Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Diensthandy
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Faire Arbeitszeit und HomeOffice Regelungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Extremely hierarchical, decision making takes ages, plenty of micromanagement, not a little bit agile, groteskly dysfunctional IT, many people have ancient hardware, silo thinking
Hierarchie, Distanz zwischen Management und Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
- wenigstens mittleres Management durch Leute besetzen, die in Berlin leben, nicht in Paris oder London oder Texas
- Partizipation der durchaus intelligenten Mitarbeiter in Berlin bei dem, was und wie es gemacht wird
- respektvollerer Umgang von Aggreko zu Younicos-Mitarbeitern
am Standort Berlin abkoppeln vom Konzern (aggreko) und vermeiden deren Strukturen und Prozesse zu übernehmen. Und dann auf agile Arbeitsweisen umstellen.
dauerhafte Präsenz des Managements wäre hilfreich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Younicos ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gleichberechtigung ist nur dann ein Problem, wenn es um Managementpositionen geht. Diese werden von Aggreko, nicht von Younicos-Mitarbeitern besetzt.
Ich fühlte mich nie anders behandelt als meine männlichen Kollegen
es wird großer Wert auf Gleichberechtigung gelegt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Younicos ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Manchmal gibt es Chancen auf eine Weiterbildungsveranstaltung, aber nichts regelmäßiges.
Weiterbildungsbudget gab es keine, bzw. die mussten jedesmal erfochten werden
wie in vielen Unternehmen werden übergeordnete Positionen der Einfachheit halber mit externen Bewerbern besetzt. interne Aufstiegsschancen sind nahezu ausgeschlossen. Weiterbildung ist mit entsprechend ausdauerndem Nachhaken unter Umständen möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Younicos wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Younicos besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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