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Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    76%
    Gut (2)
    8%
    Befriedigend (1)
    4%
    Genügend (3)
    12%
    4,20
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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youmex AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,20 Mitarbeiter
3,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale Mannschaft, freundschaftliches Team, partnerschaftliches Miteinander, tolle Bürolage im Penthouse mitten im CBD, edle Büroausstattung, Top-IT und Telekommunikation.

Vorgesetztenverhalten

Es werden realistische Ziele gesetzt, klare und nachvollziehbare Entscheidungen unter Einbeziehung der Beteiligten vorbesprochen und getroffen.

Kollegenzusammenhalt

Wir pflegen einen offenen, ehrlichen und kooperativen Austausch von Gedanken und Ideen, um Transaktionen mit vereinten Kräften umzusetzen und um uns gegenseitig bei den täglichen Herausforderungen zu unterstützen. Auch private Interessen (Hobbies, Sport, Events) werden von Kollegen teilweise gemeinsam gepflegt.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bietet neue interessante Herausforderuungen mit neuen und bestehenden Kunden und Netzwerkpartnern in unterschiedlichten Transaktionen. Mitarbeiter können dabei ihre eigenen Vorstellungen und ihren eigenen Stil im Sinne maximaler Authentizität einbringen.

Kommunikation

Regelmäßige GL-Meetings, Dealmeetings und Mitarbeiter-Events um die Teams und die Mannschaft auf aktuellem Stand zu halten und zu briefen sowie anstehende Verbesserungen aufzunehmen und einzuführen.

Gleichberechtigung

Die Geschlechter werden gleich behandelt und gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und kollegial - wir werden alle älter.

Karriere / Weiterbildung

Mehr als 50 junge Leute, die bei uns als Praktikanten kamen, sind als Betriebswirte, Volkswirte oder Fachwirte gegangen oder zum Teil auch geblieben. Wir unterstützen auch finanziell Masterstudiengänge on the job.

Gehalt / Sozialleistungen

Wir zahlen faire, marktgerechte Gehälter und Boni. Subventionieren Mittagessen, stellen Verpflegung und unterstützen finanziell die Bildung von Vermögens- und Rentenaufbau.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten, Arbeitsplätze, It und Telekommunikation sowie Beleuchtung und Belüftung entsprechen modernstes Standards und sind highend. Die Klimatisierung kann individuell geregelt werden, Fenster können raumhoch geöffnet werden. Das moderne, relative neue Büroobjekt liegt ruhig und in zweiter Reihe Nähe Opernplatz. Das Büro selbst liegt im Penthouse mit Terrasse. TG hat drei Geschosse und ausreichen KFZ-Plätze.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir trennen Müll und entsorgen Akten datenschutzgerecht. Wir unterstützen Kinder und Kitas. Büro- und ITK-Equipment, das noch modern ist, aber für unseren anspruchsvollen Bürobetrieb bereits erneuert wird und abgeschrieben ist, geben wir gerne an Schulen oder an soziale Einrichtungen.

Work-Life-Balance

Die meisten haben Familie und daher auch Verständnis für die Notwendigkeit eines ausglichenen Zeitkontos für Familienleben. Urlaub kann fast immer passend genommen werden - natürlich unter Berücksichtigung der kollegialen und betrieblichen Belange. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und bei zeitkritischen Projekten und Events leitet jeder gerne ausnahmsweise auch mal mehr als üblich.

Image

Heikler Punkt: Selbstbild vs. Fremdbild. Viele der Netzwerkpartner, Kunden und Kapitalpartner sind uns seit Gründung noch immer verbunden. Nach dem, was Mitarbeiter von außen hören, ist unser Image in Sachen Kompetenz, Partnerschaftlichkeit, Vertrauen und Leistungsfähigkeit sehr gut. Wir selbst arbeiten täglich daran, in jedem Gespräch unser Image weiter zu verbessern. Zufrieden kann man nie sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte die Website den modernen Standards anpassen und aktiver in der Außenkommunikation werden.

Pro

Partnerschaftliches Klima, vertrauensvolles und faires Miteinander, weiter auf Wachstumskurs und damit ständig neue Herausforderungen, die nie Alltagsgefühl aufkommen lassen.

Contra

Die Personaldecke im Bereich Assistenz ist zu dünn und müsste stärker besetzt werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Youmex AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 01.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es sind eine ganze Reihe von neuen Mitarbeitern hinzugekommen. Bei der Auswahl wurde darauf geachtet, dass sie die Unternehmensmaximen Loyalität, Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Engagement und Integrität achten und leben.

Vorgesetztenverhalten

Die neuen Geschäftsleiter haben gegenüber ihren Mitarbeitern und Kollegen eine wohlwollende und fördernde Haltung.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen gehen achtsam und integer miteinander um. Jedem ist klar, dass ein gutes Betriebsklima für ihn und andere mehr Lebensqualität bedeutet. Auf diese Haltung mit bereits bei der Einstellung großer Wert gelegt.

Interessante Aufgaben

Die Unternehmensgruppe ist mit den Geschäftsgebieten Unternehmensfinanzierung, Projektfinanzierung, Kapitalmarktgeschäft, Investments, Anlageberatung und Vermögensverwaltung interdisziplinär aktiv. Die Mitarbeiter der einzelnen Bereiche dürfen und sollen sich austauschen und arbeiten bei Mandaten Fachgebietsübergreifend zusammen. Dadurch lernt jeder von jedem immer wieder etwas Neues.

Kommunikation

Bei der Kommunikation werden nicht nur die neuesten elektronischen Medien eingesetzt (Videotelefone, Kollaborationssoftware und virtuelle Home Office Systeme), es werden auch das persönliche Gespräch und persönliche Begegnungen gefordert und gefördert.

Gleichberechtigung

Frauen werden bei uns sehr gerne gefördert, wenn sie nach der Mutterschaftszeit wieder ins Berufsleben einsteigen wollen. Das geht mit Teilzeitpositionen und auch mit Heimarbeitsplätzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Integration von Alt und Jung gelingt bei einem guten und kollegialen Betriebsklima immer sehr einfach.

Karriere / Weiterbildung

Seit dem Bestehen des Unternehmens wurden zwischenzeitlich mehr als 45 Diplom-Kaufleute und Betriebswirte während ihrer Praktika gefördert. Viele von ihnen haben ihre Diplomarbeiten oder Thesis im Unternehmen geschrieben. Einige wurden auch übernommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Gehälter und Sozialleistungen sind wie das Öl im Motor eines Unternehmens. Prämien und Intensivierung sorgen für weiteren Ansporn und Zufriedenheit.

Arbeitsbedingungen

Das Büro befindet sich im Penthouse eines neuen Gebäudes zwischen der Deutschen Bank und dem Opernturm. Die Büroausstattung ist als sehr hochwertig zu bezeichnen. Trotz Klimatisierung lassen sich Fenster öffnen und Raucher müssen das Büro nicht verlassen, sondern nutzen eine aktiv gelüftete Raucherlounge.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Büromaterialien und auch Drucker Kartuschen werden recycled. Bei einem Unternehmen, das auch Clean Energy und Clean Tech finanziert, ist das Umweltbewusstsein entsprechend hoch.

Work-Life-Balance

Neben zum Teil gemeinsamen Freizeitaktivitäten hat jeder genug Zeit und Freiraum, die Früchte seiner Arbeit auch privat zu genießen.

Image

Mach 18 Jahren Tätigkeit im Finanzmarkt hat sich die Unternehmensgruppe etabliert. Man kennt, achtet und respektiert das Unternehmen und seine Mitarbeiter. Das zeigen auch die immer wiederkehrenden Initiativbewerbungen von Mitarbeitern anderer Unternehmen aus dem Finanzmarkt.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr unternehmensinterne Events

Pro

dass man interdisziplinär mit Kollegen aus verschiedenen Geschäftsfeldern des Finanzmarktes zusammenarbeiten und sich dadurch fachlich und persönlich schneller weiterentwickeln kann.

Contra

dass die Präsenz in den sozialen Medien zu wenig aus geprägt ist.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Youmex AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 31.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die letzte Bewertung motiviert zur Abgabe einer ehrlichen Bewertung. Solche frisierten Bewertungen zu unterlassen, um das Ranking zu beeinflussen, wäre bereits ein Anfang.

Pro

Die Arbeitszeiten sind ganz erträglich :)

Contra

Dass man Praktikanten Schuhe putzen lässt...
Dass die IT dauernd ausfällt...
Die Selbstüberschätzung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Youmex AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Praktikum in 0
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    76%
    Gut (2)
    8%
    Befriedigend (1)
    4%
    Genügend (3)
    12%
    4,20
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

youmex AG
4,12
27 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,51
70.711 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.487.000 Bewertungen