20 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Ystral GmbH Maschinenbau + Processtechnik Vorstellungsgespräche
Ystral
GmbH
Maschinenbau
+
Processtechnik
Ballrechten
Ihr Unternehmen?
TopCompany5 Jahre
20 Bewertungen von Bewerbern
klasse Arbeitgeber mit toller Unternehmenskultur
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in Ballrechten beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
bis jetzt habe ich noch keine Erfahrungen machen müssen, aus denen man Verbesserungspotential ableiten könnte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Die Aussagen im Bewerbungsgespräch treffen zu, vor allem in Bezug auf die Organisationsstruktur und -kultur.
Bewerber/inHat sich 2022 in Ballrechten als Verfahrens- und Anwendungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mich hatte es etwas verunsichert, weil der angekündigte Rundgang beim zweiten Gespräch nicht stattgefunden hatte. Der Rundgang wurde auch bei der Agenda des Gesprächs nicht genannt.
Dies war wohl wegen einem Coronafall nicht möglich. Dies wurde erst auf Nachfrage erklärt.
Bewerbungsfragen
- Können Sie sich Reisetätigkeit vorstellen trotz kleinem Kind zu Hause?
- Können Sie sich mit der geschilderten Organisationskultur identifizieren?
- Wieso möchten Sie aus dem Management zurück in die Technik?
- Was wissen Sie über die Firma?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Interessante Firma und gutes Arbeitsklima
Bewerber/inHat sich 2022 in Ballrechten als Mitarbeiter Labor beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe einen sehr interessanten, positiven Tag beim Probearbeiten gehabt, ich kann daran nichts bemängeln.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Viel Input
Bewerber/inHat sich 2022 in Ballrechten als Technischer Mitarbeiter Labor beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-Bewerbungsgespräch im Haus machen, nicht jeder hat die Perfekte Internetleitung zur Verfügung.
- Keine Powerpoint runterhauen und dann am Ende erwarten das der Bewerber sie auswendig kann
- Rücksicht auf den Bewerber nehmen zwecks Internet Schwankungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ein Bewerbungsverfahren wie man es sich wünscht
Bewerber/inHat sich 2021 in Ballrechten als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsverfahren gibt es derzeit nichts zu bemängeln.
Bewerbungsfragen
Gründe für einen Jobwechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Einfach, verständlich und professionell
Bewerber/inHat sich 2020 in Ballrechten als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel
- Interesse am Job
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Äußerst professionelles Bewerberverfahren, es wird sehr viel Zeit in potentielle neue Mitarbeiter investiert.
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Ballrechten beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Spontan keine Vorschläge
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Top Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2025 in Ballrechten als Technischer Leiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Eugen RempelHead of Human Resources
Vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Es freut uns sehr, dass du deine Erfahrungen so positiv wahrnimmst und mit anderen teilst.
Dein Feedback bestätigt uns in unserem täglichen Anspruch, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen und gute Zusammenarbeit, Vertrauen sowie Entwicklungsmöglichkeiten zu fördern. Solche Rückmeldungen sind für uns eine große Motivation und zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Vielen Dank für dein Vertrauen und deine Offenheit.
Eugen Rempel / Head of HR
Insgesamt war ein sehr transparentes Vorgehen während des gesamten Prozess gegeben.
Bewerber/inHat sich 2025 in Ballrechten als Personalsachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Eugen RempelHead of Human Resources
Vielen Dank für dein Feedback!
Schön zu hören, dass du den Prozess als transparent erlebt hast. Transparenz ist uns sehr wichtig – und falls du noch Anmerkungen oder Ideen hast, tauschen wir uns gerne in einem offenen Gespräch aus.
Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit und darauf, weiterhin erfolgreich zusammenzuarbeiten.
Viele Grüße
Eugen Rempel / Head of HR
Die Ystral geht super mit den Bewerbern um und generell sind alle mega nett und man wird super aufgenommen.
Bewerber/inHat sich 2024 in Ballrechten als Ausbilung Industriekauffrau beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Eugen RempelHead of Human Resources
Vielen Dank für dein tolles Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so gut aufgenommen gefühlt hast und dass der Bewerbungsprozess positiv für dich war.
Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit bei Ystral und darauf, dich auf deinem Ausbildungsweg zu begleiten.
Wenn du möchtest, stehen wir jederzeit für ein offenes Gespräch bereit.
Vielen Dank
Eugen Rempel / Head of HR
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.