Ein Unternehmen, zwei Welten
Verbesserungsvorschläge
Eher ein Rat an die beiden Gesellschafter des Unternehmens: Hört in das Unternehmen rein. Fragt die einzelnen Mitarbeiter. Am besten nicht über den internen Weg sondern den direkten Weg zu den einzelnen Mitarbeitern, sonst läuft hier etwas aus dem Ruder. Ich mache mir ernsthaft Sorgen!
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen besteht aus zwei Bereichen. Der erste Bereich läuft top: transparent, gut organisiert, strukturiert, es geht voran.
Der zweite Bereich ist gekennzeichnet von: Misstrauen, Widersprüchen, Intransparenz und Silos. Ergebnisse werden kaum geliefert und immer wieder verschoben. Ein riesiger Gap zwischen der kommunizierten Unternehmenskultur und gelebter Unternehmemskultur. Das ist unfassbar Schade wenn man bedenkt wie gut die Idee und Konzept des Unternehmens ist. Leider aktuell sehr unprofessionell. Es blutet einem das Herz.
Image
Nach außen bislang Top. Kann aber dank des zweiten Bereichs kippen.
Vorgesetztenverhalten
Erster Bereich: Top
Zweiter Bereich: leider unprofessionell, sehr viel Politik
Arbeitsbedingungen
Sind Ok. Vieles noch im Aufbau ist einfach dem jungen Alter des Unternehmens geschuldet.
Kommunikation
Erster Bereich: klar und transparent. Top!
Zweiter Bereich: wirr und inkonsistent