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kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Faire Arbeitszeit und HomeOffice Regelungen
Hierarchie, Distanz zwischen Management und Mitarbeitern
am Standort Berlin abkoppeln vom Konzern (aggreko) und vermeiden deren Strukturen und Prozesse zu übernehmen. Und dann auf agile Arbeitsweisen umstellen.
Mikromanagement auf allen Ebenen, ängstliche Geschäftsführung, die glaubt durch Einsparungen erfolgreich zu werden obwohl ein marktfähiges Produkt gebaut werden müsste. Hierarchie über alles, Teams können in keiner Weise selbstverantwortlich arbeiten und bekommen Anweisungen bis in kleinste Details.
Voll in Ordnung
Weiterbildungsbudget gab es keine, bzw. die mussten jedesmal erfochten werden
ok
Wurden einige in der letzten Umstrukturierung auf die Abschussliste gesetzt, ein komplett unwürdiges Schauspiel
Sie waren nicht unfreundlich oder fies. Sie waren nie verfügbar und hatten in gewisser Weise auch wenig Plan von moderner Führung. Sie waren fast alle übelste Mikromanager
IT absolut unterirdisch. Ein Beispiel: Neue Rechner für alle Kollegen lagen rund ein Jahr im Schrank weil die IT sie nicht austeilen wollte. Fast alle Bürostühle sind irgendwie kaputt oder abgenutzt. Monitore von vor 5 Jahren. Keine freien Flächen für modernes Arbeiten mit PostIts und Visualisierungen.
Kommunikation über die Ebenen hinweg erfolgt in Form von sogenannte All-Hands Meetings, in denen die Geschäftsführung ihre Power Points vorliest und im Anschluss jegliche Debatten abwürgt. Die Geschäftsführung selbst ist defacto nicht verfügbar, da sie nicht in Berlin sitzen und nur ab und an für o.g. All Hands Meetings einfliegen. Mittleres Management sitzt noch in Berlin, wird aber gerade komplett ausgetauscht. Das wird aber keinen großen Unterschied machen, da auch das mittlere Management komplett "gemikromanaged" wurde und deswegen sehr viel in Meetings war bzw. telefonisch stark eingebunden wurde. Im Team war die Kommunikation super.
Anfangs ja, dann wurde es schnell langweilig, da keine Wirkung erzielt werden konnte aufgrund der Struktur der Firma (Hierarchie, Mikromanagement auf allen Ebenen)
Extremely hierarchical, decision making takes ages, plenty of micromanagement, not a little bit agile, groteskly dysfunctional IT, many people have ancient hardware, silo thinking
Es ist immer super abwechlungsreich und spannend bei Younicos. Urlaub und Gehälter passen sehr gut. Auch wenn um Gehälter manchmal gekämft werden muss.
Super unruhig in den letzten 2 Jahren. Hoffentlich wird es nicht schlimmer.
An den alte Visionen festhalten und die auch leben. Härtere Entscheidungen fällen und für mehr Kontinuität sorgen. Mehr auf den Kunden eingehen.
Atmosphäre oft angespannt. Unverständlicherweiße. Lohngefüge stark auseinander.
Es wird viel über andere, in höheren Positionen, elästert
Urlaub kann spontan genommen werden. Gleitzeit. Jedoch ab und an Spitzen, wenn man "vor um 5" geht.
Leitsatz ist sehr gut, wird aber nicht gelebt. Keine Ermäßigung für Fahrkarten oder Fahrräder. Viel zu viel wird mit dem Flugzeug erledigt.
Weiterbildung gibt es nach Absprache fast immer.
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man macht zusammen Sport oder trinkt mal ein Bier. Wenn es im Projekt brenzlich wird, wird es mal unfair im Ton.
Vorgesetzte verhalten sich korrekt. Spitzen gibt es, aber selten. Entscheidungen werden lange ausgesitzt.
Top Büros, neue Rechner, große Monitore. Aber manchmal laut.
Es wird viel geredet. Unangenehmes wird verschwiegen, oder wie ober erwähnt ausgesitzt.
Lohn geht stark auseinander. Manche machen unangekündigt Homeoffice, andere müssen sich für soetwas rechtfertigen.
Speicher, Speicher, Speicher und die Entwicklung, technisch und am Markt. Top Interessant.
sehr gute Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, außerordentlich nette Vorgesetzte, interessante Aufgaben, ethisch einwandfreie Unternehmensziele
das höhere Management
Younicos ist ein fairer Arbeitgeber und ermöglicht die Vereinbarkeit von Beruf & Familie. Neben der Leistungsorientierung wird hier auch auf ein angenehmes Miteinander geachtet und die "Menschlichkeit" geht nicht verloren.
ganz ehrlich, mich stört grad nichts.
Es macht mir Spaß hier zu arbeiten. Ich komme jeden Tag gern ins Büro, was sehr angenehm ist.
Ich empfehle Younicos bereits im Freundeskreis weiter und arbeite gern hier. Es ist schön, dass hier fachliche und soziale Kompetenz vereint wird.
Ich bin sehr glücklich darüber, dass Familie und Beruf hier sehr gut unter einen Hut gebracht werden kann. Das Ergebnis zählt und daher kann ich mir meine Arbeitszeit z.T. flexibel einteilen.
Bedarfsorientiert möglich. Weiterbildungen werden gefördert.
faire Gehaltsstruktur, betriebl. Altersvorsorge wird angeboten
sehr hohes Umweltbewusstsein (Übereinstimmung mit Unternehmenszielen, mit unserer Ausrichtung & unseren Kernkompetenzen)
Kollegenzusammenhalt ist sehr ausgeprägt. Die Zusammenarbeit in und zw. den Teams macht Freude.
Hier werden keine Unterschiede gemacht. Umgang zw. Kollegen ist immer gut, egal wie alt jemand ist.
- es ist immer ein sehr fairer, transparenter Austausch möglich & mein Vorgesetzter hat jederzeit ein offenes Ohr, zudem unterstützt er die Vereinbarkeit von Beruf & Familie
toller Arbeitsplatz in einem architektonisch wunderbar gestaltetem Haus (umweltfreundlich)
Es gibt ein mtl. Company Meeting und regelmäßige Meetings mit meinem Vorgesetzten, in denen ich alle notwendigen Informationen erhalte.
Gleichbehandlung ist eine Selbstverständlichkeit
Ich kann mich jederzeit einbringen und somit mein Aufgabengebiet aktiv mitgestalten.
Ich fühle mich bei Younicos sehr wohl. Aufgrund flacher Hierarchien und vielseitiger Aufgaben wird es nie langweilig. Ich bekomme hier die Chance meine Ideen einzubringen, umzusetzen und somit auch etwas zu bewegen. Dies finde ich besser als in einem großem Unternehmen, wo die meißten Prozesse und Strukturen schon bestehen.
Bisher stört mich nichts. Ich freue mich aber, dass an den Möglichkeiten zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen gearbeitet wird und man dies künftig auch nutzen kann.
Klar, in Projektzeiten packt man mehr an und es kann auch länger dauern. Dafür gibt es dann auf anderer Seite auch wieder einen Ausgleich. Es gibt bei Younicos auch Mütter, die Teilzeit arbeiten und ihre Kinder pünktlich aus der Kita abholen können. Diese Kolleginnen wurden sogar direkt nach der Elternzeit eingestellt, was ich von manch anderen Firmen so nicht kenne. Es ist schön, dass man einen festen Home-Office-Tag nehmen kann.
Wie es in einem jungen Unternehmen nun mal so ist, befindet sich dieser Bereich im Aufbau. Künftig sind auch Weiterbildungsaktivitäten geplant. Bisher hätte ich erstmal auch noch keinen Bedarf.
Der Umgang untereinander ist sehr freundlich. Hier "Duzen" sich alle - bis zum Vorstand.
vielseitiges Aufgabenspektrum und hohes Maß an Eigenverantwortung. Man wächst sehr schnell mit seinen Aufgaben und den Herausforderungen.
Ich kann Younicos empfehlen. Hier kann man noch Visionen & Ideen haben und umsetzten, ohne durch überladene Prozesse gehindert zu werden. Ich kann mich selbst einbringen und meine Tätigkeiten sind interessant und umfangreich. Unser Bürogebäude ist einmalig und es macht Spaß hier zu arbeiten. Da wir wachsen, wird sich noch viel im Bereich Mitarbeiterentwicklung tun.
stärkeres Vorantreiben der Kommunikationsprozesse
Aufgrund flacher Hierarchien gibt es keine zahlreichen Positionsebenen, die man aufsteigen kann. Jedoch übernimmt man recht schnell Verantwortung und ist nicht nur ein kleines Rad.
Weiterbildungsmaßnahmen werden im neuen Jahr verstärkt angeboten.
Gute Grundidee
Mangelnde Strategie un schlechte Kommunikation
Transparenz und Aufrichtigkeit