Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei yoursquares ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Vorgesetzten loben auf jeden Fall. Es herrscht in der Firma ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Arbeitsklima.
Das Image der Firma sehe ich als positiv an. Extern als auch intern sprechen wir in guten Tönen über die Firma und können sie auch weiterempfehlen. Als Team nehmen wir es uns auch als natürliches Ziel unseres Images: jung, dynamisch und authentisch zu sein.
Die Work-Life-Balance ist gut und in Ordnung. Urlaub sollte spätestens 14 Tage vorher beantragt werden und wird auch in Ausnahmen kurzfristiger gewährt. Die Arbeitszeiten bewegen sich meistens im normalen Rahmen. Ob auf die Familie Rücksicht genommen wird, ist noch nicht eingetreten als Spezialfall. Ich gehe von einem starken ja aus. Ja, es herrscht ein gewisser Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeiten von Praktikanten. Dieser befindet sich innerhalb eines lockeren Rahmens zwischen 8-10 Uhr.
Die Kriterien für beruflichen Aufstieg sind bekannt. Die Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert. Es besteht auch durchgehend die Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung.
Die Löhne und Gehälter entsprechen nicht der Verantwortung und fallen geringer aus. Jedoch zahlt die Firma durchaus ein zufriedenstellendes Gehalt, passend zu der Firmengröße und dem Umstand eines Pflichtpraktikums. Es werden Sozialleistungen in Form von den Shared Working Space Verpflegungen angeboten. Es gibt viel Obst und Gemüse, sowie diverse Arten von Müsli, Bio-Milch (auch Laktosefrei) und Haferdrink endlos in der Küche. Weitere Getränke sind auch kostenfrei gestellt (auch Alkohol). Kaffee, Espresso und Tees sind auch endlos. Weitere kleine soziale Boni sind bereitgestellte Duschen, mehrere geräumige Toiletten und ein Paketempfang an der Rezeption. Die Gehälter sind bisher immer pünktlich ausgezahlt worden.
Gut und wichtig, es wurde aber bisher nie stark unterstrichen. Wir befinden uns derzeit auch in einem Shared Co-Working Space. Die beiden Vorgesetzten spazieren längere Wege als Commute zwischen Arbeit und Sozialen treffen, anstelle von Autos. Zuvor haben wir oft Produkte Fair Trade und Bio gekauft. Wir achten darauf am Feierabend, besonders am Wochenende die Stromverteiler im Büroraum aus zu haben und die automatischen Lampen aus zu haben.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt und Zusammenarbeit. Offen und ehrlich. Nicht ganz so direkt.
Das ist schwierig zu beurteilen. Älteren Arbeitnehmern wird in Bewerbungsprozessen tendenziell die Chance gegeben, aber aufgrund des jungen Unternehmens und der jungen, dynamischen Branche gestaltet sich als schwierig. Langdienende Kollegen werden bislang geschätzt und mit mehr Vertrauen behandelt. Alle Mitarbeiter werden unabhängig für mögliche relevante Weiterbildungen gefördert, unter der Abmachung, das erlernte Wissen langfristig zu teilen. Geldförderungen gab es bisher nicht.
Die Vorgesetzten verhalten sich sehr reif und reflektiv. Einer ist etwas hitziger, leidenschaftlicher und trägt das Herz auf der Zunge. Der Andere ist etwas vorsichtiger und zurückhaltender. Die Vorgesetzten sind authentisch und transparent. Ebenfalls haben sie sich emphatisch, sowie fürsorglich gezeigt und bilden ein ergänzendes Duo. Sie versuchen realistische Ziele zu setzen und diese mit dem Team und den eigenen Visionen abzustimmen. Es werden meist klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen und Mitarbeiter werden bei vielen Entscheidungen mit einbezogen.
Die Räume im aktuellen Büro sind wirklich super. Die technische Ausstattung ist in Ordnung und erfüllt oft die Ansprüche. Es ist ein Secondhand Laptop, der gelegentlich einfriert und langsame Tage hat. Es gibt keine maschinelle Belüftung im Büro selber. Es gibt nur die sechs Fenster, welche fast alle divers öffnungsfähig sind. Wir befinden uns jedoch in vergleichsweise ziemlich guter nördlich, orientierter Lage.
Sehr regelmäßige Meetings, wir werden nicht nur informiert, sondern tauschen uns auch aus. Außerhalb der Meetings haben wir auch automatisierte Updates in unseren Kommunikations- und Workflowkanälen
Die Tendenz sieht bei Aufstiegschancen ganz gut aus. Ähnlich wie bei den Aufgaben können sich Verantwortungen auch in Positionen erweitern. Arbeitskräfte werden unabhängig vom Geschlecht geschätzt. WiedereinsteigerInnen gab es bisher nicht. Sie werden meiner Auffassung nach vermutlich nicht benachteiligt.
Die Arbeitsbelastung in meinem Feld ist ziemlich gerecht aufgeteilt. Ich habe auch Einfluss auf die Ausgestaltung meines Aufgabengebietes. Die Vorgesetzten haben ja auch besonders beim Recruiting darauf geachtet, dass der Bewerber deren Vorstellungen entspricht und die Aufgaben erfüllen kann. Zu der regulären Arbeitsbelastung kommen viele Kleinigkeiten dazu. Einige Aufgaben sind auch etwas ferner von dem eigentlichen Aufgabengebiet.
Flexible Arbeitszeiten, Flexibler Arbeitsort, Tee/ Kaffee/ Obst immer gegeben
Kleine Müsli Bar in der Küche;
Die Arbeitsatmosphäre ist super; man fühlt sich gleich Mitglied einer Gruppe zu sein
Wir sind ein StartUp Unternehmen; welches sich noch einen Namen macht in der Welt; das jedem Mensch der Name celerise einem Begriff ist ^^
Durch die eigene Gestaltung der Arbeitszeiten; kann man seine Woche sehr gut Planen.
Durch die Monatlichen Feedbackgespräche, wird immer wieder geschaut, ob der Mitarbeiter Bedarf hat an einer Weiterbildung
Ich habe ein Praktikum gemacht weswegen ich hier nicht so viel dazu sagen kann; bei mir wurde danach geschaut in welche Bereiche ich noch gehen will, was ich noch mehr vom Wissen ausbauen möchte
Ich hatte ein gut bezahltes Praktikum, was nicht jedes Unternehmen anbietet; Tolle Events und andere Sozialleistungen werden auch angeboten
Im Office wird leider nur teilweise auf die Nachhaltigkeit geachtet - auf jeden fall Verbesserungspotenzial vorhanden
Eine offene und ehrliche Zusammenarbeit ist immer gegeben; Positive wie auch Negative Probleme klären wir Mitarbeiter schnell damit das Zusammenarbeiten erst gar nicht zu einem Problem wird
Der Altersunterschied ist zwischen den Kollegen nicht so groß
Durch die Enge Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten konnten Ziele/ Aufgaben schnell getroffen werden
Durch den Neuen Umzug in das eigene Office ist die Arbeitsbedingen wesentlich verbessert worden
Die Kommunikation ist auf jeden fall gegeben; Schnelle und einfache Kommunikation funktioniert im Office super; die Mitarbeiter und Vorgesetzte sind immer Ansprechbar; Wenn man Online Kommuniziert kann es sein das man etwas warten muss bis man Rückmeldung erhält
Frauen und Männer usw. werden hier alle gleich behandelt
Ich habe viele Einblicke/ Verantwortung in verschiedene Bereiche gewinnen/ bekommen