Über ein Jahrzehnt - und immer noch happy :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist schön, gemeinsam an seinen eigenen und den Erfolgen von youmex zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine höhere Geschwindigkeit bei der Umsetzung von Projekten wäre klasse - klar, ich bin eben ungeduldig.
Verbesserungsvorschläge
Gemeinsames Kick-Off-Meeting / Sommerfest.
Arbeitsatmosphäre
youmex fordert nicht nur gute Leistungen, es belohnt sie auch - mit Sozialleistungen, wie Essens- und Fahrtgeldzuschuss, oder mit tollen Boni oder einfach nur mit einer ausgelassenen Feier nach einem erfolgreichen Abschluss. Wir lachen viel miteinander und es herrscht eine Atmosphäre des Wohlwollens und Wohlfühlens. Gerne tauschen wir uns auch mal informell auf unserem Loungeset auf der Dachterrasse bei einem schönen Gläschen aus.
Kommunikation
Wir haben nicht nur Meetings zum Austausch in großer Runde, sondern auch ständig bilaterale Gespräche. Zudem kommt ein externer Coach für Kommunikation zu Workshops und Trainings regelmäßig ins Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen haben sich über die Arbeit/Arbeitszeit hinaus privat miteinander angefreundet und das über viele Jahre hinweg, auch wenn jemand ausschied. Das betrifft insbesondere die über 40 Praktikanten, die heute alle in attraktiven Positionen arbeiten und immer noch gerne ein- und ausgehen.
Work-Life-Balance
Kinder und die Familie sind ein hohes Gut und werden entsprechend protegiert. Es kommt schon mal vor, dass wir bei einem Engpass in der Betreuung auf die Kinder von Kollegen aufpassen - das sind ja die Mitarbeiter von morgen ;-) Urlaube, Freizeit und Sport werden als wichtige Erholungszeit und als Basis der Leistungsfähigkeit verstanden.
Vorgesetztenverhalten
In all den Jahren gab es selten Konflikte - aber wenn mal etwas aufkam, wurde es schnell und fair gelöst. Die Führung ist kooperativ, Entscheidungen werden erläutert und zum Wohle des Unternehmens und der Mitarbeiter getroffen - in der Kombination und sinnvollerweise auch in der Reihenfolge.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist spannend und neu. Man kann seine Stärken voll einsetzen, eigene Ideen verwirklichen und täglich Einfluss nehmen, um erfolgreicher zu sein. Das geht durch alle Hierarchie-Ebenen und ist immer willkommen.
Gleichberechtigung
Wir sind ein multikulturelles Team beiderlei Geschlechts. Jeder hat Stärken und Schwächen, aber zusammen ergänzen wir uns zu mehr als der Summe aller Einzelnen. Unsere Frauenquote ist überdurchschnittlich und die unterschiedlichen Nationalitäten bereichern uns.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei vielen Banken und Finanzdienstleistern werden die alten Hasen gechasst. Wir haben verstanden, dass die Kombination aus Erfahrung und jugendlichem Elan eine hervorragende Triebfeder für Erfolge ist. Von dem unterschiedlichen Alter profitieren beide Seiten.
Arbeitsbedingungen
Wir haben nicht nur eine Top-IT (das neueste vom Neuesten in Soft- und Hardware) wir haben auch Videofonie. Das ist klasse bei der An- und Einbindung unserer Geschäftsstelle in München und unserer extern arbeitenden Kollegen und Kolleginnen. Die meisten unserer Besucher sind begeistert von unseren Büros in bester Bankenlage und ruhig gelegen am Opernplatz in der Penthouse-Etage des mainbuilding.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
youmex engagiert sich seit über zehn Jahren im Bereich der sauberen Energien und ist in diesem Sektor mittlerweile einer der führenden Finanzierer und Investmentberater. Das ist man aus Überzeugung, weil wir unseren Kindern die Welt besser hinterlassen wollen, als wir sie bekommen haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Leistungen bzw. Ergebnisse werden zusätzlich zum guten Gehalt durch Bonifikationen honoriert. So kann man sein Gehalt selbst mitbestimmen. Weitere Sozialleistungen wie Essens- und Fahrtgeldzuschuss sind angenehm. Besonders erwähnenswert sind aber die teuren Kommunikations- und Karrieretrainings, die ohne Selbstbeteiligung regelmäßig angeboten werden.
Image
youmex hat sich in vielen Jahren durch Integrität und saubere Geschäfte einen guten Ruf hart erarbeitet. Das war sicher nicht immer leicht, lukrative Geschäfte aus ethischen oder moralischen Gründen dann doch abzulehnen. Ich bin stolz darauf, ein youmexianer zu sein!
Karriere/Weiterbildung
Mehr als ein Drittel der youmex-Mitarbeiter hat bei uns als Praktikant begonnen. Karriere wird gefördert durch Kurse und Zusatzausbildung. Sogar ein berufsbegleitendes MBA-Studium wird vom Unternehmen finanziert.