktieren Sie uns. Wir treten gerne mit Ihnen in den Dialog.

Produkte, Services, Leistungen

Spezialisten für industrielle Prozessautomatisierung
Lösungen, Dienstleistungen und Produkte für die Anforderungen im Anlagenalltag.
Wir bieten umfassende Automatisierungslösungen von Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik bis hin zu kompletten Systemlösungen.

Perspektiven für die Zukunft

Vielfältig und zukunftsorientiert

Yokogawa ist ein weltweit führender Hersteller von Automatisierungslösungen in der Prozessindustrie. Das Unternehmen hat sich seit seiner Gründung 1915 in Tokio auf innovative Produkte höchster Qualität spezialisiert und besitzt über 7.200 Patente und eingetragene Warenzeichen, die eine große Anzahl bedeutender Innovationen darstellen. Mehr als 70 Automatisierungs-, Elektrotechnik- und Verfahrensingenieure arbeiten an der Konzeption, Planung und Umsetzung von Automatisierungslösungen für den lokalen und internationalen Markt an der Yokogawa Deutschland Zentrale in Ratingen. Selten waren die Herausforderungen in der Automatisierung so anspruchsvoll wie heute. Wir suchen Menschen, die entschlossen sind, mit uns die Antworten auf die Fragen von morgen zu finden.

Ihre Zukunft sieht blendend aus. Ihre Benefits & Perspektiven

  • Umfassend innovative Projekte in der Prozessindustrie
  • Eine auf Innovation und Weiterentwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur
  • Arbeit in einem international ausgerichteten Unternehmen und spannenden Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
  • Ein weltweites Netzwerk von Spezialisten/-innen, welches Ihnen zum Erfolg zur Seite steht
  • Eine hohe Mitarbeiterorientierung des Unternehmens durch die Förderung und Weiterbildung Ihrer Entwicklung
  • Zeitgerechte Ausrichtung unserer Arbeitszeitmodelle sowie ein implementiertes betriebliches Gesundheitsmanagementsystem

Gestalten Sie mit uns die Welt von morgen

Wenn es Sie begeistert, sich in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien einbringen zu können und Sie das spannende Geschäft der Automatisierungstechnik miterleben möchten, dann sollten wir uns kennenlernen!

Kennzahlen

Mitarbeitermehr als 17 500
Umsatz3,23 Mrd. Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Yokogawa ist ein weltweit führender Hersteller von Automatisierungslösungen in der Prozessindustrie. Das Unternehmen hat sich seit seiner Gründung 1915 in Tokio auf innovative Produkte höchster Qualität spezialisiert und besitzt über 7.200 Patente und eingetragene Warenzeichen, die eine große Anzahl bedeutender Innovationen darstellen. Mehr als 70 Automatisierungs-, Elektrotechnik- und Verfahrensingenieure arbeiten an der Konzeption, Planung und Umsetzung von Automatisierungslösungen für den lokalen und internationalen Markt an der Yokogawa Deutschland Zentrale in Ratingen. Selten waren die Herausforderungen in der Automatisierung so anspruchsvoll wie heute. Wir suchen Menschen, die entschlossen sind, mit uns die Antworten auf die Fragen von morgen zu finden.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Yokogawa ist ein weltweit führender Hersteller von Automatisierungslösungen in der Prozessindustrie. Das Unternehmen hat sich seit seiner Gründung 1915 in Tokio auf innovative Produkte höchster Qualität spezialisiert und besitzt über 7.200 Patente und eingetragene Warenzeichen, die eine große Anzahl bedeutender Innovationen darstellen. Mehr als 70 Automatisierungs-, Elektrotechnik- und Verfahrensingenieure arbeiten an der Konzeption, Planung und Umsetzung von Automatisierungslösungen für den lokalen und internationalen Markt an der Yokogawa Deutschland Zentrale in Ratingen. Selten waren die Herausforderungen in der Automatisierung so anspruchsvoll wie heute. Wir suchen Menschen, die entschlossen sind, mit uns die Antworten auf die Fragen von morgen zu finden.

Entdecke Deine Möglichkeiten als

Werkstudent (w/m/d)

Vielfältig und zukunftsorientiert – Das sind Deine Aufgaben:

Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die nicht nur die passenden Lebensläufe mitbringen, sondern ihre Ideen mit Leidenschaft verfolgen und mit Engagement in die Tat umsetzen. Kaffee kochen können wir selbst, Scannen und Kopieren auch. Bei uns gibt es spannende Arbeitsbereiche, facettenreiche und herausfordernde Aufgaben für kreative Köpfe mit großem Gestaltungsspielraum, verbunden mit eigenverantwortlichem Handeln.

Deine Zukunft sieht blendend aus. Deine Benefits & Perspektiven:

Wir bieten hohe zeitliche Flexibilität, Mitarbeit in unserem jungen, aktiven Team, moderne Entwicklungswerkzeuge und herausfordernde Themen zusammen mit einer angemessenen Vergütung und einer evtl. späteren beruflichen Perspektive.

Du möchtest uns kennenlernen und wertvolle Praxiserfahrung in einem internationalen Automatisierungsunternehmen sammeln?

Herzlich willkommen im Team. Bewirb Dich. Wir freuen uns auf Dich!

Yokogawa Deutschland GmbH, Human Resources, Herr Christoph Fischbach, Broichhofstraße
7–11, 40880 Ratingen, Tel. +49 2102 4983-166, E-Mail: recruiting@de.yokogawa.com

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Yokogawa Deutschland GmbH.

  • Christoph Fischbach

    HR Business Partner

    Yokogawa Deutschland GmbH

    Broichhofstr. 7-11, D-40880 Ratingen

    Telefon: +49-2102-4983-166 Fax: +49-2102-4983-108

    Christoph.Fischbach@de.yokogawa.com

Standort

Standorte Inland

Yokogawa Deutschland GmbH

Geschäftsbereich industrielle Automatisierung
Broichhofstraße 7-11, 40880 Ratingen

Tel.: +49 2102 4983-0
Fax: +49 (0)2102 4983-22
E-Mail: info@de.yokogawa.com
Website: www.yokogawa.de

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Yokogawa Deutschland GmbH

Geschäftsbereich Test- und Messtechnik

Niederlassung Herrsching
Gewerbestraße 17
82211 Herrsching

Tel.: +49 8152 9310-0
Fax: +49 8152 9310-60
E-Mail: info.herrsching@de.yokogawa.com
Website:

tmi.yokogawa.com/de

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Rota Yokogawa GmbH & Co. KG

Rheinstr. 8
79664 Wehr

Tel.: +49 7761 567-0
Fax: +49 7761 567-284
Website:

www.yokogawa.com/rota-de/

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Customer Centric Offices (CCO) in Deutschland - Mainz

Yokogawa Deutschland GmbH
Am Schleifweg 16
55128 Mainz

Tel.: +49 6131 5849-380
Fax: +49 6131 5849-384
E-Mail: info@de.yokogawa.com

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Yokogawa Deutschland GmbH – CCO Süd

Adresse und Kontakt:

Yokogawa Deutschland GmbH
Rheinstraße 8
79664 Wehr

Tel.: +49 7761 567-400
Fax: +49 7761 567-499

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Yokogawa Deutschland GmbH – CCO Marl

Adresse und Kontakt:

Yokogawa Deutschland GmbH
Chemiepark Marl
Gebäude 741, PB 09
Paul-Baumann-Strasse 1
45772 Marl

Tel.: +49 2365 4986-949

Standorte Ausland

Yokogawa Electric Corporation

1. September 1915

Tokio, Japan

Takashi Nishijima

413.7 Milliarden Yen (Fiskaljahr 2015)

114 (weltweit) *

18.646 (weltweit) *

59 Ländern *

* Stand: 01.02.2017

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass ich diesen verlassen habe und mir das Trauerspiel nur noch von Aussen anschauen muss
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Diensthandy, Laptop, Küche, genug Parkplätze
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Das Modell des dualen Studiums war sehr gut:
Die Ausbildung in der externen Ausbildungswerkstatt war eine klassische handwerkliche Ausbildung zur Vermittlung von Grundkenntnissen und Prüfungsvorbereitung. Letztere war genau auf die Prüfung der IHK abgestimmt und entsprechend sehr gut. Nach der IHK Abschlussprüfung ist die Ausbildung in Studium während des Uni-Semsters und Arbeit im Betrieb während den Semsterferien aufgeteilt.
Es wird sehr viel Vertrauen in die Auszubildenden/Studenten gelegt, wenn sich dieses bewährt. Entsprechend groß ist die Eigenverantwortung. Um gute und abwechslungsreiche ...
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Wenn du Teil einer Firma mit tollen Kollegen, interessanten Aufgaben und herausfordernden Projekten sein willst, bewirb dich!
Homeoffice-Möglichkeit ist gegeben, gute technische Ausstattung, sehr gutes Arbeitsklima, respektvoller Umgang miteinander
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass er z.B. in diesem Portal noch immer generalisierte Textbausteine als Kommentierung zu Bewertungen abgibt. Da sieht man, wie wichtig dem Unternehmen Bewertungen sind und wie man sich kümmert.
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Verhalten der "Vorgesetzten" ist sehr unprofessionell wenn nicht unverschämt !
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Schlechter Umgang!
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Das Verhalten gegenüber den Mitarbeiter ist ausbaufähig.
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wenig Frauen in Führungspositionen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen...nicht nur zur Kenntnis nehmen
Zuhören und Kommunikation erlauben.
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Positionen im Management und Führungsebene sollten eher an eine aktuellen fachlichen Qualifikation gekoppelt sein anstatt an Firmenzugehörigkeit und Connections.
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einige Vorgesetzten sind in der falschen Position !
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Einen Ausbildungsplan für die technischen Auszubildenden erstellen
Ein einheitliches Modell für alle technischen Auszubildenden derselben Fachrichtung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Yokogawa Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Kollegen helfen sich untereinander, um in dem Durcheinander zurechtzukommen
4
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Hier herrscht ein starker Zusammenhalt. Der eine steht für den Anderen ein.
Keine wird alleine gelassen. Jeder hilft dem anderen.
5
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Es wird untereinander geholfen.
4
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Ohne zu fragen würde jeder dem anderen beim Umzug helfen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Yokogawa Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Vorsicht: Weiterbildungen gibt es selten (Argument: zu hohe Kosten). Sogar firmeneigene Tools und Produkte muss man sich via "Learning by doing" erarbeiten.
Karriere ist im techn. Bereich kaum möglich.
1
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Nicht vorhanden. Man soll alles tun und wird für alles eingesetzt, bekommt aber keine entsprechenden Weiterbildungen, Schulungen o.Ä.
1
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Für Angestellte wohl nicht vorhanden
1
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Außer tollen Positionsbezeichnungen keine/ kaum Weiterentwicklung.
1
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Keine. Entwicklungsperspektiven sind null.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

38%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 29 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø49.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Yokogawa Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Industrie
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