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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlimmer gehts nimmer!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei Ypsilon.Net AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat alle Freiheiten der Welt. Kommen und gehen wann man will.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Struktur, kein Plan, keine Hoffnung auf Besserung. Eigene Ambitionen werden im Keim erstickt. 90% der langjährigen Mitarbeiter schwimmen nur noch mit dem Strom unter dem Radar der Führungsetage. Die Firma hängt technisch hinterher. Arbeitsmittel veraltet.

Verbesserungsvorschläge

Schnellstmöglich verkaufen

Arbeitsatmosphäre

Am Boden. Die Firma steht kurz vor dem Ende. Es werden aktuell viele Mitarbeiter gekündigt / kündigen. Das Ende ist absehbar

Work-Life-Balance

Besser gehts nicht. Man hat alle Freiheiten der Welt hier.

Karriere/Weiterbildung

Null Karrieremöglichkeiten oder Weiterbildungsangebote

Gehalt/Benefits

Gehalt inzwischen unterdurchschnittlich je nach Verhandlungsgeschick. Mitarbeiter mit der gleichen Tätigkeit haben eine Gehaltsdifferenz von bis zu 20k/Jahr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ok

Kollegenzusammenhalt

Kaum vorhanden. Jeder versucht nicht aufzufallen und geht den Weg des geringsten widerstands

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Mal so mal so.

Arbeitsbedingungen

Für neue Mitarbeiter werden gebrauchte Rechner bei eBay gekauft oder aus alten Teilen etwas zusammen geschustert.
Man sollte ein Hardware Leasing anstreben anstatt veraltete Hardware immer und immer wieder zu recyceln

Kommunikation

Kurze Wege. Direkte kommunikation möglich. Leider wird hinter dem Rücken vor anderen Mitarbeitern schlecht über einen geredet.

Gleichberechtigung

Alles bestens

Interessante Aufgaben

Durch die Freiheiten kann man seine Aufgaben interessant gestalten. Die Bestandsoftware ist allerdings outdated ( PHP5 ). Diese zu warten macht keinen Spaß


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Hans Joachim KlenzCEO

Warum sollte ich als Arbeitgeber exact hierrauf reagieren ?
Ich verstehe den Frust der 3 Leute die uns in den letzten 6 Jahren verlassen musten.
Da gibt es keinen Lobgesang wenn man selbst vor dem Arbeitsgericht keinen Punkt machen konnte. (Frankfurter Arbeitsgericht !!!!) Da kann man als Arbeitnehmer eigentlich nicht verlieren.
Wir haben sogar in der Corona Zeit zusätzliche Leute eingestellt.
Seit 1988 machen wir IT. Erst Novelle Netzwerke, Dbase Clipper .IBE,s im BTX , erster Internet Provider 1996 für die Touristik. Start mit PHP dann wechsel zu Python.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Relaxed company atmosphere with helpful colleages.

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Ypsilon.Net AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

It would be nice to include some paid courses for employees to better their skills espescially before starting a new project with a new stack.

Work-Life-Balance

Good, but the option of home office should be given more often. The possibility did exist in some cases when asked for, not just during the entire covid era.

Karriere/Weiterbildung

Though the option of using other technologies did exist at the time I was an employee, devs had to learn on their own. No courses were being paid for by the company.

Gehalt/Benefits

Always on time.

Kollegenzusammenhalt

Never had issues with fellow colleagues. Everyone was very nice, helpful and we worked well together.

Vorgesetztenverhalten

Great. No conflict, full respect on boths sides.

Arbeitsbedingungen

Could use some upgrading, but in reality all the work could be done with the devices that we were provided with.

Kommunikation

I was always provided with clear info on tasks and given a solid intro to new projects by project managers and other developers.

Gleichberechtigung

From my experience, everybody is treated equally.

Interessante Aufgaben

This really depends on the project you're working on. Some were interesting some a bit less, depending on if you're working on something new or fixing something that's quite old.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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