YOUMMDAY 

GmbH

als Arbeitgeber

YOUMMDAY GmbH legt großen Wert auf effektive Kommunikation. Die Zusammenarbeit zwischen Projektmanager:innen und Teamleiter:innen wird als sehr gut bewertet und es herrscht ein ständiger Informationsfluss. Wichtige Informationen werden regelmäßig geteilt, Versprechen eingehalten und klare Kommunikation wird großgeschrieben. Erfolge, Leistungen und gemeinsame Ziele werden sowohl monatlich als auch täglich in bestimmten Projekten kommuniziert.

Allerdings gibt es auch Bereiche, die Verbesserungspotenzial aufweisen. Rückmeldungen erfolgen manchmal mit Verzögerung und die Kommunikation konzentriert sich hauptsächlich auf Leistungskritik. Es gibt jedoch regelmäßige Meetings und E-Mail-Kommunikation, um alle Mitarbeiter:innen auf dem neuesten Stand zu halten. Zudem steht für alle Anliegen ein:e Ansprechpartner:in zur Verfügung, der/die Lösungen professionell und schnell bearbeitet.

Die Kommunikation ist offen und beinhaltet sowohl positive als auch negative Aspekte. Strukturierte wöchentliche 1-zu-1-Sitzungen mit Vorgesetzten sind ebenfalls Teil des Kommunikationsprozesses. Es wurden jedoch auch negative Erfahrungen in Bezug auf mangelnde Erinnerungsfähigkeit und das Verbreiten von unwahren Gerüchten berichtet.

YOUMMDAY GmbH bietet eine Arbeitsatmosphäre, die von Flexibilität und Offenheit geprägt ist. Die Mitarbeiter:innen schätzen die Möglichkeit des Homeoffice, in dem sie sich stets einbezogen fühlen. Die Zusammenarbeit mit den Team- und Projektleiter:innen wird als offen und wertschätzend beschrieben. Es besteht eine familiäre Atmosphäre, die durch regelmäßiges Feedback und harmonische Zusammenarbeit unterstützt wird.

Die Arbeitsleistung wird kontinuierlich überwacht, was zu einer leistungsorientierten Kultur beiträgt. Trotzdem wird die menschliche Seite nicht vernachlässigt - jede:r kann mit persönlichen Eigenschaften punkten. Es gibt auch die Möglichkeit, sich privat zu treffen, allerdings ohne Verpflichtung. Einige Mitarbeiter:innen berichten jedoch von einer angespannten Stimmung. Insgesamt scheint YOUMMDAY GmbH ein Arbeitsumfeld zu bieten, das sowohl Herausforderungen als auch Unterstützung bietet.

YOUMMDAY GmbH bietet eine breite Palette an Gehaltserfahrungen für Mitarbeiter:innen. Einige finden die Bezahlung angemessen und berichten sogar, dass sie hier ihren bestbezahlten Freelancer-Job haben. Andererseits gibt es auch Stimmen, die eine Anpassung der Gehälter fordern, insbesondere im Hinblick auf die hohen Versicherungskosten für Freelancer:innen.

Die Firma scheint jedoch Unterschiede in den Sozialleistungen zwischen angestellten Daymakern und Freelancer:innen zu machen. Während einige Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt zufrieden sind, gibt es Bedenken hinsichtlich des Mindestlohns und fehlender Sozialleistungen. Es wird auch angemerkt, dass YOUMMDAY GmbH trotz steigender Gewinne weniger an die Mitarbeiter:innen weitergibt.

Insgesamt zeigt sich ein gemischtes Bild bei den Gehältern und Sozialleistungen bei YOUMMDAY GmbH. Eine Optimierung der Gehaltsstrukturen könnte dazu beitragen, diese Diskrepanzen zu verringern und die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen zu erhöhen.

YOUMMDAY GmbH scheint ein Arbeitsumfeld mit gemischten Erfahrungen in Bezug auf den Kollegenzusammenhalt zu bieten. Einige Mitarbeiter:innen berichten von einem starken Teamgeist über alle Standorte hinweg, einschließlich der Remote-Mitarbeiter:innen. Sie loben die offene Kommunikation und schnelle Informationsweitergabe, was auf eine förderliche Arbeitsatmosphäre hindeutet.

Andererseits gibt es auch Berichte über weniger positive Aspekte wie Cliquenbildung und mangelnden Kontakt zwischen einigen Kolleg:innen. Es wurden auch Anschuldigungen von Mobbing und Unehrlichkeit unter den Mitarbeiter:innen geäußert. Diese Punkte könnten Herausforderungen darstellen, die potenzielle Bewerber:innen berücksichtigen sollten.

Insgesamt bietet YOUMMDAY GmbH eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Zusammenhalt gefördert wird, aber auch Herausforderungen in Bezug auf das Arbeitsklima bestehen können.