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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei younited® | Team- und Firmenevents die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
younited® | Team- und Firmenevents
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
younited® | Team- und Firmenevents
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kommt man wirklich gerne zur Arbeit. Die Stimmung ist herzlich, wertschätzend und motivierend.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Man wird immer rechtzeitig informiert und kann jederzeit alles ansprechen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Team, auf das man sich zu 100 % verlassen kann. Jeder unterstützt jeden, ganz ohne Konkurrenzdenken.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beruf und Privatleben lassen sich hervorragend vereinbaren. Flexibilität ist hier gelebte Realität und kein leeres Versprechen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Führung, wie man sie sich wünscht: fair, wertschätzend und immer ansprechbar. Man bekommt Vertrauen und Freiraum.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich, spannend und mit viel Gestaltungsspielraum. Langeweile gibt es hier nicht.

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