YPEK 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

In anderen Betrieben bin ich des Öfteren mal mit Bauchschmerzen zur Arbeit gegangen, das hatte ich hier noch nie.
Das liegt vor allem an der klaren und offenen Kommunikation. Man weiß immer, woran man ist, was zu einem guten Arbeitsklima führt.

Die Arbeit ist sinnhaft. Man hilft mit dieser Tätigkeit, Arbeitsplätze für Menschen zu erhalten, die auf dem ersten Arbeitsmarkt kaum eine Chance haben, und leistet meiner Meinung nach damit einen wichtigen Beitrag zu einer faireren Gesellschaft.

Was die Verlässlichkeit und Transparenz angeht, kann ich absolut nichts Negatives sagen, im Gegenteil. Von dem ersten Moment an, in dem man dort arbeitet, ist alles offen.
Jeder hat Zugang zu allen relevanten Daten, seien es die eigenen Arbeitszeiten, die Umsätze von einem selbst und allen anderen, Verkäufe und Stornos alles ist offen einsehbar und nicht nur für Teamleiter vorbehalten. Und das gilt sogar für Leute, die nur zur Probe arbeiten.

Wenn man etwas nicht versteht, wird es einem auch gern fünfmal nett erklärt.

Die Work Life Balance ist wirklich top. Sehr verständnisvoll und zuvorkommend, vor allem wenn man Kinder hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das JEDER die Chance hat sich vorzustellen.
Was eigentlich gut ist man fragt sich manchmal nur was in Person XY gesehen wird. Aber wie sagt man so schön: You Can't Judge a Book by the Cover

Verbesserungsvorschläge

Auf Social Media könnte man aktiver sein

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können immer besprochen und gegebenenfalls angepasst werden. Home Office ist unter anderem auch ausschließlich machbar. Ich komme aber lieber ins Büro

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird getrennt, Pfandflaschen werden gesammelt und was besonders schön ist, es gibt kostenlose Lademöglichkeiten für E-Autos. Außerdem ist das Gebäude smart ausgestattet

Kollegenzusammenhalt

Da viele unterschiedliche Charakter aufeinander treffen ist nicht immer alles Sonnenschein aber immer respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es keine aufgeblasenen Titel und keine unnötigen Zwischenebenen. Hier herrscht eine flache Hierarchie.Trotzdem wird klar geführt, ohne dabei zu dominieren der Umgang ist offen und auf Augenhöhe. Man arbeitet miteinander, nicht von oben herab und genau das macht die Zusammenarbeit so angenehm.

Kommunikation

Man weiß immer zu 100% woran man ist hier wird fair mit offenen Karten gespielt.

Gehalt/Benefits

16,50-40€/h da kann man sich nicht beschweren! Hier bekommt man die Möglichkeit was man am Ende auf seinem Konto sieht hängt von der eigenen Motivation und Leistung ab.

Gleichberechtigung

Es ist egal woher du kommst und was du bist jeder hat hier die selben Chancen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unser Unternehmen arbeitet mit und für soziale Einrichtungen. Ziel ist es, Menschen, die es im Leben nicht leicht hatten, eine reale berufliche Perspektive zu bieten. In Zusammenarbeit mit unseren Partnern helfen wir dabei, Lebensverhältnisse nachhaltig zu verbessern – durch Beschäftigung, faire Bezahlung und gesellschaftliche Teilhabe.

Ich habe auch die negativen Bewertungen gelesen, in denen von „Abzocke“ oder Ausnutzung älterer Menschen die Rede ist. Aus meiner Erfahrung kann ich das nicht bestätigen. Natürlich sind einige unserer Kunden älter – das ist angesichts der demografischen Realität in Deutschland auch nicht ungewöhnlich. Aber gerade diese Generation weiß oft ganz genau, worauf es ankommt – und was es heißt, sich Dinge im Leben hart zu erarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Ich erlebe die Atmosphäre als motivierend und zielorientiert. Man will hier wirklich etwas schaffen – das merkt man jeden Tag. Wer mitzieht, wird ernst genommen und wertgeschätzt. Die Stimmung im Team ist ehrlich und kollegial.

Image

Leider gibt es einige falsche Vorstellungen von außen – besonders durch einzelne, teils sehr einseitige Bewertungen. Wer wirklich hier arbeitet, weiß, dass das Unternehmen sehr viel für Menschen tut, die es schwerer haben. Ich bin stolz, Teil davon zu sein.

Work-Life-Balance

Die Arbeit fordert einen, das ist so – aber von nichts, kommt nichts. Wer sich einbringt, bekommt nicht nur Vertrauen, sondern auch Freiräume. Man hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich die Zeit gut einzuteilen. Besonders schön ist: Wenn das Team gemeinsam Erfolg hat, gibt es auch wieder mehr Entlastung – und neue Arbeitsmodelle oder flexiblere Zeiten werden möglich gemacht. Homeoffice ist ebenfalls möglich und wird – wo es passt – unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Hier geht es nicht nur um Titel, sondern um Chancen. Wer sich engagiert, kann viel erreichen – ich bin selbst ein Beispiel dafür. Weiterbildung wird möglich gemacht, und man kann sich auch intern weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

Wer sich hier reinhängt und wirklich etwas lernen und leisten will, kann unabhängig von seiner Vorbildung sehr gutes Geld verdienen. Leistung zahlt sich aus – und das motiviert zusätzlich. Es gibt auch kostenlose Zusatzleistungen nach einer gewissen Zeit, wie u.a. eine kostenlose Zahnzusatzversicherung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten tagtäglich mit Partnern aus dem sozialen Bereich zusammen – das ist gelebte Verantwortung. Ich finde es stark, dass man nicht nur wirtschaftlich denkt, sondern auch, wie man Menschen wirklich helfen kann.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt hängt – wie überall – stark davon ab, wie die Leute ticken und was man selbst draus macht. Wenn man offen ist, sich einbringt und auch selbst bereit ist zu helfen, bekommt man das in der Regel auch zurück.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll. Einige unserer Kunden gehören zur älteren Generation – und genau deswegen ist der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ebenfalls selbstverständlich wertschätzend. Erfahrung wird hier nicht belächelt, sondern genutzt.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe durchweg gute Erfahrungen gemacht. Führungskräfte fordern, aber fördern auch. Es wird nicht nur von oben herab entschieden – man kann Vorschläge machen und bekommt Rückmeldung. Das ist sehr positiv.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel sind zweckmäßig, und wenn man etwas braucht, wird in der Regel eine Lösung gefunden. Man merkt, dass man nicht einfach nur eine Nummer ist, sondern dass das Unternehmen will, dass man gut arbeiten kann.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in der Regel offen und direkt. Klar, nicht immer läuft alles perfekt, aber wer Fragen hat oder etwas beitragen will, wird gehört. Man kann mitgestalten – das ist keine Selbstverständlichkeit.

Gleichberechtigung

Hier zählt das Engagement – nicht der Hintergrund. Unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht oder Bildungsweg: Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und sich einzubringen, hat alle Chancen. Chancengleichheit wird nicht nur behauptet, sondern tatsächlich gelebt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

hier läuft alles fair und Gleichberechtigt ab, wer war anderes sagt, war sicherlich nicht lange genug hier um das beurteilen zu können

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit im Team ist kollegial und respektvoll

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten werden fair gehandhabt, Überstunden fallen nur selten an und können meist flexibel ausgeglichen werden. Urlaubsanträge werden unkompliziert genehmigt, und auf private Termine oder familiäre Verpflichtungen wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

in der gesamten Zeit im Unternehmen habe ich einige Weiterbildungsmöglichkeiten wahrgenommen – darunter interne Schulungen und externe Seminare. Die Initiative für Weiterentwicklung muss zwar oft von den Mitarbeitenden selbst kommen, aber wenn man Interesse zeigt, wird man in der Regel auch unterstützt.

Aufstiegschancen hängen stark von der Abteilung und der Führungskraft ab – wer Leistung zeigt und sich engagiert, hat grundsätzlich gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Wer Eigeninitiative zeigt und Verantwortung übernimmt, findet hier gute Voraussetzungen für fachliches und persönliches Wachstum.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist leistungsgerecht und fair – man wird für seine Arbeit angemessen bezahlt. Besonders positiv ist, dass das Gehalt pünktlich und zuverlässig ausgezahlt wird, was leider nicht überall selbstverständlich ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

esonders hervorzuheben ist das Engagement des Unternehmens im Bereich erneuerbare Energien. Ein großer Teil des Energiebedarfs wird durch eine firmeneigene Solaranlage gedeckt, was nicht nur die Umwelt schont, sondern auch zeigt, dass Nachhaltigkeit hier aktiv umgesetzt wird – und nicht nur auf dem Papier steht.

Dieses bewusste Handeln stärkt das Vertrauen in die Unternehmenswerte und zeigt, dass wirtschaftlicher Erfolg und ökologische Verantwortung miteinander vereinbar sind.

Kollegenzusammenhalt

ein Miteinander wird hier gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

werden respektvoll behandelt und erhalten die gleichen Chancen.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und bieten alles, was man für konzentriertes und effizientes Arbeiten braucht

Kommunikation

positiv finde ich die klare Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung hat im Unternehmen einen hohen Stellenwert. Alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Position – werden respektvoll behandelt und erhalten die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Ich muss ehrlich zugeben, ich hätte vorher recherchieren sollen, wie seriös das ganze ist. Mittlerweile habe ich das Gefühl, dass das ganze ein spam ist.

Work-Life-Balance

Man muss non stop am Hörer sein, wenn man mal nicht am Laptop sitzt bzw in Pause geht, wird man nicht bezahlt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ganz ok für den Job. Den Anteil des Gehaltes bekommt man bezahlt, wenn man anwesend ist (im Home Office).

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist für die Branche nicht schlecht

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich bewusst aussuchen, mit wem man zusammen arbeitet. Damit meine ich Firmen, partner und Projekte.

Arbeitsatmosphäre

Stelle wurde mir damals im bewerbungsprozess als Home Office angeboten, dann hieß es es geht erstmal nur vor Ort.

Image

Sehr fragwürdige Projekte, wo es darum geht, alten Menschen am Telefon teure Produkte für einen „sozialen Dienst“ zu verkaufen

Work-Life-Balance

Keine nennenswerten Benefits

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden, zumindest nicht in meinem Projekt

Gehalt/Benefits

3 Euro mehr als der Mindestlohn. Als Anfänger wirklich gut

Kollegenzusammenhalt

Man kommt gut miteinander aus. Aber Zusammenhalt ist was anderes

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nichts negatives aufgefallen. Alle waren respektvoll.

Gleichberechtigung

Es lief zu meiner Zeit stets alles fair ab.

Interessante Aufgaben