14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 29%
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Mit wirklich sehr großem Abstand der schlechteste Arbeitgeber den meine Freunde und ich kennenlernen durften.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts. Ich will die nicht schlecht reden aber es gibt wirklich nicht gutes an denen außer die Website wenn überhaupt die hat ein gutes Design leicht erklärlich aber ernsthaft schaut euch wenn ihr wollt die Jobs an die sie anbieten und dann bewerbt euch einfach direkt bei dem eigentlichen Unternehmen zu dem sie euch vermitteln würden und genießt mehr Geld Freiheit und Sicherheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich alles. Ich will die nicht schlecht reden aber es gibt wirklich nicht gutes an denen außer die Website wenn überhaupt die hat ein gutes Design leicht erklärlich aber ernsthaft schaut euch wenn ihr wollt die Jobs an die sie anbieten und dann bewerbt euch einfach direkt bei dem eigentlichen Unternehmen zu dem sie euch vermitteln würden und genießt mehr Geld Freiheit und Sicherheit. Es gibt absolut keine Vorteile bei denen angestellt zu sein und wirklich nur Nachteile mit sich.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmerschutz ist garnicht gegeben was für eine Zeitarbeitsfirma wirklich unter aller Sau ist. Die haben keine Ahnung von den Berufen die sie einem durch vermitteln beschaffen und es interessiert sie auch überhaupt nicht wochenlang schriftliche Diskussionen über Mail hinter mir mit so ziemlich jeder Instanz in diesem Witz von einem Unternehmen war das, was sie mir ständig sagten "ja dann kündige doch oder kauf dir einen Anwalt" für die stellt man nichtmal eine nummer im System da die haben jährlich über 100000 neue Bewerber und die zukünftigen tun mir alle leid ich will euch warnen bewerbt euch einfach direkt bei dem Unternehmen zu dem YC euch vermitteln will dann verdient ihr besser genießt urlaubstage und Zuschläge und Flexibilität die YoungCapital für sich behalten würde und natürlich einen Rechtsschutz für Arbeitnehmer, denn youngcapital ist nichts als ein wortgewandtes schickes Design für ein Unternehmen dass auf Ausbeutung spezialisiert ist jeden Bonus feiertagszuschlag Überstunden oder auch den normalen Stundenlohn der Firma stecken die sich ein und zahlen einem selbst dann das absolute minimum.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Niedrige Gehälter, Vetternwirtschaft und fragwürdige Kündigungsmethoden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einen respektvolleren Austrittsprozess schaffen und Mitarbeitende die man los werden will nicht mit fragwürdigen Methoden unter Druck setzen damit sie Aufhebungsverträge unterschreiben. Ausserdem sollten die Mitarbeitenden anständig bezahlt werden und befristete Verträge sind in der heutigen Zeit ein NoGo
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt kann ich teilweise gut bewerten. Young Capital schafft es irgendwie ein so gutes Teamgefühl zu erzeugen, dass viele Mitarbeitende über die unterirdischen Gehälter, Vetternwirtschaft, die oft mangelnde Professionalität und vor allem sehr fragwürdige bis illigale Kündigungspraktiken hinweg sehen.
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Ich konnte flexibel arbeiten, für eine 40 h Woche war die Work Life Balance echt ok.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team und Typ sehr gut. Die meisten Kolleg:innen fahren sogar zusammen in den Urlaub, gehen jedes Wochenende zusammen feiern oder zusammen zum Sport. Wer darauf allerdings nicht so viel Lust hat wird schnell aktiv ausgeschlossen. Befördert wird nur wer in den Inner Circle gehört und den Schutz bestimmter Personen genießt. Sprich, schleim dich beim Management ein und du wirst befördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht, da die meisten die Firma schnell wieder verlassen wenn Sie merken das Sie in anderen Unternehmen deutlich mehr verdienen
Vorgesetztenverhalten
Leider eine Katastrophe. Da hier nicht Personen befördert werden die dafür qualifiziert sind sondern nur die die mit den Leuten befreundet sind die etwas zu sagen haben, leider sehr unqualifizierte Vorgesetzte.
Kommunikation
Die interne und externe Kommunikation lies zum Zeitpunkt meiner Anstellung leider zu wünschen übrig, die aktuelle kann ich nicht bewerten.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Interessante Aufgaben
Der Job wird sehr schnell eintönig
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Flexibilität top!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität! Workation und Sabbatical Möglichkeiten als auch flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice Möglichkeit. Man bekommt sehr viel Raum! Außerdem der Zusammenhalt unter Kollegen, sehr geniale Events wie die legendären YC Festivals! Und Hunde sind auch erlaubt :-)
Image
Image in Holland in besser und viel bekannter...
Work-Life-Balance
Von Workation bis Sabbatical alles dabei! Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich!
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind angemessen.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Vorgesetzten. Viele sind noch sehr jung aber trotzdem erfahren.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mitten im Agnes Viertel in Köln. Noch schöner das Büro in Berlin. Aber auch Düsseldorf kann sich sehen lassen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehalt wurde nie gezahlt
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, bei geleisteter Arbeit wird nach Kündigung kein Gehalt gezahlt. Bleibt ja von diesem Verein fern.
Verbesserungsvorschläge
Vertrag einhalten und Gehalt zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Young Crapital
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigung am tag des project endes, keinerlei bemühungen einen woanders unterzubringen.
Verbesserungsvorschläge
Firma schließen.
Arbeitsatmosphäre
Man hat defacto keinen ansprechpartner, wenn überhaupt ne email antwort nach 7 tagen.
Image
Mies
Gehalt/Sozialleistungen
unter mindestlohn dank falscher abrechnung.
Kommunikation
nicht existent
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss um sein Gehalt kämpfen, Stunden die man Arbeitet werden einem geklaut. Eine E-Mail soll alles entschuldigen und man soll sich immer gedulden und Verständnis haben. Bringt man eigene anliegen vor werden diese abgeschmettert oder man schweigt sich aus. Absprachen werden nicht eingehalten und Verträge geändert.
Verbesserungsvorschläge
Zeitarbeiter nicht so behandeln als wären es Gegenstände die man nach belieben austauschen kann. Bessere Kommunikation in allen Bereichen. Einfach Fair gegenüber anderem Menschen sein und diese nicht ausbeuten.
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen in der Zentrale sind äußerst nett und versuchen einem immer zu helfen.
Work-Life-Balance
Mir wurden flexiblere Arbeitszeiten im Vorfeld zugesagt und mit einer guten Work Life Balance geworben. Dies trifft absolut nicht zu.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt was zugesagt wurde ist später im Vertrag an Bedingungen geknüpft die man vorher nicht mitgeteilt bekam. Überstunden werden natürlich weniger vergütet und überall wird geschaut das man Stunden der Arbeitnehmer kürzen kann um Geld zu sparen. Gehaltsverzögerungen und Falsche Gehaltsauszahlungen sind leider oft der Fall. Man muss wirklich jede Abrechnung und alle Zeiten eigenständig überprüfen damit man das bekommt was einem für die Arbeit auch zusteht.
Kollegenzusammenhalt
Die Menschen mit denen ich Zeitgleich Anfing sind wirklich klasse.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht zu erreichen, telefonisch meist gar nicht. Rückruf gibt es nicht. Einziger Weg E-Mail die dann oft unhöflich beantwortet werden.
Arbeitsbedingungen
Equipment wurde nicht gestellt, Home Office pauschale wurde aus dem Vertrag gestrichen und man bekam am ersten Arbeitstag einfach einen anderen zugesandt den man unterschreiben musste.
Kommunikation
Sehr schlecht, Informationen kommen spät und ungenau beim Arbeitnehmer an. Teilweise bekommt man sogar Anrufe über Änderungen die dann nie wieder angesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Da man als Zeitarbeiter nicht direkt für Young Capital Arbeitet sind die Aufgaben abwechslungsreich bei den Firmen für die man Arbeitet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vorsicht bei Versprechungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Kommunikation
Intransparenz
Nichteinhalten von Zusagen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, mehr Interesse an den Mitarbeiterinnen, Einhalten von Zusagen, verständliche Prozesse (z.B. für Urlaub etc), Erläuterung der Abrechnung
Arbeitsatmosphäre
YC ist eine Zeitarbeitsfirma und macht keinerlei Anstrengungen für eine gute Arbeitsatmosphäre
Image
Ich kenne niemanden, der mit YC zufrieden ist.
Work-Life-Balance
Bisher habe ich Urlaub bekommen, wann ich ihn wollte, die versprochenen flexiblen Arbeitszeiten jedoch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Ab und zu bekommt man Angebote für die gleiche Tätigkeit. Über Weiterbildungsmöglichkeiten ist mir nichts bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde hat man Kollegen im Projekt, nicht direkt bei YC. Es word nichts dafür getan, dass es Kollegenzusammenhalt überhaupt gibt
Umgang mit älteren Kollegen
Habe das Gefühl, dass das Alter der eingestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter keine Rolle spielt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe keine Vorgesetzen bei YC, meine Ansprechpartner agieren rein reaktiv.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen beim Endkunden sind völlig anders als vor Abschluss des Vertrages besprochen.
Kommunikation
Infos (wie Änderungen von Vereinbarungen) werden nicht kommuniziert, man findet sie auf dem Lohnzettel, Prozesse werden nicht mitgeteilt etc. Im Grunde findet nach der Anstellung keine Kommunikation mehr statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient wenig, es ist nicht transparent, wie sich der Lohn zusammensetzt, Vereinbarungen werden stillschweigend geändert.
Gleichberechtigung
Im Projekt verdienen alle gleich (schlecht)
Interessante Aufgaben
Keinen Einfluss auf das Projekt in dem man eingesetzt wird, aber das aktuelle ist interessant.
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Unprofessioneller Umgang mit Angestellten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Duh-Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation. Regelmäßiges Unterschlagen von Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter Umgang mit Mitarbeitern dringend umsetzen. Ansprechpartner für die Studenten durch kompetente Mitarbeiter ersetzen, dessen IQ höher als 50 ist.
Image
Unter Studenten negativ behaftetes Image
Kollegenzusammenhalt
Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Respektlos.
Kommunikation
Auf eine qualifizierte Antwort kann man lange warten. Bei dringenden Anlagen verschwinden selbst Teamleiter mitten im Klärungsprozess ohne sich je wieder zu melden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Vielfältige Jobangebote
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Erster Blick in die Berufswelt
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten als Student einzusteigen
Verbesserungsvorschläge
Wirkliche Aufgabenbereiche im Vorstellungsgespräch kommunizieren
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Pausen
Arbeitsbedingungen
Großes offenes Büro, leider oft laut, wenn man sich konzentrieren muss, aber es wird für Kaffee gesorgt
Kommunikation
Es fühlte sich manchmal so an, als würden die Bereiche untereinander nicht miteinander kommunizieren
Interessante Aufgaben
Ausgeschriebene Stelle (Content Creator) verspricht mehr, als wirklich umgesetzt wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber bis jetzt
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Erreichbarkeit, für Studierende Top Arbeitgeber. Für mich bis heute der beste Arbeitgeber.
Kommunikation
Immer erreichbar, per Mail, Telefon, oder WhatsApp und sehr familiär, habe mich gut betreut und aufgehoben gefühlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird young capital durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden young capital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich young capital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.