11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Yorizon geht anwaltlich gegen alle negativen Bewertungen vor! Deswegen hier keine Kommentare - geht vom Schlimmsten aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Seht wohlgemeinte Kritik endlich als etwas positives, an dem man arbeiten kann und nicht als persönlicher Angriff gegen anwaltlich gegen negative Bewertungen vor
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Die Zukunft in einem innovativen Startup mitgestalten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fair, auf Augenhöhe und sehr angenehm.
Image
Top.
Work-Life-Balance
Manchmal etwas viel um die Ohren - die Motivation aber bleibt!
Karriere/Weiterbildung
Noch in den Kinderschuhen und im Aufbau
Gehalt/Benefits
Ausbaufähig, jedoch muss man dabei auf aktuelle Prioritäten schauen. Gewiss wird sich dazu noch viel bewegen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung und Umgebung
Kommunikation
Die Kommunikation ist super. Durch den Startup-Character und Unmengen an Aufgaben sowie Themen, müssen folglich einige Informationen auf der Strecke bleiben. Dies wird jedoch gesehen und nachgearbeitet.
Interessante Aufgaben
Cloudcomputing nachhaltig, souverän und europäisch mitgestalten zu dürfen ist grundsätzlich sehr interessant!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Unternehmen mit großem Potenzial und spürbaren Werten, die den Unterschied machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Vertrauen, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit
Work-Life-Balance
Sehr gut und wird kontinuierlich im Sinne der Mitarbeitenden erweitert
Karriere/Weiterbildung
Großzügiges Weiterbildungsbudget, sich und seine Stärken einzubringen ist sehr willkommen
Kollegenzusammenhalt
Wir möchten gemeinsam etwas bewegen. Das spürt man jeden Tag
Vorgesetztenverhalten
Absolut hervorzuheben! Auf Augenhöhe und als Teil des Teams
Arbeitsbedingungen
Sehr gute IT-Ausstattung, modernes Bürodesign, tolle Homeoffice-Regelung verbunden mit uneingeschränktem Vertrauen, Wohlfühlatmosphäre
Kommunikation
Wir arbeiten daran - hier ist auch jeder Einzelne gefragt
Gleichberechtigung
„Come as you are“
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Aufbauphase gibt es viele Möglichkeiten, sich aktiv in Prozesse einzubringen und mitzugestalten
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wer will, findet Wege. Wer nicht will, findet Gründe.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Transparenz und agile Arbeitsweise.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell noch viele Silos, die aber nach und nach zusammenwachsen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so! Wenn alle an einem Strang ziehen steht der Firma und dem Erfolg nichts im Weg.
Arbeitsatmosphäre
Agiles Start-Up Feeling mit zukunftssicherem Geschäftsmodell
Work-Life-Balance
Flexibler Arbeitsplatz mit Home-Office Option
Karriere/Weiterbildung
Schulungsbudget für jeden Mitarbeiter vorhanden
Gehalt/Benefits
Gerecht und Leistungsorientiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoher Anspruch an sich selbst
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung und Anerkennung.
Vorgesetztenverhalten
Too!
Arbeitsbedingungen
Modern und man erhält alles was man benötigt.
Kommunikation
Regelmäßige bereichsübergreifende Meetings dienen der Transparenz.
Gleichberechtigung
Viele unterschiedliche Charaktere
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Zwischen Aufbauphase und Skalierung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team bringt viel Energie und Engagement mit, um Veränderungen aktiv voranzutreiben. Es herrscht Aufbruchstimmung, mit dem Ziel gemeinsam etwas zu bewegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit seinem Ansatz der Cloud-Services verbindet das Unternehmen ökologische Verantwortung und gesellschaftlichen Mehrwert.
Karriere/Weiterbildung
Durch das schnelle Wachstum eröffnen sich viele individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Rollen sind häufig noch formbar, was Eigeninitiative und Mitgestaltung besonders fördert. Wer Verantwortung übernehmen möchte, findet hier viele Anknüpfungspunkte.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander im Team ist von Offenheit und Kollegialität geprägt. Gleichzeitig ist die aktuelle Wachstumsphase mit hohem Tempo und entsprechender Belastung verbunden, was man im Alltag durchaus spürt.
Arbeitsbedingungen
Die internen Strukturen befinden sich noch im Aufbau und entwickeln sich Schritt für Schritt weiter. Maßnahmen in diese Richtung wurden angestoßen – das Bewusstsein für die Notwendigkeit ist auf jeden Fall da.
Gehalt/Benefits
Leistung und Fachwissen werden gesehen und auch finanziell anerkannt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen gelebt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Rolle.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele spannende Aufgabenbereiche und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen. Wer Initiative zeigt, kann viel gestalten – fachlich wie strukturell.
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Ein Unternehmen, zwei Welten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eher ein Rat an die beiden Gesellschafter des Unternehmens: Hört in das Unternehmen rein. Fragt die einzelnen Mitarbeiter. Am besten nicht über den internen Weg sondern den direkten Weg zu den einzelnen Mitarbeitern, sonst läuft hier etwas aus dem Ruder. Ich mache mir ernsthaft Sorgen!
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen besteht aus zwei Bereichen. Der erste Bereich läuft top: transparent, gut organisiert, strukturiert, es geht voran.
Der zweite Bereich ist gekennzeichnet von: Misstrauen, Widersprüchen, Intransparenz und Silos. Ergebnisse werden kaum geliefert und immer wieder verschoben. Ein riesiger Gap zwischen der kommunizierten Unternehmenskultur und gelebter Unternehmemskultur. Das ist unfassbar Schade wenn man bedenkt wie gut die Idee und Konzept des Unternehmens ist. Leider aktuell sehr unprofessionell. Es blutet einem das Herz.
Image
Nach außen bislang Top. Kann aber dank des zweiten Bereichs kippen.
Vorgesetztenverhalten
Erster Bereich: Top
Zweiter Bereich: leider unprofessionell, sehr viel Politik
Arbeitsbedingungen
Sind Ok. Vieles noch im Aufbau ist einfach dem jungen Alter des Unternehmens geschuldet.
Kommunikation
Erster Bereich: klar und transparent. Top!
Zweiter Bereich: wirr und inkonsistent
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Vieles sehr gut...manches braucht noch Zeit (Startup)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wird von Tag zu Tag besser
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
sehr gut...bekommt Urlaub wenn es notwendig ist
Karriere/Weiterbildung
firma zahlt ausbildungen
Gehalt/Benefits
ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im Aufbau( startup)
Kollegenzusammenhalt
stark
Umgang mit älteren Kollegen
top
Vorgesetztenverhalten
sehr gut
Arbeitsbedingungen
neues Büro wird gebaut
Kommunikation
Auf Augenhöhe und sehr ehrlich
Gleichberechtigung
sehr gut
Interessante Aufgaben
top
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Ambitioniertes und nachhaltiges Cloud Computing Startup
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
es wird viel von einem gefordert, aber es gibt ein hybrid work Konzept in Wien und Berlin
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
man hilft einander fachübergreifend, alle ziehen an einem Strang
Umgang mit älteren Kollegen
vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Im Aufbau, daher ist da noch Verbesserungspotenzial
Kommunikation
2 wöchentliches all-hands, regelmäßige standups in den Teams
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Startup mit den üblichen pros und cons
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Yorizon durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 82% der Bewertenden würden Yorizon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Yorizon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.