Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ystral maschinenbau + processtechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation auf Augenhöhe. Auch die GF ist ansprechbar und sucht Kontakt zu den Mitarbeitern.
Ich habe bei der ystral nicht die Erfahrung machen müssen, dass alles von einer Person abhängt. Jemand wird krank - ein anderer übernimmt, ein persönlicher Notfall - das Team schafft es. Natürlich bringt man sich dann auch lieber ein, wenn es bei anderen passiert.
Es gibt mannigfaltige Möglichkeiten sich selbst zu organisieren. Zwei Tage die Woche Homeoffice flexibel und frei wählbar, drei nach Absprache. Es gibt keine Kernarbeitszeit, sondern ein großes Zeitfenster in dem man arbeiten kann. Damit sind z. B. Facharzttermine unproblematisch.
Mein Chef ist super: gut erreichbar und ruft immer zurück, falls er ein Meeting hat; lösungsorientiert und entscheidungsfreudig. Man wird als Person wahrgenommen und geschätzt. Mir ist klar, dass es vermutlich nicht in allen Abteilungen so ist.
So vielfältig wie die Kunden sind, so unterschiedlich sind die Aufgaben. Pulver ist nicht gleich Pulver.
Statt vorgefertigte Anlagen mit Zusatzpaketen, bietet die ystral einen Baukasten an Maschinen und Konzepten, die sich kundenfreundlichen Anlagen zusammenbauen lassen.
Fairer, offener Umgang. In meiner Abteilung steht eine Lösungssuche stets im Vordergrund. Man erfährt viel Wertschätzung untereinander, da Erfahrung und Kenntnisse im Unternehmen unterschiedlich sind.