Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter kleinhalten.
Spezialisten für industrielle Prozessautomatisierung. Spezialisiert auf Sie.
Industrielle Automatisierung, Test- und Messausrüstung sowie innovative Nischen-Produkte wie z.B. für die Gesundheits- und Luftfahrttechnologie: das sind die Hauptgeschäftsfelder der Yokogawa Electric Corporation. Das Unternehmen wurde 1915 in Tokio gegründet und beschäftigt heute weltweit mehr als 17.500 Mitarbeiter. Weltweit unterwegs. Und immer nah bei Ihnen.
Als Anbieter erstklassiger Automatisierungslösungen weltweit unterhält Yokogawa ein Netzwerk von 113 Unternehmen in 60 Ländern. Die Yokogawa Deutschland GmbH hat ihren Hauptsitz in Ratingen und bietet im Bereich der industriellen Automatisierung Lösungen, Dienstleistungen und Produkte für die Anforderungen im Anlagenalltag. Wir unterstützen Sie mit produktübergreifenden Services. Dazu zählt die Erstinstallation ebenso wie die kontinuierliche Kunden- und Systembetreuung, dazu gehört die Betriebsbegleitung ebenso wie die Modernisierung, dafür stehen wir von der Beratung bis zur Optimierung an Ihrer Seite. Die Ingenieursdienstleistungen sind modular angelegt, um unsere Kunden zu entlasten und die Effizienz ihrer Automatisierung zu erhöhen.Ingenieure durch und durch. Ingenieurspower für Sie.
Über 30 Jahre Erfahrung in der Prozessautomatisierung machen Yokogawa Deutschland zu Ihrem idealen Partner auf dem Weg zu mehr Effizienz. Nutzen Sie die Technik und das Know-how unserer Mitarbeiter für Spitzenleistung bei Produktion, Ressourcenplanung und Sicherheit über den gesamten Lebenszyklus Ihrer Anlage. Mehr als 70 Automatisierungs-, Elektrotechnik- und Verfahrensingenieure arbeiten bei Yokogawa Deutschland an der Konzeption, Planung und Realisation der Projekte; ihre Kompetenz erstreckt sich auch auf betriebswirtschaftliche, naturwissenschaftliche und umwelttechnische Fragestellungen.Center of Excellence. Lösungen nach Ihrem Maß.
Seit 2011 gibt es bei Yokogawa das Center of Excellence BatCHemicals, das die europaweite Betreuung seiner Kunden in der Chemie-und Pharmaindustrie verantwortet. Hier sammeln und bündeln wir intern unser branchenbezogenes Wissen, das wir in das Projekt mit Ihnen einbringen.Haben Sie spezielle Fragen? Kontaktieren Sie uns. Wir treten gerne mit Ihnen in den Dialog.
Spezialisten für industrielle Prozessautomatisierung
Lösungen, Dienstleistungen und Produkte für die Anforderungen im Anlagenalltag.
Wir bieten umfassende Automatisierungslösungen von Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik bis hin zu kompletten Systemlösungen.
Vielfältig und zukunftsorientiert
Yokogawa ist ein weltweit führender Hersteller von Automatisierungslösungen in der Prozessindustrie. Das Unternehmen hat sich seit seiner Gründung 1915 in Tokio auf innovative Produkte höchster Qualität spezialisiert und besitzt über 7.200 Patente und eingetragene Warenzeichen, die eine große Anzahl bedeutender Innovationen darstellen. Mehr als 70 Automatisierungs-, Elektrotechnik- und Verfahrensingenieure arbeiten an der Konzeption, Planung und Umsetzung von Automatisierungslösungen für den lokalen und internationalen Markt an der Yokogawa Deutschland Zentrale in Ratingen. Selten waren die Herausforderungen in der Automatisierung so anspruchsvoll wie heute. Wir suchen Menschen, die entschlossen sind, mit uns die Antworten auf die Fragen von morgen zu finden.
Ihre Zukunft sieht blendend aus. Ihre Benefits & Perspektiven
Gestalten Sie mit uns die Welt von morgen
Wenn es Sie begeistert, sich in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien einbringen zu können und Sie das spannende Geschäft der Automatisierungstechnik miterleben möchten, dann sollten wir uns kennenlernen!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtYokogawa ist ein weltweit führender Hersteller von Automatisierungslösungen in der Prozessindustrie. Das Unternehmen hat sich seit seiner Gründung 1915 in Tokio auf innovative Produkte höchster Qualität spezialisiert und besitzt über 7.200 Patente und eingetragene Warenzeichen, die eine große Anzahl bedeutender Innovationen darstellen. Mehr als 70 Automatisierungs-, Elektrotechnik- und Verfahrensingenieure arbeiten an der Konzeption, Planung und Umsetzung von Automatisierungslösungen für den lokalen und internationalen Markt an der Yokogawa Deutschland Zentrale in Ratingen. Selten waren die Herausforderungen in der Automatisierung so anspruchsvoll wie heute. Wir suchen Menschen, die entschlossen sind, mit uns die Antworten auf die Fragen von morgen zu finden.
Yokogawa ist ein weltweit führender Hersteller von Automatisierungslösungen in der Prozessindustrie. Das Unternehmen hat sich seit seiner Gründung 1915 in Tokio auf innovative Produkte höchster Qualität spezialisiert und besitzt über 7.200 Patente und eingetragene Warenzeichen, die eine große Anzahl bedeutender Innovationen darstellen. Mehr als 70 Automatisierungs-, Elektrotechnik- und Verfahrensingenieure arbeiten an der Konzeption, Planung und Umsetzung von Automatisierungslösungen für den lokalen und internationalen Markt an der Yokogawa Deutschland Zentrale in Ratingen. Selten waren die Herausforderungen in der Automatisierung so anspruchsvoll wie heute. Wir suchen Menschen, die entschlossen sind, mit uns die Antworten auf die Fragen von morgen zu finden.
Entdecke Deine Möglichkeiten als
Werkstudent (w/m/d)
Vielfältig und zukunftsorientiert – Das sind Deine Aufgaben:
Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die nicht nur die passenden Lebensläufe mitbringen, sondern ihre Ideen mit Leidenschaft verfolgen und mit Engagement in die Tat umsetzen. Kaffee kochen können wir selbst, Scannen und Kopieren auch. Bei uns gibt es spannende Arbeitsbereiche, facettenreiche und herausfordernde Aufgaben für kreative Köpfe mit großem Gestaltungsspielraum, verbunden mit eigenverantwortlichem Handeln.
Deine Zukunft sieht blendend aus. Deine Benefits & Perspektiven:
Wir bieten hohe zeitliche Flexibilität, Mitarbeit in unserem jungen, aktiven Team, moderne Entwicklungswerkzeuge und herausfordernde Themen zusammen mit einer angemessenen Vergütung und einer evtl. späteren beruflichen Perspektive.
Du möchtest uns kennenlernen und wertvolle Praxiserfahrung in einem internationalen Automatisierungsunternehmen sammeln?
Herzlich willkommen im Team. Bewirb Dich. Wir freuen uns auf Dich!
Yokogawa Deutschland GmbH, Human Resources, Herr Christoph Fischbach, Broichhofstraße
7–11, 40880 Ratingen, Tel. +49 2102 4983-166, E-Mail: recruiting@de.yokogawa.com
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Yokogawa Deutschland GmbH.
Christoph Fischbach
HR Business Partner
Yokogawa Deutschland GmbH
Broichhofstr. 7-11, D-40880 Ratingen
Telefon: +49-2102-4983-166 Fax: +49-2102-4983-108
Standorte Inland
Yokogawa Deutschland GmbH
Geschäftsbereich industrielle Automatisierung
Broichhofstraße 7-11, 40880 Ratingen
Tel.: +49 2102 4983-0
Fax: +49 (0)2102 4983-22
E-Mail: info@de.yokogawa.com
Website: www.yokogawa.de
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Yokogawa Deutschland GmbH
Geschäftsbereich Test- und Messtechnik
Niederlassung Herrsching
Gewerbestraße 17
82211 Herrsching
Tel.: +49 8152 9310-0
Fax: +49 8152 9310-60
E-Mail: info.herrsching@de.yokogawa.com
Website: tmi.yokogawa.com/de
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Rota Yokogawa GmbH & Co. KG
Rheinstr. 8
79664 Wehr
Tel.: +49 7761 567-0
Fax: +49 7761 567-284
Website: www.yokogawa.com/rota-de/
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Customer Centric Offices (CCO) in Deutschland - Mainz
Yokogawa Deutschland GmbH
Am Schleifweg 16
55128 Mainz
Tel.: +49 6131 5849-380
Fax: +49 6131 5849-384
E-Mail: info@de.yokogawa.com
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Yokogawa Deutschland GmbH – CCO Süd
Adresse und Kontakt:
Yokogawa Deutschland GmbH
Rheinstraße 8
79664 Wehr
Tel.: +49 7761 567-400
Fax: +49 7761 567-499
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Yokogawa Deutschland GmbH – CCO Marl
Adresse und Kontakt:
Yokogawa Deutschland GmbH
Chemiepark Marl
Gebäude 741, PB 09
Paul-Baumann-Strasse 1
45772 Marl
Tel.: +49 2365 4986-949
Standorte Ausland
Yokogawa Electric Corporation
1. September 1915
Tokio, Japan
Takashi Nishijima
413.7 Milliarden Yen (Fiskaljahr 2015)
114 (weltweit) *
18.646 (weltweit) *
59 Ländern *
* Stand: 01.02.2017
Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten
Interessante technische Herausforderungen
Globale Organisation
Hilfsbereite Kollegen + Vorgesetzter
Soziale Fürsorge für den/die einzelne Mitarbeiter:in. Besondere private/ familiäre Situationen können jederzeit vorgetragen werden und werden vom Unternehmen mit hoher Flexibiltät unterstützt.
Work-Life-Balance, das Vertrauen, das wir uns gegenseitig entgegen bringen.
Nur die Kollegen
Die europäische "Mutter" setzt der Yokogawa-Deutschland GmbH ein enges Korsett an. Viele unnötige Admin.-Prozesse, die operative Effizienz behindern oder gar blockieren.
Hierarchische Organizations Struktur (passt nicht zum Business)
Lange Wege bis zu einer Entscheidung
HR-Abteilung , Umgang mit den Mitarbeitern
Dass er z.B. in diesem Portal noch immer generalisierte Textbausteine als Kommentierung zu Bewertungen abgibt. Da sieht man, wie wichtig dem Unternehmen Bewertungen sind und wie man sich kümmert.
Flexibilisierung des Hay-Systems . Im Grunde ein gutes Gerüst für JOB-description und Gehaltsbänder. Allerdings nach Einführung anfangs zu starr gehandhabt
Verbesserungen/ Korrekturen seit ca. 1-2 Jahren spürbar und wirksam.
Kommunikation mit Einbeziehung aller Mitarbeiter in den Gestaltungsprozess
Bei Entscheidungsfindungen, Teams aus unterschiedlichen Bereich und Hierarchien zusammenstellen, um viele Aspekte in eine Entscheidung einfliessen zu lassen. Dieses Team so lange diskutieren lassen, bis es eine Entscheidung getroffen hat, die dann von Allen getragen wird.
Eine ganze Menge: Modernisierung der Arbeitsausstattung, bessere Kommunikation des Managements, Förderung von Kreativität und Eigeninitiative in der Projektumsetzung, mehr eigenes Personal anstatt ausländische (und günstigere) Fachkräfte, Verwendung professioneller Tools (nein, Excel ist kein modernes Tool für alle Anwendungsfälle),...
Die Kernkompetenz geht verloren, mehr Interesse am Engineering und den Mitarbeitern haben.
Der am besten bewertete Faktor von Yokogawa Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Gut. Ausnahmen gibt es immer. Hat allerdings oft mit Individuen zu tun, die persönliche "Issues" in die Fa. tragen .
Wirklich bemerkenswert und einzigartig
Aus meinen Erfahrungen und den Abteilungen mit den ich zu tun habe, kann ich nur positives mitteilen.
Ob Vertrieb, Service oder Abwicklung auch wenn es mal verschiedene Sichtweisen oder Interessenskonflikte gibt, werden diese sachlich und meistens zielführend im Sinne der Firma gelöst.
Fairer und z.T. familiärer Umgang; "Einzelschicksale" werden wahr- und ernstgenommen
Bis auf einige negative Ausnahmen - die es leider überall gibt - ist der Zusammenhalt und Umgang untereinader gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Yokogawa Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Schulung u. Weiterbildung ist ein relativ schlecht organisiertes Feld des Unternehmens und verbesserungsbedürftig in Bezug auf die Top-down Organisation. Individuelle Wünsche/ Ambitionen werden unterstützt.
Natürlich muss ein Unternehmensnutzen erkennbar sein.
Oft nur durch Eigeninitiative, dann aber von Unternehmen und Vorgesetzten gefördert.
Kommt auf den Vorgesetzten an. Der eine hat Interesse daran Mitarbeiter zu fördern, beim anderen muss man ständig hinterher sein.
Weiterbildung: do it yourself, Budget: faktisch nicht vorhanden
Karriere: da werden immer wieder tolle interne Jobtitel erfunden, in die man wechseln kann. Letzten Endes bleibt die Arbeit und das Gehalt aber unverändert.
Nicht vorhanden. Es werden lieber externe Kandidaten eingestellt als eigene Fachkräfte zu fördern.
