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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde bei der Ypsilon.Net AG besonders die internationale Vernetzung und die innovativen Entwicklungen gut. Die Zusammenarbeit mit den langjährigen Mitarbeitern gefällt mir hervorragend. Ich mag die professionelle und kollegiale Kommunikations- und Arbeitsatmosphäre.
Bewertung lesen
Ich finde immer ein offenes Ohr und Vorschläge werden auch umgesetzt.
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Man hat alle Freiheiten der Welt. Kommen und gehen wann man will.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Struktur, kein Plan, keine Hoffnung auf Besserung. Eigene Ambitionen werden im Keim erstickt. 90% der langjährigen Mitarbeiter schwimmen nur noch mit dem Strom unter dem Radar der Führungsetage. Die Firma hängt technisch hinterher. Arbeitsmittel veraltet.
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Verbesserungsvorschläge

It would be nice to include some paid courses for employees to better their skills espescially before starting a new project with a new stack.
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Schnellstmöglich verkaufen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Ypsilon.Net ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


From my experience, everybody is treated equally.
5
Bewertung lesen
Alles bestens
5
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Don't know if a hardcore feminist would be happy in this company. But actually this was one of the better parts of the company. Everybody was getting a chance to work there.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ypsilon.Net ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gehalt inzwischen unterdurchschnittlich je nach Verhandlungsgeschick. Mitarbeiter mit der gleichen Tätigkeit haben eine Gehaltsdifferenz von bis zu 20k/Jahr.
1
Bewertung lesen
Salary was not bad, also not great, but was always paid on time.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Though the option of using other technologies did exist at the time I was an employee, devs had to learn on their own. No courses were being paid for by the company.
3
Bewertung lesen
Null Karrieremöglichkeiten oder Weiterbildungsangebote
1
Bewertung lesen
Further education was not paid.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ypsilon.Net wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Ypsilon.Net besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ypsilon.Net als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ypsilon.Net als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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