youmex wächst
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man interdisziplinär mit Kollegen aus verschiedenen Geschäftsfeldern des Finanzmarktes zusammenarbeiten und sich dadurch fachlich und persönlich schneller weiterentwickeln kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass die Präsenz in den sozialen Medien zu wenig aus geprägt ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr unternehmensinterne Events
Arbeitsatmosphäre
Es sind eine ganze Reihe von neuen Mitarbeitern hinzugekommen. Bei der Auswahl wurde darauf geachtet, dass sie die Unternehmensmaximen Loyalität, Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Engagement und Integrität achten und leben.
Image
Mach 18 Jahren Tätigkeit im Finanzmarkt hat sich die Unternehmensgruppe etabliert. Man kennt, achtet und respektiert das Unternehmen und seine Mitarbeiter. Das zeigen auch die immer wiederkehrenden Initiativbewerbungen von Mitarbeitern anderer Unternehmen aus dem Finanzmarkt.
Work-Life-Balance
Neben zum Teil gemeinsamen Freizeitaktivitäten hat jeder genug Zeit und Freiraum, die Früchte seiner Arbeit auch privat zu genießen.
Karriere/Weiterbildung
Seit dem Bestehen des Unternehmens wurden zwischenzeitlich mehr als 45 Diplom-Kaufleute und Betriebswirte während ihrer Praktika gefördert. Viele von ihnen haben ihre Diplomarbeiten oder Thesis im Unternehmen geschrieben. Einige wurden auch übernommen.
Gehalt/Benefits
Gute Gehälter und Sozialleistungen sind wie das Öl im Motor eines Unternehmens. Prämien und Intensivierung sorgen für weiteren Ansporn und Zufriedenheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Büromaterialien und auch Drucker Kartuschen werden recycled. Bei einem Unternehmen, das auch Clean Energy und Clean Tech finanziert, ist das Umweltbewusstsein entsprechend hoch.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen gehen achtsam und integer miteinander um. Jedem ist klar, dass ein gutes Betriebsklima für ihn und andere mehr Lebensqualität bedeutet. Auf diese Haltung mit bereits bei der Einstellung großer Wert gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Integration von Alt und Jung gelingt bei einem guten und kollegialen Betriebsklima immer sehr einfach.
Vorgesetztenverhalten
Die neuen Geschäftsleiter haben gegenüber ihren Mitarbeitern und Kollegen eine wohlwollende und fördernde Haltung.
Arbeitsbedingungen
Das Büro befindet sich im Penthouse eines neuen Gebäudes zwischen der Deutschen Bank und dem Opernturm. Die Büroausstattung ist als sehr hochwertig zu bezeichnen. Trotz Klimatisierung lassen sich Fenster öffnen und Raucher müssen das Büro nicht verlassen, sondern nutzen eine aktiv gelüftete Raucherlounge.
Kommunikation
Bei der Kommunikation werden nicht nur die neuesten elektronischen Medien eingesetzt (Videotelefone, Kollaborationssoftware und virtuelle Home Office Systeme), es werden auch das persönliche Gespräch und persönliche Begegnungen gefordert und gefördert.
Gleichberechtigung
Frauen werden bei uns sehr gerne gefördert, wenn sie nach der Mutterschaftszeit wieder ins Berufsleben einsteigen wollen. Das geht mit Teilzeitpositionen und auch mit Heimarbeitsplätzen.
Interessante Aufgaben
Die Unternehmensgruppe ist mit den Geschäftsgebieten Unternehmensfinanzierung, Projektfinanzierung, Kapitalmarktgeschäft, Investments, Anlageberatung und Vermögensverwaltung interdisziplinär aktiv. Die Mitarbeiter der einzelnen Bereiche dürfen und sollen sich austauschen und arbeiten bei Mandaten Fachgebietsübergreifend zusammen. Dadurch lernt jeder von jedem immer wieder etwas Neues.