9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team, spannende Aufgaben und moderne Arbeitsweise. Perfekt für alle, die wirklich was bewegen wollen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Yoursquares überzeugt durch eine offene, moderne und dynamische Unternehmenskultur. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend, das Team hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und moderne Tools sorgen für effizientes Arbeiten.
Besonders hervorzuheben sind die flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten, die starke Lern- und Entwicklungskultur sowie die Chance, echte Verantwortung (Ownership) zu übernehmen.
Und es gibt neben der breiten Auswahl an gratis Getränken (Kaffee, Tee, Softdrinks [auch in Zero Verianten], Bier, Wein, Schnaps) ebenfalls einen täglich frischen Obstkorb!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bei vielen Start-ups ist die Arbeitslast teilweise hoch, und Überstunden lassen sich in intensiven Phasen kaum vermeiden. Das erfordert ein hohes Maß an Eigenmotivation und Belastbarkeit.
Zudem ist die Altersstruktur sehr jung, wodurch mitunter Erfahrung und Routine in bestimmten Bereichen fehlen können.
Insgesamt sind diese Punkte aber typisch für ein wachsendes Start-up, das sich dynamisch entwickelt. Wer Tempo, Verantwortung und Eigeninitiative mag, wird sich hier dennoch sehr wohlfühlen!
Verbesserungsvorschläge
Zwei Sachen:
Die Ausstattung ist bereits sehr gut, jedoch wäre es ein klarer Mehrwert, an allen Arbeitsplätzen höhenverstellbare Schreibtische bereitzustellen, um langfristig ergonomisches Arbeiten für alle zu ermöglichen.
Das Büro bietet bereits viele Benefits (Massagestuhl, Getränke, Snacks etc.). Optional könnte man überlegen, weitere Rückzugs- oder Fokuszonen einzurichten, um konzentriertes Arbeiten zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist großartig – alle sind hilfsbereit, freundlich und ziehen an einem Strang.
Teamgeist wird hier wirklich gelebt: Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Miteinander.
Typisch Start-up ist der Drive und die Motivation im gesamten Team hoch – alle pushen sich gegenseitig und ziehen gemeinsam Projekte mit viel Energie durch.
Image
Yoursquares verfügt über ein tadelloses Image und arbeitet ausschließlich mit qualitativ hochwertigen und seriösen Partnern zusammen.
Work-Life-Balance
Typisch Start-up: Überstunden gehören manchmal einfach dazu und sind oft notwendig, um die Vielzahl an spannenden Projekten erfolgreich umzusetzen.
Gleichzeitig bietet das Büro viele Annehmlichkeiten – vom integrierten Massagestuhl bis zu weiteren Benefits –, die den Arbeitsalltag deutlich angenehmer machen und für eine produktive, komfortable Atmosphäre sorgen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist jung und dynamisch, wodurch Weiterbildung aktiv gefördert und unterstützt wird. Es bestehen vielfältige Karrierechancen, und Ownership wird gezielt incentiviert und wertgeschätzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr fair, insbesondere in Anbetracht der zentralen Lage und der Tatsache, dass es sich um ein Start-up handelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend – man unterstützt sich gegenseitig bei allen Aufgaben und pusht sich, wenn es nötig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist eher jung, mit einem Durchschnittsalter von etwa 25 Jahren, was für eine dynamische, energiegeladene Arbeitsatmosphäre sorgt. Somit existiert kein Umgang mit älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und offen für Gespräche – egal ob es um Visionen, Verbesserungen oder Herausforderungen geht. Sie begegnen dem Team lösungsorientiert, auf Augenhöhe und mit viel Menschlichkeit.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Einzig wünschenswert wäre, dass alle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet werden. Die technische Ausstattung ist ansonsten auf einem sehr hohen Niveau, und sinnvolle Upgrades oder Verbesserungen werden in der Regel schnell und unkompliziert umgesetzt.
Kommunikation
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und eine offene, direkte Kommunikation prägen die Zusammenarbeit und sorgen dafür, dass Ideen schnell umgesetzt werden können.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen herrscht eine ausgewogene Geschlechterverteilung, wobei stets Leistung, Kompetenz und Teamkompatibilität im Vordergrund stehen – nicht starre Quoten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt ist groß und bietet optimale Möglichkeiten für persönliche Weiterentwicklung und Wachstum. Durch die breite Varianz an Kunden sind die Tätigkeiten abwechslungsreich und stets spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolles, junges Unternehmen mit viel Potenzial!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette, kollegiale Arbeitsatmosphäre! Man hat jeden Tag Lust, zur Arbeit zu gehen.
Work-Life-Balance
Dadurch, dass es sich um ein Start-Up handelt, ist es natürlich immer wieder mal möglich, dass man etwas länger arbeitet. Da die Aufgaben aber sehr spannend sind und man viel Verantwortung bekommt, wird das nicht als Belastung wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Optimal! Man versteht sich persönlich sehr gut untereinander, unterstützt und hilft sich gegenseitig in allen Lagen. Durch regelmäßige Team-Veranstaltungen wird der Zusammenhalt gestärkt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr motiviert, einfühlsam und vor allem reflektiert. Beidseitiges, ehrliches Feedback ist ihnen sehr wichtig und wird ernst genommen. Dies ermöglicht ein gemeinsames, persönliches Wachstum und wird sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Schönes Office, moderne Büroräume und Bürotechnik, Massagesessel im Office, gemeinsame Küche mit Getränken, Kaffee, Müsli und einem Obstkorb
Kommunikation
Sehr gute, offene Kommunikation auf allen Ebenen, man kann sich immer einbringen und wird auch gehört. Meinungen werden wertgeschätzt und ernst genommen. Regelmäßige, beidseitige Feedback-Sessions mit den Vorgesetzten sorgen für einen offenen Umgang mit Problemen und Herausforderungen!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wirklich interessant. Man bekommt sehr viel Eigenverantwortung und hat die Möglichkeit, alle Prozesse mitzugestalten und zu entwickeln. Dadurch, dass die Firma noch klein ist und sich im Wachstum befindet, bringt jeder Tag und jede Woche neue, spannende Herausforderungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Eigeninitiative, flache Entscheidungswege und echte Verantwortung ab Tag 1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Bock hat ein Unternehmen maßgeblich mitzuentwickeln hat man hier die Möglichkeit. Man hat sehr viel Freiraum in seinem Handeln, um über den Tellerrand hinauszuschauen und in die Firma mit einzubringen.
Work-Life-Balance
Da es sich um ein Startup handelt kommt es durchaus vor, dass Überstunden anfallen. Dies wird aber nicht konkret von den Geschäftsführern eingefordert und kommt eher durch den hohen Drive der Mitarbeitenden. Ansonsten kann man auch kurzfristig dringliche Abwesenheiten besprechen und einplanen und individuell ausgleichen.
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen, perfekte Balance zwischen professionellem Austausch und lockerer Zusammenarbeit, man merkt, dass jeder viel Drive und Initiative mitbringt das Unternehmen nach vorne zu bringen
Vorgesetztenverhalten
Absolut auf Augenhöhe, jeder hat sehr hohe Freiheit in seinem Tun und darf einbringen, was er einbringen möchte. Dabei werden Vorschläge immer mit Ernsthaftigkeit beantwortet und Fehler werden gemeinsam angegangen ohne mit dem Finger auf jemanden zu zeigen. Top!
Arbeitsbedingungen
Neueste MacBooks, höhenverstellbare Tische, große Monitore, unlimited Drinks & Food (Müsli, Gemüse, Obst, Kaffee, Softdrinks), sehr gute Anbindung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung, Verantwortung und eine richtig gute Zusammenarbeit
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tolle Atmosphäre, der starke Zusammenhalt im Team und die Offenheit in der Kommunikation. Man wird ernst genommen, kann Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen. Das Arbeiten macht wirklich Spaß, weil man merkt, dass man Teil von etwas ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man fühlt sich wohl im Team, wird wertschätzend behandelt und kann einfach man selbst sein. Es macht wirklich Spaß, dort zu arbeiten, und ich bin jeden Tag gern hingegangen.
Work-Life-Balance
Man sollte sich bewusst sein, dass man in einem Startup arbeitet – das heißt, jeder übernimmt viel Verantwortung, und wenn wichtige Aufgaben anstehen, arbeitet man auch mal länger. Gleichzeitig ist der Umgang damit sehr offen. Besonders als Werkstudent kann man die Arbeitszeiten flexibel ans Studium anpassen, und darauf wird auch Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich gesagt habe ich bisher noch nie in einem Team gearbeitet, in dem der Zusammenhalt so gut war. Daraus sind echte Freundschaften entstanden, die auch über die Arbeit hinausgehen. Wir waren alle ungefähr im gleichen Alter, was das Ganze nochmal leichter gemacht hat. Es hat einfach richtig Spaß gemacht, gemeinsam zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind selbst noch jung und es herrschen sehr flache Hierarchien. Man kann jederzeit offen mit ihnen sprechen und wird in Entscheidungen einbezogen. Auch für Verbesserungsvorschläge oder neue Ideen sind sie sehr offen – sie wünschen sich sogar, dass man sich aktiv einbringt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist wirklich ausgezeichnet. Es wird offen und klar miteinander gesprochen, sowohl im Alltag als auch in den regelmäßigen Meetings. Jede Woche bespricht das Team gemeinsam die anstehenden Aufgaben, und einmal im Monat gibt es ein strukturiertes Feedbackgespräch mit der Führungskraft. Eigene Ideen und Gedanken werden ernst genommen, und der Austausch findet immer auf Augenhöhe statt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team & viel Entwicklungspotenzial
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Office-Räumlichkeiten und falls man mal etwas Ruhe braucht zum Arbeiten kann man sich in einen freien Raum oder eine der Telefonboxen zurückziehen
Karriere/Weiterbildung
Jeder, der Lust hat sich weiterzuentwickeln innerhalb des Unternehmens, findet seinen Platz
Gehalt/Benefits
Marktübliches Startup Gehalt
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher ist unser Team noch sehr jung, aber ich bin mir sicher, dass auch ältere Kollegen super aufgenommen würden
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehme Kommunikation, offen für Kritik, motiviert
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation - jeder kann sagen was er denkt, ohne dafür verurteilt zu werden
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nie. Es ist ein angenehmer Mix aus Aufgaben zugeteilt bekommen, aber sich auch Aufgaben annehmen, die man selber für sinnvoll hält, wo Lücken oder Optimierungspotenzial identifiziert wurden
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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+ yoursquares nimmt auch Dich als Menschen in die Firma auf. Empfehle ich als Arbeitgeber weiter & super Lebenserfahrung
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Vorgesetzten loben auf jeden Fall. Es herrscht in der Firma ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Arbeitsklima.
Image
Das Image der Firma sehe ich als positiv an. Extern als auch intern sprechen wir in guten Tönen über die Firma und können sie auch weiterempfehlen. Als Team nehmen wir es uns auch als natürliches Ziel unseres Images: jung, dynamisch und authentisch zu sein.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut und in Ordnung. Urlaub sollte spätestens 14 Tage vorher beantragt werden und wird auch in Ausnahmen kurzfristiger gewährt. Die Arbeitszeiten bewegen sich meistens im normalen Rahmen. Ob auf die Familie Rücksicht genommen wird, ist noch nicht eingetreten als Spezialfall. Ich gehe von einem starken ja aus. Ja, es herrscht ein gewisser Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeiten von Praktikanten. Dieser befindet sich innerhalb eines lockeren Rahmens zwischen 8-10 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Die Kriterien für beruflichen Aufstieg sind bekannt. Die Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert. Es besteht auch durchgehend die Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung.
Gehalt/Benefits
Die Löhne und Gehälter entsprechen nicht der Verantwortung und fallen geringer aus. Jedoch zahlt die Firma durchaus ein zufriedenstellendes Gehalt, passend zu der Firmengröße und dem Umstand eines Pflichtpraktikums. Es werden Sozialleistungen in Form von den Shared Working Space Verpflegungen angeboten. Es gibt viel Obst und Gemüse, sowie diverse Arten von Müsli, Bio-Milch (auch Laktosefrei) und Haferdrink endlos in der Küche. Weitere Getränke sind auch kostenfrei gestellt (auch Alkohol). Kaffee, Espresso und Tees sind auch endlos. Weitere kleine soziale Boni sind bereitgestellte Duschen, mehrere geräumige Toiletten und ein Paketempfang an der Rezeption. Die Gehälter sind bisher immer pünktlich ausgezahlt worden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut und wichtig, es wurde aber bisher nie stark unterstrichen. Wir befinden uns derzeit auch in einem Shared Co-Working Space. Die beiden Vorgesetzten spazieren längere Wege als Commute zwischen Arbeit und Sozialen treffen, anstelle von Autos. Zuvor haben wir oft Produkte Fair Trade und Bio gekauft. Wir achten darauf am Feierabend, besonders am Wochenende die Stromverteiler im Büroraum aus zu haben und die automatischen Lampen aus zu haben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt und Zusammenarbeit. Offen und ehrlich. Nicht ganz so direkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist schwierig zu beurteilen. Älteren Arbeitnehmern wird in Bewerbungsprozessen tendenziell die Chance gegeben, aber aufgrund des jungen Unternehmens und der jungen, dynamischen Branche gestaltet sich als schwierig. Langdienende Kollegen werden bislang geschätzt und mit mehr Vertrauen behandelt. Alle Mitarbeiter werden unabhängig für mögliche relevante Weiterbildungen gefördert, unter der Abmachung, das erlernte Wissen langfristig zu teilen. Geldförderungen gab es bisher nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich sehr reif und reflektiv. Einer ist etwas hitziger, leidenschaftlicher und trägt das Herz auf der Zunge. Der Andere ist etwas vorsichtiger und zurückhaltender. Die Vorgesetzten sind authentisch und transparent. Ebenfalls haben sie sich emphatisch, sowie fürsorglich gezeigt und bilden ein ergänzendes Duo. Sie versuchen realistische Ziele zu setzen und diese mit dem Team und den eigenen Visionen abzustimmen. Es werden meist klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen und Mitarbeiter werden bei vielen Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Räume im aktuellen Büro sind wirklich super. Die technische Ausstattung ist in Ordnung und erfüllt oft die Ansprüche. Es ist ein Secondhand Laptop, der gelegentlich einfriert und langsame Tage hat. Es gibt keine maschinelle Belüftung im Büro selber. Es gibt nur die sechs Fenster, welche fast alle divers öffnungsfähig sind. Wir befinden uns jedoch in vergleichsweise ziemlich guter nördlich, orientierter Lage.
Kommunikation
Sehr regelmäßige Meetings, wir werden nicht nur informiert, sondern tauschen uns auch aus. Außerhalb der Meetings haben wir auch automatisierte Updates in unseren Kommunikations- und Workflowkanälen
Gleichberechtigung
Die Tendenz sieht bei Aufstiegschancen ganz gut aus. Ähnlich wie bei den Aufgaben können sich Verantwortungen auch in Positionen erweitern. Arbeitskräfte werden unabhängig vom Geschlecht geschätzt. WiedereinsteigerInnen gab es bisher nicht. Sie werden meiner Auffassung nach vermutlich nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung in meinem Feld ist ziemlich gerecht aufgeteilt. Ich habe auch Einfluss auf die Ausgestaltung meines Aufgabengebietes. Die Vorgesetzten haben ja auch besonders beim Recruiting darauf geachtet, dass der Bewerber deren Vorstellungen entspricht und die Aufgaben erfüllen kann. Zu der regulären Arbeitsbelastung kommen viele Kleinigkeiten dazu. Einige Aufgaben sind auch etwas ferner von dem eigentlichen Aufgabengebiet.
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Viel Erfahrung innerhalb 12 Wochen!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Flexibler Arbeitsort, Tee/ Kaffee/ Obst immer gegeben
Verbesserungsvorschläge
Kleine Müsli Bar in der Küche;
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super; man fühlt sich gleich Mitglied einer Gruppe zu sein
Image
Wir sind ein StartUp Unternehmen; welches sich noch einen Namen macht in der Welt; das jedem Mensch der Name celerise einem Begriff ist ^^
Work-Life-Balance
Durch die eigene Gestaltung der Arbeitszeiten; kann man seine Woche sehr gut Planen.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Monatlichen Feedbackgespräche, wird immer wieder geschaut, ob der Mitarbeiter Bedarf hat an einer Weiterbildung
Ich habe ein Praktikum gemacht weswegen ich hier nicht so viel dazu sagen kann; bei mir wurde danach geschaut in welche Bereiche ich noch gehen will, was ich noch mehr vom Wissen ausbauen möchte
Gehalt/Benefits
Ich hatte ein gut bezahltes Praktikum, was nicht jedes Unternehmen anbietet; Tolle Events und andere Sozialleistungen werden auch angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Office wird leider nur teilweise auf die Nachhaltigkeit geachtet - auf jeden fall Verbesserungspotenzial vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Eine offene und ehrliche Zusammenarbeit ist immer gegeben; Positive wie auch Negative Probleme klären wir Mitarbeiter schnell damit das Zusammenarbeiten erst gar nicht zu einem Problem wird
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersunterschied ist zwischen den Kollegen nicht so groß
Vorgesetztenverhalten
Durch die Enge Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten konnten Ziele/ Aufgaben schnell getroffen werden
Arbeitsbedingungen
Durch den Neuen Umzug in das eigene Office ist die Arbeitsbedingen wesentlich verbessert worden
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf jeden fall gegeben; Schnelle und einfache Kommunikation funktioniert im Office super; die Mitarbeiter und Vorgesetzte sind immer Ansprechbar; Wenn man Online Kommuniziert kann es sein das man etwas warten muss bis man Rückmeldung erhält
Gleichberechtigung
Frauen und Männer usw. werden hier alle gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Ich habe viele Einblicke/ Verantwortung in verschiedene Bereiche gewinnen/ bekommen
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Viel Gestaltungsspielraum mit Verantwortung und Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Job bei yoursquares
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird yoursquares durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden yoursquares als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich yoursquares als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.