2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Praktikum mit viel Learning by Doing; aber absoult nicht empfehlenswert
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch wenig Einführung wurde man ins kalte Wasser geworfen und hat viel gelernt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Teamzusammenhalt, Arbeitszeiten & Gehalt waren nicht so, wie im Vorhinein geregelt
Verbesserungsvorschläge
Praktikant*innen mehr als eine Aufgabe geben
Arbeitsatmosphäre
Eher kühl. Wenig Gespräche, kein Entgegenkommen für gemeinsame Mittagspausen oder Feierabendbier
Work-Life-Balance
Man musste teilweise Samstags & Sonntags alleine im Büro verbringen, um die Telefonzeiten abzudecken. Das war davor nicht abgesprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
null
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte das Gefühl als Praktikantin ausgeschlossen zu werden vom Kern-Team
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kontakt, kein Feedback
Interessante Aufgaben
Ohne Eigeninitiative war man den ganzen Tag nur dafür zuständig E-Mails zu beantworten und ans Telefon zu gehen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Katastrophale Firma. Kunden werden verarscht sowie Mitarbeiter /// 0 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung der Firma
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu retten, da die Führung des Unternehmens das Problem ist
Arbeitsatmosphäre
nur wenn der ältere Geschäftsführer nicht da ist, ist es ok
Work-Life-Balance
wurde genötigt unbezahlte Übverstunden zu machen weil die Firma kein Geld hat
Kollegenzusammenhalt
kollegen halten alle zusammen und probieren es irgendwie zu retten was nicht gelingt
Interessante Aufgaben
mehr oder
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird young unlimited Reisen durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich young unlimited Reisen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.