Ein Betriebsrat ist nun längst überfällig!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr viel, das war früher ganz anders!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung und die inzwischen absolut überzogene Hierarchie, die man hier seit einiger Zeit eingeführt hat.
Verbesserungsvorschläge
Einen Teil der Geschäftsleitung austauschen und vor allem endlich einen Betriebsrat einführen! Und zwar ganz Dringend! Das ist mehr als überfällig seit mindesten dem Jahr 2018 oder spätestens 2019! Bis zu dem Zeitpunkt war ich der Meinung, dass ystral keinen Betriebsrat braucht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Deine offene Rückmeldung. Auch wenn ich einige Punkte anders sehe, schätze ich Deine Meinung sehr.
Wie wäre es, wenn wir uns auf direktem und persönlichem Wege über Deine Wahrnehmung und Deine Gedanken austauschen würden? Ich stehe Dir jederzeit und gerne zur Verfügung.
Zögere nicht, mich per Mail oder Teams zu kontaktieren oder direkt in meinem Büro vorbeizuschauen.
Mit besten Grüßen
Peter Manke