Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Sich verzetteln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
DiensthandyHier herrscht kein Druck, keine strenge Hierarchie, sondern lockere positive Arbeits-Atmosphäre, da es eine Art Familienunternehmen ist.
In jeder Etage gibt es zig-Toiletten und sogar Duschmöglichkeiten (nach dem Sport) und eine voll-ausgestattete Küche! Großer Parkplatz und Grünanlage.
Man hat alle Freiheiten der Welt. Kommen und gehen wann man will.
Keine Struktur, kein Plan, keine Hoffnung auf Besserung. Eigene Ambitionen werden im Keim erstickt. 90% der langjährigen Mitarbeiter schwimmen nur noch mit dem Strom unter dem Radar der Führungsetage. Die Firma hängt technisch hinterher. Arbeitsmittel veraltet.
Bisher nur positiv.
It would be nice to include some paid courses for employees to better their skills espescially before starting a new project with a new stack.
Schnellstmöglich verkaufen
Der am besten bewertete Faktor von Ypsilon.Net ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
From my experience, everybody is treated equally.
Alles bestens
Don't know if a hardcore feminist would be happy in this company. But actually this was one of the better parts of the company. Everybody was getting a chance to work there.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ypsilon.Net ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Though the option of using other technologies did exist at the time I was an employee, devs had to learn on their own. No courses were being paid for by the company.
Null Karrieremöglichkeiten oder Weiterbildungsangebote
Further education was not paid.
