83 Bewertungen von Mitarbeitern
83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
66 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Werte werden auch gelebt, die Atmosphäre ist super und man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit, ich fühle mich sehr wohl hier.
Aktuell so richtig schlecht noch nichts :)
Ich bin noch nicht lange mit dabei, daher aktuell noch keine :)
Es macht sehr viel Spaß, ins Office zu kommen!
Die Füße hochlegen kann man nicht, jeder muss seine Leistung bringen, ganz normal für ein Wachstumsunternehmen.
Ein wichtiges Thema bei yoummday!
Kann mich nicht beschweren, alle Kollegen bisher sind toll.
Werden alle gleich behandelt.
Ich bin sehr happy mit meiner Führungskraft.
Flexibel und gut.
Für die Firmengröße eine gute Kommunikation, es gibt verschiedenste Formate und man fühlt sich abgeholt.
Kann nichts schlechtes sagen!
Jeden Tag neue Herausforderungen und alles sehr vielfältig.
Alles
Nichts
So bleiben
Es hatte Freude bereitet hier zuarbeiten
D8e Firma ist ständig bestrebt zuverbessern
Zeit frei Planbar
Ist durch Schulungen gegeben
Gehalt wurde individuell vereinbart
Durch homeoffice
Top
Top
Sehr seriös,freundlich und hilfsbereit
Durch Homeoffice natürlich top
Sofortiger Kontakt bei Fragen möglich
Top
Durch schulungsmöglichkeiten in regelmäßigen Abständen - Top
Gleitzeit ist Standard, aber auch die 40-Stundenwoche. Hier wäre eine Überlegung sinnvoll, ob man mittelfristig nicht auf 38h oder gar 35h runter geht.
Regelmäßige Infoveranstalltung. Aber dabei auch viel Eigenlob. Etwas mehr kritische Eigenbetrachtung wäre nicht schlecht.
Faires Gehalt, viele Benefits
Das einzige was ich noch gut finde, ist das man im Home Office arbeiten kann.
Der Rest ist nur noch enttäuschend.
Bezahlt bitte einfach die letzten Rechnungen für geleistete Arbeit, nur weil man sich entscheidet zu gehen heisst das nicht das man Leistung nicht mehr vergütet. Ich finde es nur noch enttäuschend das ich nach dieser langen Zeit jetzt dem Geld hinter her laufen muss und im Ernstfall auf anderem Weg erstreiten muss. Es wäre schön wenn das Unternehmen es nicht soweit kommen lässt.
Behandelt Festangestellte und Freelancer doch bitte gleich. Diese offensichtliche Diskrepanz ist einfach unfair. Jeder macht seine Arbeit unabhängig des Arbeitsverhältnisses. Eure Plattform ist auf Freelancer ausgelegt, daher behandelt sie bitte auch gleich.
Betriebsklima ist sehr toxisch mittlerweile und es wird nur noch in Grüppchen offen miteinander gesprochen. Leider kann man seinen Job nicht mehr gut machen, weil zuviel nebenbei kommt
Da ich nun meinem Geld hinter her laufe und niemand in der Lage ist das zu klären bzw. von der Buchhaltung absolut keine Rückmeldung kommt geschweige denn ein Statement hat YMMD seine Glaubwürdigkeit bei mir verloren
vor 8 uhr und nach 20 Uhr hat man das, dazwischen nicht
nicht für freelancer aber das ist von vornherein klar, ob das sinnvoll ist ist eine andere Frage
mittlerweile gleich null
mit den OM kann man noch reden, alles was drüber geht ist unantastbar
da home office sind meine Bedingungen sehr gut
viele Meetings die aber zu nichts führen, da keiner was sagt und jeder mit seiner meinung hinterm Berg hält um nicht aufzufallen
viel für wenig, das ist das motto und Überstunden gehören zum Guten Ton diese auszugleichen leider nicht
da man seinen Aufgaben hinter her läuft und täglich mehr dazu kommt ist es nicht interessant sondern nur noch anstrengend
Die Teamleitung im Aroundhome Projekt ist super. Sie sind super freundlich, zuvorkommend und kompetent. Die Schulungen sind fordernd und auf einem sehr guten Level. Die Arbeit mach an und für sich Spaß und in diesem Projekt sind die Kollegen auch großartig. Für Freelancer im Ausland wie zum Beispiel Bulgarien, Türkei usw. absolut empfehlenswert. Für Anbieter aus Deutschland, Schweiz und Österreich vom Finanzellen leider absolut nicht empfehlenswert. Daher komme ich auch zum schlechten Teil, den ich leider erwähnen muss.
Diese Form der Arbeit lohnt sich für Freelancer aus Deutschland, Österreich und der Schweiz nur mit 0,50 Cent/ min. und das muss man auch mindestens ansetzen, sonst entwickelt sich die Arbeit zum finanzellen Albtraum. Bitte ändert dringend die AGBs, die sind für Freelancer meist nicht transparent genug.
Bitte um bedingt bei gemanagten Projekt-Abwegen, ob der Kandidat wirklich geeignet ist und der Projekt Zielgruppe entspricht. Das spart Zeit, Nerven und negative Bewertungen. Bitte dringend die AGBs ändern, die sind nämlich leider irreführend. Es steht nichts davon drin, dass bei von Yoummday gemanagten Projekten Preise nicht verhandelbar sind und vor diktiert werden. Das entspricht nicht denn vergebenen AGBs für die Talente, das ist ein Grund eine Abmahnung zu schreiben oder sogar gerichtlich dagegen vorzugehen (ist nur ein Tipp von mir).
Also ich glaube, man muss erstmal wissen, was Yoummday eigentlich ist. Yoummday ist kein Arbeit oder Auftraggeber. Yoummday ist ein Marktplatz zwischen Freelancer und Unternehmen speziell im Bereich Telefonie. Yoummday tritt auch als Treuhänder auf und dient als technische Schnittstelle. Die Grundidee ist also schonmal sehr gut, die Umsetzung in den Projekten hingegen schwierig, zumindest Aussicht für Freelancer des Deutschen Marktes.
Das Image ist bei Yoummday gemischt, würde ich sagen. Es gibt Leute, die haben gute Erfahrungen gemacht, ich zähle zu der Sorte, die auch eher mit gemischten Gefühlen aus dem Projekt Aroundhome herausgegangen ist. Die Teamleitung ist wirklich sehr gut. Das muss man sagen für alle die im Ausland leben und ein Währungsvorteil haben ist das sicher super. Deutschland, Österreich, Schweizer Freelancer würde ich aber davon abraten.
Ja, Work-Life-Balance, als Freelancer ist man selbst und ständig, Problem ist nur, was man gewisse Stunden leisten muss, wo am effektiv aber für die Bearbeitung der Anfragen nicht bezahlt wird, was dazuführt, dass es kaum möglich ist, eine Stunde reell zu bewerten. Denn umgerechnet ist eine Stunde vielleicht effektiv 40 min, die vergütet wird, die anderen 20 min. sind verloren. Um ein sinnvolles Ergebnis zu erzielen, müsste man fast das Doppelte an Arbeit hereinstecken als gefordert.
Na ja Karriere, was soll ich zu diesem Punkt sagen. Kommt auf das Projekt an. Und ob das Projekt gemanagt von Yoummday wird oder nicht. Ich persönlich hatte in mein Projekt nicht das Gefühl, dass ich große Sprünge machen konnte. Weiterbildung würde ich aber als Positiv bewerten. Da gibts sicherlich gute Möglichkeiten. Ich glaube, das ist vom Projekt abhängig.
Ja, das ist mit Abstand der schwierigste Punkt. Die finanziellen Möglichkeiten sind in gemanagten Projekten nicht auf dem Deutschen Standard und für Deutsch, österreichische oder Schweizer Freelancer absolut nicht geeignet. Für die meisten gemanagten Projekte ist das die falsche Zielgruppe. Daher bitte unbedingt darauf achten, wenn ihr euch bewerbt. Bei den Firmen nur da zu bewerben, wo kein Headset Symbol ist, diese Projekte sind selbst gemanagt und man ist direkt am Kunden, damit hat man die Möglichkeit seine Preise zu vorhanden. Da man in den Projekten, wo das Headset Symbol zu sehen ist, nicht die Chance hat, seine Kondition selbst festzulegen, sind dies Projekt größtenteils für den Deutschen Markt unattraktiv. Macht da bitte nicht den gleichen Fehler wie ich, Ihr zahlt sehr viel Lehrgeld.
Das kommt auch immer auf das Projekt an.
Die Kollegen sind sehr freundlich und ich hatte nie das Gefühl gehabt, dass ihrigen jemand schlecht behandelt wurde. Das ist durchaus positiv.
Da muss ist ganz klar sagen der Umgang mit den Menschen im Projekt, ob jung oder Alt ist wirklich durchweg positiv.
Wenn das Projekt von Yoummday gemanagt wird, gibt es eine Hierarchie, erst neue Leute, dann etablierte Talents, dann Teamleiter und dann das Management und erst dann erst der Kunde. Die Teamleitung ist aber wirklich sehr freundlich und hilfsbereit und es wird geschaut das es einem gut geht.
Die Arbeitsbedingungen sind an sich nicht schlecht, Homeoffice wird angeboten, das ist grundsätzlich auch super, die Systeme im Projekt sind auch klassisch. Ein klassisches CRM System, Schulungsmöglichkeiten usw.
Ja, was soll ich zur Kommunikation sagen. Grundsätzlich ist es wichtig, bevor man in ein Projekt geht, zu schauen ist das Projekt von Yoummday gemanagt oder nicht (das erkennt man mit dem Headset Zeichen um dem angezeigten Firmenlogo sehen). Sollte das der Fall sein, dass das Projekt von Yoummday gemanagt wird, ist es für den Deutschenmarkt meist unattraktiv. Denn man hat nicht die Möglichkeit seine Preise selbst zu gestalten, so wie es in den AGBs beschrieben ist. Für Freelancer in anderen Ländern ist es womöglich etwas attraktiver von der Vergütung, da man vom Wechselkurs profitieren kann.
Was die Gleichberechtigung an sich angeht, ist es super im Projekt, jeder wird gleich gut behandelt. Aber aufpassen, wenn es um die Vergütung (da, muss ich aber ehrlicher weiße sagen, hab ich nur Erfahrung bei von Yoummday gemanagten Projekten) wird es schwierig. Weil, es von Land zu Land verschiedene Umsatzniveaus gibt, was in Deutschland kein Mensch machen würde, ist in anderen Ländern ein super Verdienst, daher würde ich die Empfehlung geben, beim Bewerbungsprozess deine Konditionen zu sagen und wenn das nicht möglich ist, nicht in das Projekt zu gehen, das ist nämlich für beide Seiten verschwendete Energie.
Die Arbeit macht schon Spaß und ist auch zum Teil herausfordern.
Könnte der Inflation angepasst werden
nichts
Als Freelancer arbeiten zu können.
Dass man ohne Wenn und Aber aus einem Projekt geschmissen wird, obwohl es nicht mal Nachweise für gibt. Zu viele ausländische-Mitarbeiter, die der deutschen Sprache nicht mächtig sind, die nicht mal drei richtige Sätze schreiben können.
Bitte stellen Sie in den Projekten Fachansprechpartner und Trainer ein, die Deutsch sprechen und keinen Akzent haben. Hier fällt die Qualität dramatisch nach unten. Zudem sollten diese in jedem Quartal Tests unterzogen werden, denn egal mit welchem Anliegen man kommt, die einfachste Methode, die niemals funktioniert, wird immer vorgeschlagen, weil sie selbst nicht wissen, was Sache ist. Die Qualität dieser Menschen ziehen Projekte nach unten. Zudem gibt es tolle Mitarbeiter, die für diese Firmen direkt gearbeitet haben und besser qualifiziert sind als die jetzt als solche arbeiten. 4 Wochen Schulung und ich kann Russisch als Dialekt sprechen. Sowas ist ein No-Go!
Die Arbeitsatmosphäre liegt bei verschiedenen Projekten unter bestimmten Einflüssen. Es ist nur dann gut, wenn man zu fast allem Ja sagt.
Obwohl es immer heißt, flexibel Arbeitszeiten gestalten, wird man unterdrückt, wenn man öfters seine Schicht absagt, der Firma ist wohl der Begriff Freelancer nicht richtig bewusst. Man rutsch in eine Negativliste, bei denen man später keine Schichten mehr buchen kann und somit nicht arbeiten kann. Es kam sehr oft vor, in denen Kollegen wochenlang keine Schichten buchen konnten. Diese unfaire Behandlung muss sofort aufhören.
Hier versucht jeder jedem hinter seinem Rücken doch die Arbeit wegzunehmen. Schleimereien gehören leider zum Alltag. Hat man einen guten Kontakt zu den Teamleiter oder Operations-Manager, diese dich dann auf puschen und bekannt machen, gibt es sicher keine Kommunikation zwischen Kollegen somit auch kein Zusammenhalt. Man hält nur so lange zusammen, bis man von einem nichts mehr bekommen kann.
Die Kommunikation zwischen Projektmanagern und Teamleiter sind sehr gut.
Die Minutenpreise gehen immer weiter runter. Die Firma verdient auf Kosten von uns mittlerweile deutlich mehr, gibt aber weniger ab.
Nein die gibt es hier sicher nicht. Man hat ein Projekt, ein zweites wird meist abgelehnt.
Das Familiäre
Nichts
Ich habe mich aus einer Freelancetätigkeit beworben und bin seit über 1 Jahr fest angestellt und bin auch sehr froh darüber diese Chance bekommen zu haben
DANKE
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viele Arbeitsbedingungen schafft man selber, schön wäre die Möglichkeit sich Technik zu leasen wie größere Monitore etc.
Gehalt kann immer mehr sein :-) aber es ist mehr als fair was man bekommt
So verdient kununu Geld.