36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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YOUNG GENERATION Marketing Services Sven Maack e.K. Bewertungen
YOUNG
GENERATION
Marketing
Services
Sven
Maack
e.K.
Hamburg
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zwei Jahre, drei Monate und zwei Tage...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Wenn der GF da ist, kann man die Angst in Scheiben schneiden
Work-Life-Balance
per Vertrag verboten, wenn sie es möglich wäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Völlig egal. In Indien werden die Fußmatten von Kindern geknüpft
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum, weil die sich das nicht bieten lassen
Vorgesetztenverhalten
Absolut unprofessionell, cholerisch und fast schon paranoid. Über hundert neue Kollegen, nicht aber um 100 Leute gewachsen.
Arbeitsbedingungen
ständige Unberechenbarkeit des GF
Kommunikation
Nur auf 500 Dezibel
Gehalt/Benefits
Jeder, der eine 60h Woche hat ist im Prinzip unterbezahlt
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich angeschrien
Kollegenzusammenhalt
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Kannst Du nur dichtmachen mit dem Typen !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Und täglich wird Du langgemacht, wer darauf steht sollte hier bleiben!
Vorgesetztenverhalten
-10 sollte hier stehen, der Typ ist ein Witz
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Unmöglicher Teamhead der keine Kritik verträgt und Ansichten von „gestern“ vertritt.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Unmögliches Verhalten. Wurde gekündigt, weil ich eine eigene Meinung vertreten habe. Ich war nicht unhöflich sondern sehr sachlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Fluktuation sagt alles, es gibt schon kaum noch Mitarbeiter
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bürokommunikation in Hamburg gemacht.
Arbeitszeiten
Überstunden ohne Ende
Die Ausbilder
Angst, Schrecken und ständig gepöbel
Respekt
Scheint für den Herrn ein Fremdwort zu sein
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Frittenbude
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neuer Geschäftsführer
Arbeitsatmosphäre
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Ein Vermarktungsprofi mit schnell bröckelnder Fassade
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es lässt sich hier leider nichts positives sagen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte aufhören Azubis einzustellen, für die nicht mit der nötigen Sorgfaltspflicht Verantwortung übernommen werden kann. Diesem Unternehmen sollte die Erlaubnis entzogen werden, Azubis anzustellen. Falls ihr vor habt, dort anzufangen, prüft das sehr genau, hört auf euer Bauchgefühl und glaubt nicht alles - der Vorgesetzte weiß, was er sagen muss, um Leute zu begeistern...
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war nur dann ok, wenn der/ die einzige Auszubildende da war und die verbalen Attacken des Vorgesetzten abbekommen hat bzw. zum Austauschen da war. Der Druck durch völliges Alleingelassen werden bei verantwortungsvollen Aufgaben (weil niemand da war, der mit Erfahrung an diese herangehen konnte) und die merkwürdige Trostlosigkeit der Unternehmenssituation führte bald zu Schlaflosigkeit und Bauchschmerzen.
Work-Life-Balance
Ein normaler Arbeitstag von 9-18 Uhr, allerdings habe ich mir die Arbeitszeiten auch aufgeschrieben und bin gegangen, wenn es an der Zeit war... durch meine Konsequenz, war das nie ein Thema. Wenn man allerdings weiß, dass der Vorgesetzte bei schönem Wetter auch mal einen „wichtigen Geschäftstermin“ hatte und dann 5 Stunden später mit frisch geschnitten Haaren wieder kam, dann ist auch die ein oder andere Stunde, die man länger bleibt sehr zäh.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Gute und das, was das Unternehmen noch über Wasser hält.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiterin im Lager wurde fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch: Anstiftung zum Meineid, Lügen, Verdrehung von Tatsachen, Unzuverlässigkeiten, Überforderung von Azubis, Augenwischerei, unlauteres Geschäftsgebaren
Arbeitsbedingungen
IT und Telefonanlage war ok. Räumlichkeiten sind schön. Dinge werden herausgeholt und stehenlassen daher wirkt das fast leere Büro sehr trostlos - die Verantwortung dafür an nicht zuständige Übertragen. Gängige Praxis: Schreiben von Emails im Namen und über den Email-Account von längst ausgeschiedenen Mitarbeitern.
Kommunikation
Anschreien, verdrehen von Tatsachen, geforderte Lügen am Telefon
Gleichberechtigung
Der Vorgesetzte näherte sich Frauen auf unangebrachte Weise, legte teilweise die Hand auf Oberschenkel oder Arm.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären sicherlich interessant gewesen, wenn man nicht ständig vergessen Aufgaben hinterher rennen und Versäumnisse aus der Vergangenheit glatt ziehen müsste.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Toller Job und spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Start Up Feeling mit großem Zusammenhalt und vielen Franzbrötchen :)
Work-Life-Balance
Top
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team- Jeder will sich verwirklichen
Vorgesetztenverhalten
Schnelle Entscheidung, Viele Ideen- Top
Kommunikation
Kleines Team und direkter Austausch, schnelle Entscheidungen
Interessante Aufgaben
Mega
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Lasst euch von der Nettigkeit am Anfang nicht trügen und lauft solange ihr könnt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sozialtraining, um zu wissen wie man mit Arbeitnehmern umzugehen hat. Dann bleiben die Mitarbeiter ganz bestimmt.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückende Stimmung, jeden Tag mit Bauchschmerzen zur Arbeit
Work-Life-Balance
Sobald der Vorgesetzte da war, musste dir klar sein das du mindestens 1 h länger bleiben musst. Ein privates Leben darfst du garnicht haben. Er erwartet deine Seele für den Job!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen standen nicht im Fokus, man musste einfach alles wissen.
Kollegenzusammenhalt
Welche Kollegen?
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältere Dame wurde freundlich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Kann man nicht in Worte fassen. Anfangs der super nette Vorgesetzte aber das wahre Gesicht kommt.
Kommunikation
Anschreien lassen und Beleidigen lassen lag an der Tagesordnung. Vorgesetzter hat immer Recht auch im Unrecht. Wörter werden im Mund verdreht!
Gehalt/Benefits
Eigentlich war das Gehalt sehr gut, allerdings bringt all das Geld nicht wenn du dich dafür seelisch kaputt machen lässt
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren toll aber wurden vom Vorgesetzten schnell vermiest!
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Mehrfachbewertung
Sehr schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
immerhin pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Sozialkompetenz
Verbesserungsvorschläge
Mit jemanden über Probleme reden und nicht den Frust an Mitarbeitern auslassen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Lasst euch nicht von den super Bewertungen täuschen. Auch ich wurde beauftragt diese zu schreiben. Rate jedem ab hier anzufangen, auch wenn anfangs alles in Ordnung zu sein scheint.
Image
Zurecht schlecht. Wie gesagt: Viele beauftragte Bewertungen.
Work-Life-Balance
Firma steht an erster Stelle. Jeden Tag (unbezahlte!) Überstunden ist vorausgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
Top, unter den Kollegen. Aber nicht mit den Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade
Kommunikation
Man kann sich jeden Tag entspannt 2 Stunden anschreien lassen.
Gleichberechtigung
Vorgesetzte haben immer Recht (auch im Unrecht)
Interessante Aufgaben
Aufgaben interessant und machten Spaß, sofern das "Vorgesetzten-Team" nicht anwesend war.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Bin sehr happy, macht richtig spass und ich lerne viel
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Die Ausbilder
Sie ist super und bringt mir alles bei, es ist alles neu für mich, aber wurde geduldig erklärt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird YOUNG GENERATION Marketing Services Sven Maack e.K durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich YOUNG GENERATION Marketing Services Sven Maack e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.