Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ysura die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Management ist sehr transparent und klärt alle offenen Fragen. Die Unternehmensentscheidungen werden transparent kommuniziert. Bei Fragen steht das Management immer zur Verfügung und bietet Gespräche an.
Die Familie und die Hobbies von den MitarbeiterInnen werden berücksichtigt. Ich musste persönlich nie Überstunden machen.
Die Vorgesetzten sind positiv eingestellt und sind in der Regel immer ansprechbar. Die MitarbeiterInnen werden nicht unter Druck gesetzt.
Es kommt darauf an, welche Position man in dem Unternehmen hat aber generell, ja.
Alle Kollegen sind super nett und hilfsbereit. Teamspirit wird auch außerhalb der Firma gelebt (gemeinsames Essen oder Trinken).