Damals Top - heute Flop
Arbeitsatmosphäre
Durch das extreme Wachstum was die Firma angestrebt hat, hat sich die komplette Atmosphäre intern verändert.
Die meisten Mitarbeiter sind sehr unzufrieden, da es immer mehr weg von der eigentlichen Firmenphilosophie geht.
Kommunikation
Wenig Transparenz zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Die eigentlich kurzen Kommunikationswege werden durch viele unnötige Mails und teilweise auch unnötig gebildete Abteilungen erschwert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen (ausgenommen Führungskräfte) haben meistens einen sehr guten Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit, sowie das mobile arbeiten (2 Tage die Woche) ist die Work-Life-Balance sehr gut gegeben.
Jedoch nutzen das auch einzelne Mitarbeiter aus, arbeiten nur das nötigste und die direkten Kollegen dürfen es ausbaden - Führungskräfte sind hier informiert, interessiert aber nicht (aus meiner Sicht).
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe!
90% der Führungskräfte kann man in der Pfeife rauchen!
(einzelne wie Bereichsleitung Produktion sind gut)
Entweder die Führungskraft ist über Vitamin B in dieser Position oder schon Jahrzehnte in der Firma.
Die langjährigen Führungskräfte haben zwar das Fachwissen - jedoch keinerlei Sozialkompetenz (zwischenmenschliches Verhalten gleich 0).
Die weiteren Führungskräfte haben teilweise keine Ahnung von der eigentlichen Tagesarbeit der Abteilung die sie führen - ihnen fehlt komplett die fachliche Kompetenz.
Durch die neue Geschäftsführung, welche in das eigentlich familiengeführte Unternehmen eingestiegen ist, sieht man lediglich die Zahlen - jedoch nicht die Mitarbeiter. Mittlerweile muss man sich als "Nummer" sehen. Mehr nicht.
Da die Firma keinen Betriebsrat hat, gibt es sehr viele zweifelhafte Entscheidungen und Aktionen seitens der Führungsetage.
Blöd gesagt - sie machen mit den AN was sie wollen.
Viele Kündigungen in den letzten Jahren (ca. 30 Entlassungen) - welche oft nicht vertretbar gewesen wären. Wäre ein Betriebsrat da gewesen, hätte man so nicht entlassen dürfen.
Auch werden oft Stellen nicht intern ausgeschrieben - direkt extern.
Interessante Aufgaben
sehr interessantes und umfangreiches Arbeitsaufkommen.
Aufgaben sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
gibt es keine.
Die die am meisten reden, sich beschweren kommen weiter.
Die die Ihre Arbeit gewissenhaft machen werden ausgebeutet.
Arbeitsbedingungen
Büros und Ausstattungen sind gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen die letzten 3-4 Jahre sind Fehlanzeige.
Die Firma investiert jeden Monat in neu geschaffene Stellen und Wachstum.
Langjährige Mitarbeiter werden umgangen und mit 1-2% vertröstet - es heißt dann, dass die finanzielle Situation nicht mehr zulässt - seit 4 Jahren.
Image
Früher gut - heute eher negativ wenn man sich im Umfeld umhört
Karriere/Weiterbildung
Es wird so gut wie nichts in Weiterbildungen investiert.
Unterstützung bei Nebenberuflichen Weiterbildungen - Fehlanzeige!