Yunex 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance ist super!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden nach und nach sämtliche Zusatzleistungen gestrichen; leider ist das neue Operating Model nur auf dem Papier praktikabel. Es wurde sich von einer Unternehmensberatung ausgedacht und muss nun von den Mitarbeitern ausgebadet werden, obwohl das für "fast alle" keinen Sinn macht. Schade, dass man so wenig auf die Mitarbeiter hört und nur auf Beraterfirmen, die viel Geld kosten und dafür nicht viel bringen. Es wird jetzt alles einmal auf Links gedreht.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich die letzten Monate massiv verschlechtert

Image

passt

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung und Chef; in manchen Teams muss man gar nicht ins Büro kommen.

Karriere/Weiterbildung

muss man selbst in die Hand nehmen; von Unternehmensseite kommt da fast nichts.

Gehalt/Benefits

für langjährige Mitarbeiter sehr gut, für neue Mitarbeiter nur noch Mittelmaß

Umwelt-/Sozialbewusstsein

passt!

Kollegenzusammenhalt

Über den Zusammenhalt untereinander kann man nur positiv berichten

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurden viele Aufhebungsverträge mit Abfindungen angeboten, um die Mitarbeiterzahl zu reduzieren.

Vorgesetztenverhalten

früher gut, jetzt, mit dem neuen Operating Modell, leider sehr schlecht

Arbeitsbedingungen

Im Headquater gibt es nicht einmal zwei Monitore am Arbeitsplatz. Das Büro ist "abgewohnt". Absolut nicht akzeptabel!!!

Kommunikation

War schon immer nicht gut; wird aber auch immer schlechter

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das Thema Straßenverkehr ist überaus interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hervorragende Arbeitsatmosphäre, starker Kollegenzusammenhalt, beste Work-Life-Balance, Top-Arbeitsvertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und gelebte Werte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusätzliche Mitarbeiter-Benefits würden das Unternehmen auf den neuen Standard heben, der bei anderen Arbeitgebern inzwischen selbstverständlich ist.

Verbesserungsvorschläge

Zusätzliche Arbeitgebervorteile wie Wellpass für Gesundheit, Jobrad oder sogar Mitarbeiterautos oder zumindest Zuschuss für das Deutschlandticket würden das Angebot perfekt abrunden.

Arbeitsatmosphäre

Hier herrscht echtes Miteinander – kein Konkurrenzdenken, sondern Zusammenarbeit.

Image

Top! Das Unternehmensimage ist hervorragend – innovativ, verlässlich und mit starkem Zukunftsprofil.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance top – Flexibilität und Verständnis auf höchstem Niveau.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird großgeschrieben – jeder hat die Chance zu wachsen. Trotz flacher Hierarchien gibt es viele fachliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag mit Altersvorsorge – ein Traum für jeden Arbeitnehmer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein – es wird aktiv darauf geachtet und im Alltag spürbar gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Top Teamgeist – alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Viel Verständnis, die erfahrenen Kollegen werden als wichtigste Know-how-Träger geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind fair, unterstützend und haben immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Am Standort München sind die Arbeitsbedingungen gut, aber die Technik ist nicht die neueste. Sie reicht vollkommen aus, ist aber ausbaufähig.

Kommunikation

Es wird offen kommuniziert, aber aufgrund der Organisationsgröße erreichen Infos nicht immer sofort alle.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Jeden Tag macht die Arbeit großen Spaß und bringt neue Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit.

Verbesserungsvorschläge

Einige Prozesse sind noch an dem ehemaligen Konzernleben gebunden. Hier könnte man noch mal den Fokus drauf legen und diese vereinfachen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in meinem Kollegium sehr gut. Na klar gibt es immer mal stressige Phasen, in denen es mal stressiger wird, aber egal, wir sind immer respektvoll zueinander.

Image

Wahrscheinlich durch diverse Kommentare auf u.a. dieser Plattform ausbaufähig. Natürlich ist jede Eigenständigkeit (Verkauf der Sparte) ein neuer Weg, welchen man erstmal lernen muss. Aber nach vielen Monaten hat sich schon sehr viel verbessert und wir sind in vielen Bereichen auf einem sehr gutem Weg.

Work-Life-Balance

Der Druck steigt ständig…

Karriere/Weiterbildung

interne sowie externe Weiterbildungsangebote

Gehalt/Benefits

Sehr gut da, IG-Metal Tarifvertrag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eines der Kernziele des Unternehmens. Die Firmenwagen werden im Sales und Service sukzessive auf "E" umgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Bröckelt ziemlich…

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt, alle sind gleich.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt ganz drauf an in welche Ebene man blickt. Es war schon mal deutlich besser

Arbeitsbedingungen

Für viele ist es nur noch ein Job

Kommunikation

Im Konzernleben war es immer "normal", dass per Mail kommuniziert wurde. Wir wurden alle vor ca. zwei Wochen von unserer Geschäftsführung motiviert, weniger Mails zu schreiben und dafür zum Telefon zu greifen.
Generell offene Kommunikation.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Spannendes und innovatives Umfeld. Man lernt nicht aus. Neue Ideen und Verbesserungsvorschläge in allen Bereichen sind gern gesehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation, kein Micro Management (vermutlich abhängig von der Führungskraft), generelles soziales Bewusstsein und nachhaltiges Grundthema, Arbeitsklima, Flexibilität mit HO

Verbesserungsvorschläge

Bessere Karrieremöglichkeiten aufzeigen und einführen, Prozesse vereinfachen, Frauenquote erhöhen, Gehälter offenlegen, Wellpassangebot, EU Arbeitsmöglichkeiten für ein paar Monate im Jahr

Arbeitsatmosphäre

Offene Kommunikation, nette Kollegen, Erfolge sollten mehr gefeiert werden, wenig Team oder Firmen Events

Image

In dem Bereich und von Kundenseite überwiegend sehr gut

Work-Life-Balance

Sehr unterschiedlich je nach Phase

Karriere/Weiterbildung

Wenige bis keine Möglichkeiten trotz aktiver Ansprache. Basic Weiterbildungen (nur interne über die Akademie) werden durchgeführt.

Gehalt/Benefits

Momentan gut, könnte sich in der Zukunft aber ändern. Gehaltserhöhungen abseits der normalen Metaller Erhöhung eher schwierig. Also zb in eine andere Stufe kommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundlegend gut, man könnte aber z.B. einen Social day pro Jahr einführen, an dem jeder Mitarbeiter etwas soziales machen muss.

Kollegenzusammenhalt

Toller Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang untereinander ist super, aber die Altersteilzeit wird nicht so gewährt wie mal angedacht

Vorgesetztenverhalten

Grundlegend gut, aber sehr wenig Förderung. Jeder sieht nur seine Abteilung und wenig das Potenzial und die Weiterentwicklungsmöglichkeit des einzelnen Mitarbeiters abseits der eigenen Abteilung.

Arbeitsbedingungen

Sehr flexibel was HO angeht (für die Positionen wo es möglich ist). Vor Ort eher ungemütlich je nach Standort (große und laute Büros, alles in weiß gehalten) und keine subventionierte Kantine (der normale Preis muss bezahlt werden, so 10-15€ je nach Gericht) sowie kein Sportangebot (z.B. kein Wellpass was schon fast Basic geworden ist), kein bikeleasing etc. Man bekommt einen Gutschein pro Monat, der aber umgerechnet die Kantinenkosten, wenn man 2-3 mal pro Woche ins Office kommt, niemals ausgleicht.

Kommunikation

Unternehmensweit gut

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Viel Routine Arbeit und schlechte, unnötige und aufgeblasene Prozesse

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer Zusammenhalt - es sind sowohl Kollegen dabei, die seit 40 Jahren dabei sind, als auch ganz frische.
Wertschätzender und freundlicher Umgang miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinen offiziellen Obstkorb

Verbesserungsvorschläge

Verschlanktere EDV-Landschaft

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich direkt wohl gefühlt. Es ist zwar noch etwas Konzern-lastig an manchen Stellen, aber das Unternehmen gibt sich sehr viel Mühe alte Siemens-Strukturen abzulegen.
Bin seit fast 2 Jahren im Unternehmen und hatte noch keine Situation, in der ich mich unwohl fühlte.

Work-Life-Balance

Total ausgeglichen - für mich top

Karriere/Weiterbildung

Wer etwas will findet Wege - wer etwas nicht will findet Gründe (zum Meckern oder so)

Gehalt/Benefits

Passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Ist natürlich Team-abhängig, aber ich hatte wohl Glück. Super Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch gut

Vorgesetztenverhalten

Ich habe schon 6 Vorgesetzte in 20 Berufsleben gehabt. Bis jetzt ist der Vorgesetzte einer der besten.

Arbeitsbedingungen

Es wird allen MA alles zur Verfügung gestellt

Kommunikation

Müsste gebündelt werden - momentan ist eine turbulente Zeit für YUNEX, weil sie sich von Siemens abkapseln. An manchen Stellen wird zu viel kommuniziert und manche Infos gehen unter.
Ich bin eine Person, die damit umgehen kann und die wichtige Information sich besorgt - easy.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Man muss sich für Ampeltechnik interessieren und an manchen Stellen reinfuchsen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen in den Arbeitnehmer. Empowerment.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt die Tendenz alles breit zu diskutieren und dann nicht zu entscheiden.

Verbesserungsvorschläge

Langfristigere Personalplanung. Höhere Verbindlichkeit.

Image

Seit dem Verkauf von Siemens wurde die Marke Yunex gezielt aufgebaut. Ich denke, da konnte wenig besser gemacht werden.

Work-Life-Balance

Manchmal sehr hoher Workload bedingt durch enge Kundentermine und knappe Ressourcen.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind super. Richtung Karriere gibt es da aber keine zwingende Rückkopplung. Die Personalplanung erscheint zu oft auch nicht langfristig, sondern zufällig.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist legendär. Dazu tragen eine Jahresveranstaltung und ein eigenes Fußballturnier bei.

Vorgesetztenverhalten

In Summe gut. Ich hatte bisher immer Glück mit meinen Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vielleicht könnten manche Prozesse noch vereinfacht werden.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Anerkennung und Wertschätzung sind an der Tagesordnung. Ich kann mit meinem Vorgesetzten vertrauensvoll reden.

Image

Wir sind stolz ein Yunex Traffic Transormer zu sein. ;)

Work-Life-Balance

Auch bei uns geht es mal stressiger zu, aber wir haben die Möglichkeit, Gleittage aus den vorhandenen Überstunden zu nehmen. Auch durch die Gleitzeit gibt es viele Möglichkeiten, Arzttermine unterzubringen oder als Eltern die Kinder in die Kita zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterentwicklungspläne, die zwischen Vorgesetztem und MItarbeiter besprochen werden, man kann an Seminaren und Schulungen teilnehmen.

Gehalt/Benefits

Weit über dem Durchschnitt. Auch Kita/Kiga-Plätze werden subventioniert. Es gibt Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unser Unternehmen hat Partnerschaften zu Kinderheimen und pflanzt zu Weihnachten je einen Baum pro Mitarbeiter, um nur ein paar Beispiele zu nennen.

Kollegenzusammenhalt

Hier findet man Freunde. Wir verbringen auch privat Zeit zusammen beim Bowlen, Bouldern, Cocktails trinken, Essen gehen oder Escape Room.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleichberechtigt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzte haben ein tolles Führungsverhalten. Leider gibt es auch bei uns immer noch das ein oder andere "schwarze Schaf". Die Mehrheit unserer Vorgesetzten ist jedoch wirklich super!

Arbeitsbedingungen

Wir haben neue Laptops, höhenverstellbare Schreibtische, ein großes Büro.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meeting, sowohl auf oberster Ebene international, als auch in den einzelnen Teams.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Breites Aufgabenfeld passend zu den eigenen Interessen und Stärken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielfältige Möglichkeit zur Mitbestimmung finde ich super. Man kann dabei helfen neue Prozesse zu gestalten. Verbesserungsvorschläge für alte Prozesse sind auch immer Willkommen!

In meinem Team fühle ich mich sehr wohl und finde auch die Stimmung unter den KollegInnen einfach super! Ich gehe gerne zur Arbeit und habe dort auch Freunde gefunden. Das ist definitiv ein Grund um zu Yunex zu wechseln!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bestimmte Berufsgruppen sind sehr unterbesetzt. Es wäre schön, wenn die offenen Stellen besetzt werden und MitarbeiterInnen entlastet werden könnten.

Teilweise sind Prozesse und Themen noch sehr umständlich und alte Vorgehensweisen wurden starr übernommen. Ich hoffe das wird sich dann künftig ändern.

Verbesserungsvorschläge

Leider gibt es noch einige Themen und Prozesse die seit der Ausgliederung von Siemens noch nicht reibungslos laufen. Daran muss in nächster Zeit gearbeitet werden.

Es sollte auch vermehrt proaktiv auf MitarbeiterInnen zugegangen und nach deren Stimmung gefragt werden. Diejenigen, die etwas zurückhaltender mit Kritik sind oder aufgrund des hohen Workloads keine Zeit haben sich zu beschweren geraten teilweise in Vergessenheit.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre mit sehr guter Stimmung im Team, viel Eigenverantwortung und super Arbeitsausstattung.

Image

Momentan befindet sich durch die Ausgliederung von Siemens Alles noch etwas im Umbruch. Tools- und Prozesse müssen aufgesetzt werden usw., da läuft nicht immer Alles reibungslos und teilweise ist das schon sehr frustrierend. Trotzdem würde ich das Image positiv bewerten und sagen, dass die MitarbeiterInnen sich grundsätzlich wohl fühlen. Wir sind auch dabei das Unternehmen zu gestalten und können so das Image noch beeinflussen.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich hat jeder die Möglichkeit sich eine gute Work-Life-Balance zu schaffen. Beispielsweise durch die recht flexiblen Arbeitszeiten und Home Office Regelungen.
Allerdings ist man schon auch selbst in der Pflicht beispielsweise pünktlich Feierabend zu machen und die Hand zu heben, falls Alles etwas zu viel wird.

Karriere/Weiterbildung

Im Moment befinden sich die Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen noch im Aufbau. Die Tools und Angebote von Siemens können leider nur noch beschränkt genutzt werden. Aber ein großer Pluspunkt ist, dass auch externe Weiterbildungsmaßnahmen auf Anfrage gefördert werden!

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt und die Möglichkeit zur Steigerung. Auch Prämien werden hin und wieder ausgezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Yunex beschäftigt sich auch mit umweltfreundlichen Verkehrslösungen, dementsprechend ist Umweltbewusstsein definitiv vorhanden! Aber nicht nur bei den Produkten und Dienstleistungen. Sowohl Umwelt- als auch Sozialthemen werden seit der Ausgliederung von Siemens vermehrt in den Fokus gestellt. Auch hier wurde schon und wird noch Einiges bewegt!

Kollegenzusammenhalt

Durch Covid hat der Kollegenzusammenhalt schon etwas gelitten. Trotzdem bin ich persönlich weiterhin sehr glücklich mit der Stimmung im Team und fühle mich sehr wohl. Das ist einer meiner Hauptpunkte, weshalb ich gerne bei Yunex arbeite.

Umgang mit älteren Kollegen

Meines Wissens nach wird mit älteren KollegInnen gut umgegangen. Ich habe bisher nichts Negatives gehört.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich bin sehr, sehr glücklich mit meiner Führungskraft. Es gibt allerdings auch KollegInnen, die bei Vorgesetzten noch Verbesserungspotenzial sehen. Grundsätzlich besteht aber auch hier die Möglichkeit Themen mit denen man unzufrieden ist anzusprechen. Kritik wird ernst genommen und es gibt genug Kanäle diese anzubringen.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Arbeitsbedingungen (Flexible Arbeitszeit, Home Office) und sehr gute Arbeitsausstattung. Auf Anfrage habe ich auch eine komplette zusätzliche Ausstattung für das Home Office bekommen.

Kommunikation

Seit der Ausgliederung aus dem Siemenskonzern sind die Kommunikationsstrukturen einfacher. Es wird sehr an der Kommunikation zwischen den Abteilungen/ Standorten und Führungskräften gearbeitet. Es wird auch versucht Änderungen und wichtige Themen zeitnah an die MitarbeiterInnen zu kommunizieren. Da hat sich in den letzten Monaten Einiges verbessert!

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben. Auf persönliche Interessen und Stärken wird bei der Aufgabenverteilung geachtet. Auch hier darf man mitbestimmen.