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Younicos AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Energiewirtschaft
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Younicos AGYounicos AGYounicos AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    75%
    Gut (1)
    6.25%
    Befriedigend (3)
    18.75%
    Genügend (0)
    0%
    4,13
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (3)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,71
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Arbeitgeber stellen sich vor

Younicos AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,13 Mitarbeiter
3,71 Bewerber
4,56 Azubis
  • 26.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang miteinander im Berliner Büro ist meist gut. Sobald es um Themen geht, bei denen höhergestellte Mitarbeiter involviert sind, ist die Atmosphäre denkbar schlecht. Die Gesamtmotivation ist auf einem Tiefpunkt wegen des Managements. Nach den letzten Company-Meetings reden alle offen darüber, wo man sich bewerben könnte.

Vorgesetztenverhalten

Das mittlere Managament von Younicos wurde 2018 restlos durch Angestellte des Mutterkonzerns abgelöst. Diese haben oft noch zu lernen, was ein respektvoller Umgang zu seinen Untergebenen bedeutet. Viel wird über Hierarchie und nicht über Kompetenz geregelt. Partizipation von unten nach oben bei Entscheidungen ist eher Mangelware.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen innerhalb Younicos halten gut zusammen. Das Miteinander der Kollegen ist wohl der Punkt, der die Mitarbeiter noch hält. Es gibt wenig Zusammenhalt mit den Kollegen des Mutterkonzerns, auch nicht mit denen, die dem eigenen Team zugeordnet sind. Es wird auch nicht darauf hingearbeitet, das zu verbessern, obwohl das Thema bekannt ist.

Interessante Aufgaben

Die meisten Kollegen kamen zu Younicos wegen der grünen Vision. Man wollte erneuerbare Energien stark machen. Das ist jetzt nicht mehr der Fall. Das meiste sind jetzt Mining-Projekte in fragwürdigen Ländern. Das wird von vielen nicht als "interessant" empfunden, sondern eher als kritikwürdig.

Kommunikation

Mangelnde Kommunikation nach unten ist eines der größten Probleme derzeit und hat einen entscheidenden Einfluss auf die (De-)Motivation der Mitarbeiter. Man erfährt sehr wenig darüber, was im Mutterkonzern (Aggreko) so läuft. Und selbst einfache Kommunikationsanforderungen wie das Beantworten von Emails laufen nicht.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist nur dann ein Problem, wenn es um Managementpositionen geht. Diese werden von Aggreko, nicht von Younicos-Mitarbeitern besetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem.

Karriere / Weiterbildung

Manchmal gibt es Chancen auf eine Weiterbildungsveranstaltung, aber nichts regelmäßiges.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist ok. Sozialleistungen fallen mir keine ein.

Arbeitsbedingungen

Moderne, helle Großraumbüros. Neue Rechner könnten mal kommen. Genug Platz gibt es. Es sind ja schon viele Kollegen gegangen, die auch nicht nachbesetzt werden. Kantine ist ok. Der Weg zum Büro ist für viele ziemlich lang.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hatten wir mal.

Work-Life-Balance

Home office, flexible Arbeitszeiten, ... alles prima. Der einzige schwierige Punkt sind die sehr eng gesteckten Deadlines für Projekte, die dann doch Arbeiten am Abend oder am Wochenende hervorrufen, wenn einen eigentlich die Familie bräuchte.

Image

Die Außenwahrnehmung scheint positiv zu sein.

Verbesserungsvorschläge

  • wenigstens mittleres Management durch Leute besetzen, die in Berlin leben, nicht in Paris oder London oder Texas
  • Partizipation der durchaus intelligenten Mitarbeiter in Berlin bei dem, was und wie es gemacht wird
  • respektvollerer Umgang von Aggreko zu Younicos-Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Younicos AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 13.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

interne Abteilungskämpfe, Silodenken und Abgenzungen sind derzeit an der Tagesordnung und es gibt keinerlei Ambitionen der Managementebenen eine Änderung des Zustands zu unterstützen. Derzeit wird bis hin zu Abteilungsleitungen (2018 - Q1/19) sehr stark auf Schaumschläger und Selbstdarsteller gesetzt. Teilweise sehr niedrige fachliche Qualifikation in den Abteilungen ist geregelten Arbeitsabläufen nicht zuträglich.

Vorgesetztenverhalten

willkürliche und nicht nachvollziehbare Entscheidungen sind die Regel

Kollegenzusammenhalt

der Kollegenzusammenhalt hält im Moment, im wahrsten Sinne des Wortes, die Firma zusammen. Tendenz stark fallend.

Interessante Aufgaben

gestartet als Innovativschmiede und Vorreiter im Speichermarkt, hat sich das Geschäftsfeld der Firma ausschließlich auf die Versorgung von globalen netzfernen Verbrauchsstätten gedreht.

Kommunikation

Company Meetings werden mehr oder minder regelmäßig durchgeführt, allerdings werden dort selten entscheidende Informationen verkündet

Gleichberechtigung

es wird großer Wert auf Gleichberechtigung gelegt.

Karriere / Weiterbildung

wie in vielen Unternehmen werden übergeordnete Positionen der Einfachheit halber mit externen Bewerbern besetzt. interne Aufstiegsschancen sind nahezu ausgeschlossen. Weiterbildung ist mit entsprechend ausdauerndem Nachhaken unter Umständen möglich.

Arbeitsbedingungen

großartiges, innovatives Bürogebäude; IT muss für ausreichende Hardwareausstattung kämpfen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

wie überall, wird hier nur mit Wasser gekocht

Work-Life-Balance

derzeit noch recht umfangreiche persönliche Freiheiten, wie z.B. Vertrauensarbeitszeit, bei geringer Kontrolle durch Vorgesetzte

Image

die Diskrepanz zwischen Innen- und Außensicht könnte nicht größer sein.

Verbesserungsvorschläge

  • dauerhafte Präsenz des Managements wäre hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Younicos AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 17.Jan. 2019
  • Bewerber

Kommentar

die Herren sollten wissen, ob sie die ausgeschriebenen Positionen wirklich besetzen dürfen

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Younicos AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden

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Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    75%
    Gut (1)
    6.25%
    Befriedigend (3)
    18.75%
    Genügend (0)
    0%
    4,13
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (3)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,71
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

Younicos AG
4,06
24 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Energiewirtschaft)
3,35
31.731 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.564.000 Bewertungen