Tranparentes und wertschätzendes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2015 bei YouGov Deutschland GmbH in Köln als Junior Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für mich war der ganze Prozess strukturiert und es gab immer in den vereinbarten Zeiten Rückmeldungen.
Ich hatte ein Telefoninterview und dann noch zwei Vorstellungsgespräche. Man war die ganze Zeit über offen bezüglich der Tätigkeit, Verdienstmöglichkeiten etc.
Auf mich hat das Ganze einen sehr seriösen Eindruck gemacht.
Bewerbungsfragen
- Wenig Standardfragen
- Detaillierte Nachfragen, aber nicht mit dem Gefühl, in die Ecke gedrängt zu werden, wie es sonst gerne schonmal bei Vorstellungsgesprächen ist
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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