Super Arbeitgeber mit eingeschränkter Karrieremöglichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
- super Kollegenzusammenhalt
- Möglichkeit seine Meinung offen kundzugeben
- Unklare Prozesse erlauben viel persönlichen Spielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Verantwortungen nicht klar
- Entwicklung kaum möglich
Verbesserungsvorschläge
- klare Verantwortungsbereiche definieren
- aktive (Weiter-)Entwicklung des Personals
- Prozesse kommunizieren
- jemanden mit langjähriger Branchenkenntnis aus dem operativen Geschäft im Management aufnehmen (aktuell nur Berater)
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen sind maßlos überfordert mit dem geforderten Arbeitspensum.
Kommunikation
Kommunikation von essentiellen Prozessen ist nicht klar geregelt. Strukturelle Veränderungen werden nur über Flurfunk kommuniziert
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind so gestresst, dass Personalgespräche in der Regel depriorisiert werden und somit kaum stattfinden.
Interessante Aufgaben
Spannendes Umfeld
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung ist veraltet und funktioniert teilweise nicht. Bildschirme sind ca. 10 Jahre alt. (MCH P)
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlen IG Metalltarif. Junge Leute (<30) müssen aber erst gehen, damit sie den Stellen entsprechend bezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremoeglichkeit kaum möglich außer man war zuvor tätig bei Siemens Management Consulting. Eine strukturelle Personalentwickling findet nicht statt.