36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schwerin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Für halbe Feiertage wie der 24.12. und 31.12. Sollte nicht je ein ganzer Urlaubstag genommen werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr laut aber das ist im Lager nicht unüblich. Meist ist die Stimmung top.
Image
In meinen Augen gutes Image aber von außen hört man auch anderes.
Work-Life-Balance
Top, jeder hat die Möglichkeit auch mal Homeoffice zu machen. Selbst kurzfristige "Frei Wünsche" werden möglich gemacht wenn es das Geschäft zulässt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man mit Interesse und Engagement dabei ist hat man viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, kann natürlich auch besser sein. Tankgutschein für 50€/Monat könnte an die Spritpreise angepasst werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial alles ok.
Umweltbewusstsein ist ausbaufähig, es fällt viel zu viel Müll/Ausschuss an.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Man muss nicht jeden lieben aber es ziehen alle am selben Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die älteren Kollegen werden mitgenommen, keiner kocht sein eigenes Süppchen.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis, sagt was er denkt und man weiß woran man ist. Wenn man fragen oder Probleme hat ist immer ein offenes Ohr da.
Arbeitsbedingungen
Wie schon erwähnt oft sehr laut.
Sonst aber hat man eigentlich alles was man für seine Arbeit benötigt.
Gleichberechtigung
Selbstverständlich!
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige arbeiten. Jeder sollte alles drauf haben, dann kann man auch öfter mal den Bereich wechseln damit einem nicht "Langweilig" wird.
Kommunikation
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Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Um jedes noch so kleine Problem wird sich Gedanken gemacht, ob das immer gut ist, kann jeder für sich entscheiden aber manchmal sind es die kleinen Dinge die positiv auffallen. Kleines Beispiel, direkt vor dem Unternehmen ist eine Bushaltestelle allerdings ohne Überdachung, da es häufig geregnet hat in letzter Zeit wurde ein Pavillon für die wartenden Mitarbeiter aufgestellt.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal etwas laut aber das ist im Lager üblicherweise so. An sich gehe ich sehr gerne zur Arbeit und man sieht immer freundliche Gesichter, wenn man selbst offen dafür ist.
Image
In meinen Augen hat das Unternehmen einen guten Ruf und diesen kann ich auch Bestätigen.
Work-Life-Balance
Arbeiten muss man überall aber wenn man etwas vor hat oder permanente Termine hat dann wird darauf Rücksicht genommen und alles Mögliche, Möglich gemacht damit man sein privates Leben unter ein Dach bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Bisher läuft es bei mir sehr gut, es ist ein relativ junges Unternehmen und man kann seine Weichen stellen und sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Ist für die Region in Ordnung aber es könnte noch etwas besser sein. Es ist aber natürlich auch Verhandlungssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist an sich vorhanden aber wie in jedem Unternehmen gibt es potential zur Verbesserung - oftmals ist durch die Entsorgung der Loren per Gabelstapler nicht immer Gewährleistet, dass Plastikteile auf dem Hof verteilt liegen.
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden, umso länger man dabei ist und sich selbst integriert wird man herzlich aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und man kann oftmals sehr viel von Ihnen lernen.
Vorgesetztenverhalten
Zu mir war mein Vorgesetzter bisher immer offen, kommunikativ, zuvorkommend und einfühlsam. Ich kann nichts Negatives berichten.
Arbeitsbedingungen
Modern, für alles gibt es irgendwelche Geräte um das arbeiten einfacher zu gestalten.
Kommunikation
Wird gelebt und es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden, wird gelebt und es wird auch auf den letzten Mitarbeiter Rücksicht genommen.
Interessante Aufgaben
Definitiv ! Es wird hier nie langweilig und wenn man mehr wissen möchte dann kann man dies gerne machen, es wird sogar sehr gerne gesehen. Es werden einem Fragen beantwortet, man könnte Abteilungsübergreifende Praktika machen und wenn einem das immer noch nicht reicht dann hat man ein großes Spektrum an online Seminaren die man jederzeit absolvieren kann.
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Finger weg nicht mal Zeitarbeitfirmen möchte leute dahin vermitteln es spricht sich rum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
PARKPLATZ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Möchte man garnicht anfangen die ganze Logistikwirtschaft dadrin ist ein Witz aber das Passiert wenn man ein nichtsnutzt da als Führung ran läßt der Faul andere für sich Arbeiten läßt und kann sich nicht durchsetzen bei normalen Gesprächen da muss eine vom HR mit den Mitarbeitern sprechen aber will beim Bund gewesen sein Clown
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene rausschmeißen und Leute einstellen, die auch wissen, was Zukunft und Führungsverantwortung heißt, um einen Betrieb und ein Team zu festigen und zu Führen
Arbeitsatmosphäre
Absolut Schlecht Führungsebene Inkompetenz sollte ausgetauscht werden null Erfahrung was Logistik betrifft nutzt sein Stellvertreter nur aus weil er den Mund nicht aufgekommt Faulheit wird gefördert
Image
Hier wird nur schlecht geredet was anderes können sie nicht ändern wollen sie aber nichts
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden Hauptsache die Führungsebene ist im Home Office denkt nur an sich
Karriere/Weiterbildung
Nicht Vorhanden
Gehalt/Benefits
Gerade so über Mindestlohn 3100 Brutto viele noch weit drunter wird gegenseitig ausgespielt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht vorhanden mehr Müll als Produkte der ganze Überschuss nicht mehr normal ,
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht selbst die Führungsebene ist ein Witz soll wohl so sein das man sich untereinander angeht
Umgang mit älteren Kollegen
Sind da keine
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorhanden ist nur ein Geselle mit null Logistiker Führung kommt angeblich von der Bundeswehr aber Lügt wie gedruckt absoluter Witz
Arbeitsbedingungen
Sind recht modern aber wird vieles auch schnell beschädigt
Kommunikation
Bodenlos Probleme werden ignoriert geschweige überhaupt nicht ernst genommen oder unterdrückt wenn wer was sagen möchte wird er klein laut Mundtot gemacht .
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden jeder schaut auf den anderen nur auf sich selber nicht
Interessante Aufgaben
Keine
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Es ist eine vertragliche Vereinbarung,mehr nicht. Ich bereue es heute....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach dieser Woche fällt mir da nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die einzelnen Punkte. Es ist leider sehr viel.
Verbesserungsvorschläge
Die guten Mitarbeiter nicht als Kostenfaktor sehen sondern als das wichtigste Gut in solch einem Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch,Führungskräfte benehmen sich arrogant. Gute Mitarbeiter werden nicht gehalten und faule dafür auf Händen getragen. Immer zu wenig Personal! Trotzdem müssen alle Anlagen laufen.
Image
In der Schweriner Region hat es sich rum gesprochen....negativ!
Work-Life-Balance
Stramme Schichtarbeit....selbst ein Tag Urlaub ungeplant muss oft diskutiert werden. Hoher krankenstand.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du gut unterm Tisch "putzen" kannst dann geht das schon. Viel viel Vetternwirtschaft!!!
Gehalt/Benefits
Du kommst hier an,bekommst dein Gehalt und es wird sich kaum erhöhen. Viele benefits damit überhaupt junge Leute kommen. Das meiste braucht man als normaler Arbeitnehmer nicht. Schon garnicht in Schichten. Keine zeit! Urlaubsgeld,Weihnachtsgeld. 50 Euro Tank Gutschein pro Monat. In der jetzigen Zeit auch nur ein Tropfen auf den heißen Stein. Aber besser als nichts. 40 Euro Altersvorsorge. Keine Überstundenzuschläge!!! Es wird dir alles schön geredet. Ist es aber nicht. Eine jährliche freiwillige BonusZahlung war so eingestuft in der Steuer das nur ein Viertel über blieb. Es wurde gemunkelt das es nur Geld schieberei ist und es nur der Firma gedient hat um dem Fiskus zu entgehen....viele Mitarbeiter laufen ihren schichtzulagen hinterher weil das Buchungssystem nicht zuverlässig ist. IT Abteilung oft einfach nicht fähig.
Am 24.12 und 31.12 muss je ein urlaubstag eingeplant werden. Nicht nur je ein halber. Also hat man effektiv nur 28 urlaubstage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir produzieren eigentlich nur Müll der nach einmaligen Gebrauch weg geschmissen wird. Durch strenge Chargen Verarbeitung wird viel weg geschmissen was eigentlich voll in Ordnung ist. Manchmal Paletten weise.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team ok,aber auch dort werden toxische Mitarbeiter mehr angesehen weil sie alles "hoch"tragen. Faule Mitarbeiter muss man ergänzen.viel Inkompetenz. Pausen werden massiv überschritten. Stellenweise sind Mitarbeiter jeden Tag 2 Stunden nicht am Arbeitsplatz!!!!!! Meist aufgeteilt in 2 Pausen zu je 1 Stunde. Wird vom vorgesetzten toleriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie haben keine Wahl. Man kann einen solchen laden nicht nur mit 20 jährigen betreiben. Viele junge Mitarbeiter wollen zwar viel Geld bekommen,aber keine Verantwortung übernehmen.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant. Selbst Faul,aber seine unterwürfigen quälen! Man ist nur eine Nummer.
Arbeitsbedingungen
Modern,manchmal zu modern. Viele sachen nicht zu ende gedacht. Und meist ändert sich das auch nicht mehr. Palletten müssen immer händisch vom Stapel genommen werden. Oder auch wieder gestapelt werden per Hand. Obwohl es Pallettierer gibt. Aber zu teuer!! Viele unnötige Wege die sehr lang sind. Interessiert niemanden. Das Hamsterrad dreht sich ja,nur meist mit enormer unwucht.
Kommunikation
Gibt es nicht! Grad wieder erlebt. Anlage bleibt stehen und keiner weiß es. Führungskräfte sind die meiste Zeit damit beschäftigt irgendwelche Texte zu verfassen(e Mail, teams....) jede Abweichung muss irgendwo getippt werden. Trotzdem weiß der eine vom anderen nichts.
Gleichberechtigung
Alle queren Mitarbeiter werden trotz Fehlverhalten nicht angemahnt. Zu viel Angst vor negativen Schlagzeilen.
Interessante Aufgaben
Eigentlich nicht...nach einen halben Jahr wirds "langweilig" . Arbeitsbelastung aber meist hoch.
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Da gibt es bessere Firmen, wo Leistung und Charakter noch zählt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Solange man den Mund hält und ja sagt, ist man willkommen in der Firma. Sonst ist man unangenehm und nicht teamfähig
Image
Der gute Ruf ist schon lange weg.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du gemocht wirst, dann hast auch Chancen. Leistung und Wissen fließt da nicht mit rein. Du musst nur überzeugend reden können.
Kollegenzusammenhalt
Das klappt wenigstens
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar. Wüsste nicht, wo ich anfangen soll.
Kommunikation
Findet nur einseitig statt. Probleme werden nicht ernst genommen und untern Tisch gekehrt. Da wird lieber aussortiert, statt Lösungen zu finden
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Bewertung Ypsomed
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Transparenz in der Job Beschreibung und den Benefits. Betriebsferien sollten vom Arbeitgeber bezahlt werden und nicht mit Urlaubstagen abgedeckt werden. Feiertage müssen mit Urlaubstagen ausgeglichen werden.
Arbeitsatmosphäre
Mann darf keine eigene Meinung haben
Work-Life-Balance
Viele Versprechen, wenige Stimmen oder werden eingehalten
Karriere/Weiterbildung
Schulungen wurde versprochen und vergessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung geachtet, es werden unnötige Dokumente gedruxkt
Kollegenzusammenhalt
Sind in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wie jeder behandelt
Vorgesetztenverhalten
Manager halten sich für was besseres als die "Normalen" Angestellten
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Umgebung
Kommunikation
Kommunikation von Vorgestzen lässt zu wünschen übrig
Gleichberechtigung
Vorgesetzter hat Favoriten
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben muss man sich selber suchen
Image
Gehalt/Benefits
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Potenzial wird erkannt und gefördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Schwerin gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ingesamt positiv, leider werden toxische Personen im Team einfach toleriert, trotz Kritik seitens des Teams und anderer Abteilungen
Interessante Aufgaben
Feste Strukturen existieren noch nicht und man darf mitgestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Ypsomed ist ein moderner und Zukunftsorientierter Arbeitgeber, jedoch mit Schwächen bei sozialen Leistungen/Engagement.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene "DU" Kultur mit mittlerweile nicht mehr so geringen Hierarchien.
Work-Life-Balance
Durch falsche Planung in den Bereichen, kommt es oft zu Engpässen und Tätigkeiten bekommen die falschen Prioritäten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist eher schwierig, aufgrund der teilweise hohen Anforderungen/Stellenbeschreibungen.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind im allgemeinen gut, jedoch bei sozialen Parametern wie betriebliche Altersversorgung könnten die Zuzahlungen höher sein.
Auch beim JobRad gibt es keine Zusatzleistung.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen intern, herrscht großer Zusammenhalt, jedoch Bereichsübergreifend kann es schon Mal schwierig werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze behandeln ein fair und auf Augenhöhe.
Kommunikation
Die Kommunikation findet häufig auf Augenhöhe statt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist weit gefächert und sehr interessant, nur ist es oft ungleich verteilt. Dies liegt meistens am unterschiedlichen Kenntnisstand und Fähigkeiten der Mitarbeiter.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwerin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele Zuschläge und Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pausen müssen rausgearbeitet werden, nur in Deutschland
Verbesserungsvorschläge
den Grundlohn anheben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schichtleiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitgeber moderne Arbeitsmethoden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schnell Wachstum viel Kinderkrankheiten die Stück für Stück verringert werden müssen
Verbesserungsvorschläge
Bei gewissen Positionen wird durch Vetternwirtschaft schon im Vorhinein entschieden
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die Vorgesetzten drauf anspricht und sie das Potenzial sehen wird ist auch in die Wege geleiten bzw durch einen selber
Umgang mit älteren Kollegen
Dadurch das der Arbeitsmarkt nicht groß ist wird auch mit den Kollegen vernünftig umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an da dort sehr große Unterschiede liegen zwischen den Personen , bei mir ist es sehr positiv
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ypsomed Produktion durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 68% der Bewertenden würden Ypsomed Produktion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ypsomed Produktion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.