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processtechnik
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score68 Bewertungen
77%77
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

65%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 46 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Automatisierungstechniker4 Gehaltsangaben
Ø69.300 €
Kaufmännische:r Angestellte:r4 Gehaltsangaben
Ø45.800 €
Leiter:in Verkaufinnendienst3 Gehaltsangaben
Ø69.800 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ystral maschinenbau + processtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Man selbst sein können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ystral maschinenbau + processtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

ystral – die Denkfabrik der Verfahrenstechnik

ystral ist ein stark wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit über 270 Mitarbeitern. Wir projektieren, konstruieren und fertigen mit Herzblut und vollem Engagement durchdachte Misch-, Dispergier- und Pulverbenetzungsmaschinen sowie Prozessanlagen für unsere Kunden. Unsere Technologien werden weltweit in den Branchen Chemie, Pharma, Lebensmittel, Home und Personal Care eingesetzt.
ystral hat Tochtergesellschaften in China, Indien und Singapur sowie zahlreiche Vertretungen, so zeigen wir weltweit Präsenz und sind für zukünftige Anforderungen bestens aufgestellt.

Kakao in die Milch einrühren

Jeder kennt es: Sobald das Kakaopulver in der Milch landet, gibt es Klumpen, die sich selbst durch langes Umrühren nicht mehr auflösen. In der Tasse sorgt das höchstens für kleinen Ärger, in der Verfahrenstechnik stellt es ein ernsthaftes Problem dar. Die ystral bietet für solche Probleme individuelle Lösungen, egal ob es um die Produktion von Eiscreme, Deo oder Wandfarbe geht.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Kernkompetenz ist die Konzeptionierung und der Bau von individualisierten Misch-, Dispergier- und Pulverbenetzungsmaschinen und -anlagen für strömungsmechanische Verfahrenstechnik.

Perspektiven für die Zukunft

Als mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz im Süden Deutschlands und Tochtergesellschaften in China, Indien und Singapur sowie zahlreichen Vertretungen zeigen wir weltweit Präsenz und sind für zukünftige Anforderungen bestens aufgestellt. Wir sind ein kontinuierlich wachsendes Unternehmen, das viele Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung im internationalen Umfeld bietet. Verbinden Sie Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit unserem Wachstum.

Kennzahlen

Mitarbeiter270
Umsatz42 Millionen Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • EssenszulageEssenszulage
    37%37
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • KantineKantine
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • RabatteRabatte
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Was ystral gmbh maschinenbau + processtechnik über Benefits sagt

  • Fahrtgeld netto
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Essensservice
  • kostenlose Getränke
  • Jobrad
  • Team-Events
  • Gleitzeit-Model ohne Kernarbeitszeit

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir schenken unseren Kolleginnen und Kollegen von Anfang an Vertrauen und Freiraum in der Umsetzung ihrer Aufgaben und bieten ihnen die Chance, Verantwortung zu übernehmen – auf die fachkundige sowie wohlwollende Unterstützung und Zusammenarbeit untereinander können Sie bauen. Wir freuen uns über Sie als neue/n KollegenIn, die/der sich in unserer familiären Unternehmenskultur initiativ einbringt und die Aufgaben zu ihren/ seinen Aufgaben macht.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Kaufmännische Tätigkeiten:

wie z.B. Marketing, Finanzen, Controlling, Personal, Einkauf, Qualitätsmanagement und Vertrieb

Gewerbliche Tätigkeiten:

wie z.B. Industriemechanik, Maschinen und Anlagenbau, Industrieelektronik und Mechatronik

Technische Tätigkeiten:

wie z.B. Ingenieurswesen, Verfahrens- und Anwendungstechnik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Entwicklung, Konstruktion und Projektierung

Gesuchte Qualifikationen

Engagement, Herzblut und Leidenschaft

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ystral gmbh maschinenbau + processtechnik.

  • Nuria Zimmermann

  • per E-mail an bewerbung@ystral.de

  • Bewerbungsgespräche

Standorte

Standorte Inland

ystral gmbh maschinenbau + processtechnik
Wettelbrunner Straße 7,
79282 Ballrechten-Dottingen
Deutschland

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nette und hilfsbereite Kollegen, Vorgesetzte, die zuhören und einen unterstützen.
Es gibt so viele Dinge, dass ich hier eine ganze Seite schreiben könnte.
Viele Kollegen sind wirklich leidenschaftlich über die Arbeit, die sie tun. Das ist großartig!
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Gut finde ich die abwechslungsreiche Arbeit mit den freundlichen Kollegen. Ebenso die offenen Fragestunden mit der Geschäftsleitung, bei der man sich über aktuelle und anstehende Themen informieren kann.
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Schnelle Entscheidungen, aber auch Abgrenzung und Transparenz, wenn es nicht geht. Arbeitnehmer werden gehört und ernst genommen (was natürlich nicht heißt, dass alles gemacht werden kann).
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Die Flexibilität bei der Einteilung der Arbeitszeit. Das offene Kommunizieren im gesamten Unternehmen. Die Du-Kultur, die im kompletten Unternehmen gelebt wird.
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Die "Du" Kultur und das kollegiale Miteinander aller Beschäftigten, moderne Büroeinrichtung und die Möglichkeit für das Arbeiten im Home Office
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 26 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

es gibt wirklich keine negativen Punkte, die ich hier auflisten könnte.
Schlecht an sich nichts, aber Vorschläge.
Es ist ratsam, eine einheitliche Gehaltsstruktur und einen Karriereentwicklungspfad für die Kollegen zu haben.
Egal was man tut, man kann nicht alle glücklich machen; aber man kann es versuchen.
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ist mir nichts bekannt
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Bisher keine Klagen
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es gibt sicherlich einiges zu verbessern um alles optimal zu gestalten aber schlecht ist nix!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 17 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Im Zuge der E-Mobilität sollte man über Ladestationen auf den Mitarbeiter- und Besucherparkplätzen nachdenken.
Höhenverstellbare Schreibtische für alle in Frage kommenden Arbeitsplätze ermöglichen bzw. anbieten.
"Obst am Arbeitsplatz" - kostenloses Angebot an Obst.
Wenn man jetzt nicht aufwacht, fährt man voll gegen die Wand!
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Arbeitsplatz könnte ergonomischer sein.
Die Work-Life Balance könnte mit angeboten wie Hansefit zusätzlich gesteigert werden. Zum Büroalltag wäre dies ein gute Ausgleich.
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Man kennt den Namen in der Region, aber darüber hinaus kennen ihn nur Kunden, keine potenziellen Arbeitnehmer wie etwas Studenten etc.
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Es bedarf eines umfassenden Programms zur Entwicklung von Führungskräften, die Menschen motivieren und weiterbringen können, was wiederum das Unternehmen voranbringt und es zu einem hervorragenden Arbeitsplatz macht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von ystral maschinenbau + processtechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Projekten auf der ganzen Welt.
Insbesondere die Vielfalt an verschiedenen Kundenanforderungen macht den Anlagenbau so interessant. Bei dem Ausarbeiten von kundenspezifischen Lösungen kann man Täglich neue Dinge lernen und sein immer größer werdenden Wissensschatz anwenden.
5
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Sehr spannende und vielseitige Aufgaben! Man hat wahnsinnig große Gestaltungsmöglichkeiten und Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen. Das Unternehmen wächst und verändert sich in allen Bereichen.
5
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Die unterschiedlichsten Anfragen werden gestellt und müssen gelöst werden: von Lacken und Farben über Kosmetik bis hin zu Lebensmitteln und Zementersatzstoffen ist alles dabei.
4
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Die Aufgaben sind sehr interessant, vor allem durch die hohe Spezialisierung jeder einzelnen Anlage und der Technologie.
5
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Ja absolut. Aber besser keine Probleme angehen. Dann wird man zum unangenehmen Mitarbeiter
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 31 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ystral maschinenbau + processtechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Davon habe ich noch nichts mitbekommen
1
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Das interne Schulungsangebot ist sehr gut, zu dem externen Schulungsangebot konnte ich mir bisher kein Bild machen.
3
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Existiert in der Firma nicht.
1
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Werden nicht unterstützt
1
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Keine Unterstützung
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 25 Bewertungen lesen
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