Ihr Unternehmen?

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Bewertung

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Wertschätzung, Verantwortung und eine richtig gute Zusammenarbeit

4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tolle Atmosphäre, der starke Zusammenhalt im Team und die Offenheit in der Kommunikation. Man wird ernst genommen, kann Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen. Das Arbeiten macht wirklich Spaß, weil man merkt, dass man Teil von etwas ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man fühlt sich wohl im Team, wird wertschätzend behandelt und kann einfach man selbst sein. Es macht wirklich Spaß, dort zu arbeiten, und ich bin jeden Tag gern hingegangen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist wirklich ausgezeichnet. Es wird offen und klar miteinander gesprochen, sowohl im Alltag als auch in den regelmäßigen Meetings. Jede Woche bespricht das Team gemeinsam die anstehenden Aufgaben, und einmal im Monat gibt es ein strukturiertes Feedbackgespräch mit der Führungskraft. Eigene Ideen und Gedanken werden ernst genommen, und der Austausch findet immer auf Augenhöhe statt.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlich gesagt habe ich bisher noch nie in einem Team gearbeitet, in dem der Zusammenhalt so gut war. Daraus sind echte Freundschaften entstanden, die auch über die Arbeit hinausgehen. Wir waren alle ungefähr im gleichen Alter, was das Ganze nochmal leichter gemacht hat. Es hat einfach richtig Spaß gemacht, gemeinsam zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Man sollte sich bewusst sein, dass man in einem Startup arbeitet – das heißt, jeder übernimmt viel Verantwortung, und wenn wichtige Aufgaben anstehen, arbeitet man auch mal länger. Gleichzeitig ist der Umgang damit sehr offen. Besonders als Werkstudent kann man die Arbeitszeiten flexibel ans Studium anpassen, und darauf wird auch Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind selbst noch jung und es herrschen sehr flache Hierarchien. Man kann jederzeit offen mit ihnen sprechen und wird in Entscheidungen einbezogen. Auch für Verbesserungsvorschläge oder neue Ideen sind sie sehr offen – sie wünschen sich sogar, dass man sich aktiv einbringt.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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