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YOUMMDAY 
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2017 haben 39 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet.

Alle 39 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Aufstiegsmöglichkeiten, Seriosität, Gleichberechtigung. kollegialität, jederzeit Ansprechspartner und Unterstützung, Flexibilität und work live Balance., etc.
Bewertung lesen
Das man seine Arbeit sehr gut selber gestallten kann, bei Problematiken man offen unterstütz wird und eine Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet
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Die Zuverlässigkeit.
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Work Life Balance
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das ich neben meinem Kind als Alleinerziehende Mutter eine Berufliche Chance bekommen habe und alels unter einen HUT bekomme
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird mit 24 €/Std. geworben, das ist völlig unrealistisch. Im Schnitt verdient man zwischn 6 und 7 €/Std. Projekte fangen mit relativ guter Bezahlung an, dann werden nach zwei, drei Wochen zig Agenten aus nicht EU-Ländern in die Projekte geschaufelt und die Vergütung pro Minute (nur wenn man tatsächlich called) wird halbiert.
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immer noch die unterirdische Bezahlung für EU ler und keine Hilfe bei Projekten, so nach dem Motto, schau mal wie du klar kommst, Schulungen werden entweder gar nicht bezahlt, oder es gibt eine Vergütung von 50 Euro, für 8 Std!!!!!
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Leeres Versprechen! Es mag sein, dass es viele andere Projekte gibt. Ich persönlich habe keine gute Erfahrung mit der Firma Yoummday gemacht. Ich kann nur soweit beurteilen was ich erlebt habe. Bin definitiv enttäuscht!
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Ich kann keinen schlechten Punkt dazu fügen
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die Teamleiter, die von nichts Ahnung haben, aber anhand einer Strichliste Qualiti machen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 18 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Etwas Schlechteres habe ich nie erlebt, Finger weck! Es wird auch alle mögliche versprochen, aber nichts eingehalten. Und die Bezahlung kommt auch nicht pünktlich.
gemachte Zusagen einhalten...glaubwürdig bleiben
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Eventuell das Talents einfach und schneller an Projekte kommen. Sonst alles perfekt.
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Ein ehrlicher Umgang zu den Freelancern wäre definitiv von Vorteil!
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Man sollte im Bewerbungsprozess für die verschiedenen Projekte, für die freiberuflichen Talents angeworben werden, nicht von der bestmöglichen Situation ausgehen, sondern von der schlechtesten Situation. Dann weiß man, was auf einen zukommt! Außerdem sollte man die Talents darauf hinweisen, dass es möglich sein kann, mehrere Tage nichts zu verdienen und nur da zu sein, um für die Auftraggeber ein günstiger Puffer für seine Quoten/Forecasts zu sein. Weiterhin sollte unbedingt ein besseres Planungsmanagement eingeführt werden. Da jedes Talent freiberuflich tätig ist ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 16 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von YOUMMDAY ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Aufstiegsmöglichkeiten bisher keine Kennengelernt und Weiterbildung ist kostenpflichtig. es werden aber auch ältere Mitarbeiter eingestellt
3
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Ich gehöre zu den älteren und werde gut wert geschätzt
5
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Wird sehr groß geschrieben.
5
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alle sind zuvorkommen und höfflich , wobei ich einer der ältesten bin
5
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jung oder alt, das ist hier egal
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von YOUMMDAY ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Es besteht auf jeden Fall eine sehe große Chance aufzusteigen in der Karriere Leiter.
5
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jederzeit Möglichkeiten sich weiterzubilden
5
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keine Möglichkeit und an der Weiterbildung, will YD auch noch verdienen, also kostenpflichtig
1
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Man hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln
5
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Es gibt zwar Weiterbildungsangebote, die aber kostenpflichtig sind. Karriere als Freelancer bei yoummday...??? Das soll jeder für sich selbst bewerten...
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

71%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 34 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Call Center Agent6 Gehaltsangaben
Ø20.700 €
Freelancer3 Gehaltsangaben
Ø20.700 €
Operations Manager3 Gehaltsangaben
Ø53.100 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

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Moderne Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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