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youmex AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,17
Vorgesetztenverhalten
4,13
Kollegenzusammenhalt
4,13
Interessante Aufgaben
4,22
Kommunikation
3,81
Arbeitsbedingungen
4,54
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,91
Work-Life-Balance
4,24

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,22
Umgang mit älteren Kollegen
4,30
Karriere / Weiterbildung
4,22
Gehalt / Sozialleistungen
4,13
Image
4,17
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 24 Bewertern Homeoffice bei 7 von 24 Bewertern Kantine bei 9 von 24 Bewertern Essenszulagen bei 11 von 24 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 24 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 2 von 24 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 24 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 24 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 16 von 24 Bewertern Parkplatz bei 8 von 24 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 15 von 24 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 24 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 24 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 24 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 24 Bewertern Mitarbeiterevents bei 13 von 24 Bewertern Internetnutzung bei 13 von 24 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 01.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es sind eine ganze Reihe von neuen Mitarbeitern hinzugekommen. Bei der Auswahl wurde darauf geachtet, dass sie die Unternehmensmaximen Loyalität, Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Engagement und Integrität achten und leben.

Vorgesetztenverhalten

Die neuen Geschäftsleiter haben gegenüber ihren Mitarbeitern und Kollegen eine wohlwollende und fördernde Haltung.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen gehen achtsam und integer miteinander um. Jedem ist klar, dass ein gutes Betriebsklima für ihn und andere mehr Lebensqualität bedeutet. Auf diese Haltung mit bereits bei der Einstellung großer Wert gelegt.

Du hast Fragen zu youmex AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 31.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die letzte Bewertung motiviert zur Abgabe einer ehrlichen Bewertung. Solche frisierten Bewertungen zu unterlassen, um das Ranking zu beeinflussen, wäre bereits ein Anfang.
  • 21.Okt. 2015 (Geändert am 22.Okt. 2015)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Keine klare Linie. Realitätsverlust.

Mitarbeiter werden nicht geführt, sondern je nach Laune vor der Belegschaft vorgeführt.

Interessante Aufgaben

Auf Mitarbeiter wird unverhältnismäßig hoher Druck ausgeübt. Ständig werden Mitarbeiter gekündigt oder haben bereits innerlich gekündigt.

Kommunikation

Eine offene Kommunikation war unter diesen Verhältnissen nicht möglich (keiner hat sich mehr getraut konstruktive Kritik auszuüben, da sonst vor der gesamten Belegschaft wie ein Schuljunge vorgeführt wurde).

  • 20.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • planbare Vergütungen für die Mitarbeiter, nicht bloß Jagd auf den lucky punch der dann nicht kommt
  • 07.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 09.Okt. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich liebe diese Arbeit !
Es herrscht ein freundliches, tolerantes und fürsorgliches Klima.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man sich als Arbeitnehmer jeden Morgen auf die Arbeit freut.. hat jemand offenbar was richtig gemacht :)

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen sind einfach super nett :)
und wir machen auch gerne privat etwas zusammen, wie z.B. Spieleabend oder wandern ..

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben gefallen mir.
Die Tätigkeiten sind interessant und abwechslungsreich.

  • 08.Okt. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Top-Betriebsklima, individuelle Entfaltungsmöglichkeit, Hilfsbereitschaft,

  • 30.Sep. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

arbeiten in Wohlfühlatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchie, gute Erreichbarkeit,

Kollegenzusammenhalt

gute Zusammenarbeit und Zusammenhalt, selbst auf pirvaten Level

Interessante Aufgaben

höchst interessanter Arbeitsplatz mit vielfältiger Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeit

Kommunikation

vorbildlich, es wird alles kommuniziert

Gleichberechtigung

absolut keine Diskriminierung

  • 30.Sep. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr guter Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern sowie der Mitarbeiter untereinander. Offene konstruktive Arbeitsatmosphäre. Gute Geschäftsethik.

  • 27.Sep. 2013 (Geändert am 30.Sep. 2013)
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit im Team funktioniert sehr gut, Hierarchien werden im Sinne der inhaltlichen Arbeit bei den Projekten zurückgestellt.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit ist sehr vielschichtig und interessant. Es besteht ein hoher inhaltlicher Gestaltungsspielraum.

Kommunikation

Die Kommunikation, insbesondere zu den lfd. Projekten muss verbessert werden, damit mehr Transparenz über alle Geschäftsfelder entsteht. Dieser "Mangel" scheint dem schnellen Wachstum des Unternehmens geschuldet.