44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für Studenten perfekt aber in einigen Punkten nicht ausreichend genug
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Young Talents GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt an Auftraggebern, leichte Einplanung von Aufträgen, flexibel, verständnisvoller Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu unorganisiert, teilweise sind Strukturen sehr hierarchisch
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einhaltung von Arbeitsschutzgesetzen (strickte Pausen)
Arbeitsatmosphäre
Immer sehr nette Kollegen
Work-Life-Balance
Man kann sich Arbeitszeiten gut aussuchen
Gehalt/Benefits
Gehalt Mittelmaß fair
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Variiert sehr nach Serviceleistung
Arbeitsbedingungen
10h + Schichten teilweise nur mit 10 min Pausen
Kommunikation
Kommunikation auf den Jobs funktioniert größtenteils, variiert aber je nach Kunden
Interessante Aufgaben
Vielfältige Jobs
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team Young Talents
Danke für dein Feedback! Es freut uns, dass du besonders unsere Flexibilität, die vielfältigen Jobs und den Zusammenhalt im Team positiv hervorhebst. Deine Hinweise zur Organisation nehmen wir mit. Die Einhaltung gesetzlicher Pausenzeiten ist für uns selbstverständlich. Bei Abweichungen sind wir auf direkte Rückmeldungen angewiesen, um diese mit unseren Partnern zu klären.
Dein Team Young Talents
Young Talents GmbH nicht zu empfehlen!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Young Talents GmbH in Köln gearbeitet.
Image
Wenn du nicht funktionierst bzw. krank bist fliegst du raus
Work-Life-Balance
Nur 4 Sterne weil du dir selber aussuchen kannst wann du arbeitest. Ganz wichtig wer viel arbeiten will ist bei Young Talents falsch, man kriegt da seit einem 1 Jahr nur noch 3-4 Jobs im Monat.
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitskollegen sind so mit das einzigste was gut ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Man muss Student sein…
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Kommunikation
Grauenvolle Kommunikation von Seiten des Teammanagment. Man wird behandelt wie einer von vielen. Also ein einziger Mitarbeiter ist nichts wert.
Interessante Aufgaben
vereinzelte Events
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Young Talents
Danke für dein Feedback. Wir finden es schade, dass du diese Erfahrung gemacht hast. Uns ist wichtig, dass sich jedes Talent wertgeschätzt und gut betreut fühlt. Gleichzeitig lebt unser flexibles Arbeitsmodell von wechselnden Einsatzmöglichkeiten und Verfügbarkeiten. Kritik an unserer Kommunikation nehmen wir ernst und arbeiten stets daran, uns weiterzuentwickeln.
Dein Team Young Talents
Schlechte Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Young Talents GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Komunikation und Service Nummer nicht ständig wechseln
Arbeitsatmosphäre
Variiert
Kommunikation
Schlecht Schichten werden ohne Absprache verändert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Young Talents
Danke für dein Feedback. Eine verlässliche Kommunikation mit unseren Talents ist uns sehr wichtig. Unsere Nummer steht als fester Kontakt zur Verfügung. Änderungen bei Einsätzen können im Alltag vorkommen, dabei ist wichtig, diese so frühzeitig u. transparent wie möglich zu kommunizieren.
Deinen Hinweis nehmen wir gerne mit, um die Kommunikation weiter zu verbessern.
Dein Young Talents Team
Diesen Job kann ich nur weiter empfehlen und es hilft jeden Schüler der das als neben Job braucht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Young Talents GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alle auf der selben ebene sind trotz hohe Position
Gehalt/Benefits
Gehalt sehr super , man kann sich nicht beschweren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Young Talents
Danke für deine tolle Bewertung und deine Weiterempfehlung! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlgefühlt hast und besonders den Umgang auf Augenhöhe, das Gehalt und die Zusammenarbeit so positiv hervorhebst. Genau diese Atmosphäre möchten wir unseren Talents bieten. Danke, dass du Teil von Young Talents warst!
Dein Team Young Talents
Ich habe nur positive Erfahrungen gemacht. Super Kommunikation, moderne Unternehmenskultur. Kann ich empfehlen:)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Young Talents GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jung und dynamisch
Work-Life-Balance
Urlaub jederzeit möglich
Kollegenzusammenhalt
Wertschätzend
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Kommunikation
Offen und auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Vom Gefühl her 50/50
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Young Talents
Vielen Dank für dein Feedback! 😊
Es freut uns sehr, dass du mit der Kommunikation und unserer Unternehmenskultur so zufrieden bist. Schön, dass du Teil von Young Talents bist, und danke für deine Weiterempfehlung!
Top Arbeitgeber, jederzeit zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Young Talents GmbH in Köln gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
In klassischer Karriereplanung ist noch Luft nach oben, möchte man aber mehr tun, wird man sofort gefördert und weitergebildet. Es wird auch aktiv in den Talents nach Personen gesucht, die mehr machen möchten.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer. Sehr faire und auch leistungsorientierte Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend. Konflikte gibt es überall und es wird stark an diesen gearbeitet, wenn welche aufkommen. Jeder ist sehr hilfsbereit wenn Projekte drängen oder auch eine Person ausfällt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragend, auch wenn der Altersdurchschnitt relativ jung ist wird kein Unterschied zwischen jung und alt gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Kein top-down verhalten, sehr kooperativ und fördernd und auch fördernd.
Gleichberechtigung
Dafür wird sich auch aktiv eingesetzt und notfalls auch ein Kunde Fallengelassen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Arbeit mit größtenteils jungen Menschen. Wobei das natürlich eine Frage der Betrachtung ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Young Talents
Vielen Dank für dein tolles Feedback! 😊.
Besonders schön ist zu hören, dass du unsere offene Unternehmenskultur und die gegenseitige Unterstützung schätzt. Danke auch für deine ehrliche Anmerkung zur Karriereplanung, daran arbeiten wir kontinuierlich weiter.
Auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Young Talents GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamorientiert, auf Augenhöhe, kritikoffen
Image
Jung und dynamisch
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeitgestaltung
Karriere/Weiterbildung
Viele Chancen zum Aufstieg oder zur Umorientierung
Gehalt/Benefits
Für einen Minijob über dem Mindestlohn
Arbeitsbedingungen
Super vielfältig
Kommunikation
Klare Kommunikation, manchmal sehr spontan aber immer mit Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Young Talents
Danke dir für die lieben Worte!
Es freut uns sehr, dass du uns als teamorientiert und auf Augenhöhe erlebst, genau so soll’s sein. Schön, dass du auch die Vielfalt der Jobs, die Kommunikation und die Aufstiegschancen positiv erlebst! 🙌
Danke, dass du Teil von Young Talents bist!
(Bisher) sehr gut. Netze Vorgesetzte & junge Kollegen. Gute Bezahlung. Flexible Einsatzzeiten & Orte. Super Nebenjob.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Young Talents GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Spontanität & Modernität sowie recht faire Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da man oft an unterschiedlichen Orten eingesetzt wird, gibt es teilweise (wie aber fast überall) in Ausnahmefällen auch unfreundliche/unfaire Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. noch mehr unterschiedliche Standorte sowie Arbeitsorte etablieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Young Talents
Danke dir für dein ehrliches Feedback!
Freut uns sehr, dass du unsere Flexibilität und die faire Bezahlung schätzt. Wenn vor Ort mal etwas nicht passt, sag uns bitte direkt Bescheid – wir sind für dich da.
Schön, dass du dabei bist!
Service Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Young Talents GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Arbeitsmöglichkeitwn
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu kurzfristig Schichten anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Young Talents
Danke dir für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback.
Schön, dass du unsere Flexibilität positiv hervorhebst. Eine verlässliche und faire Einsatzplanung ist uns wichtig. Deshalb entwickeln wir unsere Prozesse laufend weiter, um Schichten möglichst frühzeitig und transparent anzubieten. Dein Hinweis bestärkt uns darin, diesen Weg konsequent weiterzugehen.
Danke fürs Teilen deiner Eindrücke & alles Gute für dich!
Flexible Jobs, spannende Locations und tolle Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Young Talents GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitsbedingungen, das positive, respektvolle Vorgesetztenverhalten, die tollen Kolleg*innen, mit denen man sich eigentlich immer versteht, die Kund*innen, die überwiegend echt korrekt sind, würde ich alles positiv hervorheben. Besonders cool finde ich auch, dass man durch den Job an bzw. in spannenden Locations arbeitet, die man sonst nie besucht hätte. Dadurch bin ich mehr in meiner Stadt herumgekommen als in den Jahren davor. Man kann auch Jobs favorisieren oder auch kein Interesse äußern in der App und somit ein klein bisschen beeinflussen, bei welchen Events oder Hotelleriejobs man arbeiten wird. Die Gäste auf den Veranstaltungen sind auch überwiegend freundlich, was für noch mehr Spaß beim Arbeiten sorgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, eigentlich nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir tatsächlich nichts Konkretes ein.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend sehr positiv, v.a. wenn man mit anderen Talents zusammenarbeitet. Dieser Aspekt war mir bei meinem Job am wichtigsten und er wurde mehr als erfüllt!
Image
Dieser Punkt hat mich vor meiner Einstellung überzeugt, mich zu bewerben, und meiner Erfahrung nach ist das positive Image auch nicht nur Schein, sondern auch Sein. Es wird Wert darauf gelegt, dass wir Talents Erwartungen nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen (was anspruchsvoller klingt, als es tatsächlich ist), und neben dem, was ich von ähnlichen Personaldienstleistern gehört habe, scheinen viele Dinge bei uns (Kommunikation, Organisation, Vorgesetztenverhalten etc.) wirklich besser zu laufen. Außerdem möchte ich betonen, dass ich sehr zufrieden damit bin, dass wir Talents nicht weniger respektvoll behandelt werden als z.B. die Kund*innen, die uns buchen. Das motiviert natürlich zusätzlich beim Arbeiten.
Work-Life-Balance
Man kann seine Verfügbarkeiten ganz flexibel eingeben und wird nicht einfach eingesetzt, wenn man angegeben hat, dass man keine Zeit hat. Dazu geben wir immer zwei Wochen im Voraus in unserer App unsere Verfügbarkeiten an, was sehr easy zu handhaben ist.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht viel zu sagen. Es gibt durchaus Chancen, aber die meisten nutzen den Job als flexiblen Nebenjob neben dem Studium, der Schule oder in Übergangsphasen, und dafür ist er wirklich perfekt.
Gehalt/Benefits
Besonders, wenn man als kurzfristig Beschäftige*r eingestellt ist (z.B. neben dem Studium oder der Schule) ist das Gehalt vergleichsweise echt gut. Bei anderen Verträgen kann es variieren, aber liegt auch über dem Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen. Natürlich arbeiten wir oft auf Events und in Hotels mit vielen Gästen, sodass es dort viele Essensabfälle gibt. Das ist natürlich traurig zu sehen, lässt sich in der Branche aber kaum vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
Immer top. Es macht immer Spaß, mit alten oder neuen Kolleg*innen zusammenzuarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt tatsächlich nicht viele "ältere" Kollegen, aber ich habe auch nicht mitbekommen, dass diese nicht eingestellt werden würden.
Vorgesetztenverhalten
Nichts auszusetzen. Sehr respektvoll und auf Augenhöhe. Kritik wird meiner Erfahrung nach ernst genommen und man braucht keine Scheu haben, etwas anzusprechen. Eigentlich findet sich immer eine Lösung.
Arbeitsbedingungen
Da die Jobs meist an unterschiedlichen Locations stattfinden, unterscheidet sich das natürlich von Location zu Location. Meiner Erfahrung nach überwiegen die positiven Arbeitsbedingungen deutlich, bei einzelnen Jobs kann es jedoch schon einmal vorkommen, dass die Kund*innen, von denen wir gebucht werden, etwas strenger oder vereinzelt auch herablassend gegenüber uns "Aushilfen" sind. Aber das kommt sehr selten vor und in der Regel werden wir respektvoll und auf Augenhöhe behandelt. Und wenn mal so etwas passiert, wird unsere Kritik von unseren Vorgesetzten sehr ernst genommen und bei den Kund*innen angesprochen.
Kommunikation
Nichts auszusetzen. Auf Augenhöhe und sehr respektvoll.
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung nach nichts auszusetzen, jede*r wird respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Natürlich ist es meistens dasselbe, da sich die Jobs in den Hotels und auf den Events nicht großartig unterscheiden, aber durch die verschiedenen Jobs und die unterschiedlichen Locations gibt es immer wieder etwas Abwechslung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Young Talents
Vielen Dank für dein ehrliches und ausführliches Feedback!
Es freut uns wirklich sehr zu lesen, dass du dich bei Young Talents wohlfühlst, denn gerade Teamzusammenhalt, Flexibilität und eine gute Arbeitsatmosphäre liegen uns besonders am Herzen. Umso schöner, dass du das genauso erlebst.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Young Talents durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 84% der Bewertenden würden Young Talents als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Young Talents als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.