YPEK 

GmbH

Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung.

Zu Ihrem Hinweis zur Bezahlung: Es ist korrekt, dass nur die tatsächlich geleistete Arbeitszeit vergütet wird. Wenn man sich vom Arbeitsplatz abmeldet oder eine Pause macht, wird diese Zeit nicht bezahlt. Pausen sind selbstverständlich wichtig, sie gehören allerdings nicht zur bezahlten Arbeitszeit, wie es auch in vielen anderen Tätigkeitsfeldern der Fall ist.

Was Ihre Einschätzung zur Tätigkeit betrifft: Wir halten uns an alle geltenden rechtlichen Rahmenbedingungen und prüfen unsere Gespräche regelmäßig im Rahmen unserer internen Qualitätskontrolle. Unser Ziel ist es, ausschließlich Menschen unsere Produkte zu verkaufen, die geschäftsfähig sind und eine Bestellung rechtlich wirksam tätigen dürfen.

Unsere Anrufe erfolgen deutschlandweit. Dabei wählen wir keine bestimmte Altersgruppe aus, sondern sprechen Menschen aller Altersgruppen an, selbstverständlich mit dem nötigen Respekt und im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.

Wir bedauern, dass Sie sich mit der Tätigkeit nicht wohlgefühlt haben und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Dila Dönmez
Ypek GmbH