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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sinnloser Fake
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee der Stiftung war sicher eine gute - leider verfolgt niemand diese Ziele (Parkinson besiegen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sinnfreie Eigenverwaltung, keine Selbstreflektion. Spendengelder finden nicht ihren Weg zur versprochenen Verwendung.,
Verbesserungsvorschläge
Es wäre höchste Zeit, die Spendeneinnahmen der Stiftung zweckgemäß einzusetzen. Schluss mit dem drittklassigem Verlustgeschäft in der "Eventbranche".
Arbeitsatmosphäre
Nette Menschen
Image
Die Stiftung bemüht sich nach außen um ein gutes Image. Dahinter verbirgt sicher eben nicht mehr als eine Fassade.
Work-Life-Balance
Ganz ok
Karriere/Weiterbildung
nein
Gehalt/Sozialleistungen
normal bis leicht zu niedrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aspekte zur Umwelt spielen hier absolut gar keine Rolle. Das Soziale könnte eine Rolle spielen, tut es aber nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ganz ok
Umgang mit älteren Kollegen
ok vermutlich
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur einen echten Kopf in der Stiftung und der ist für seine Rolle vollständig ungeeignet. Ein narzistisch-egozentrischer Neurotiker.
Arbeitsbedingungen
Nur remote und völlig unstrukturiert
Kommunikation
Verwirrtes Chef-Ego verwechselt die eigenen Achterbahnfahrt mit Kommunikation
Gleichberechtigung
ganz ok
Interessante Aufgaben
Leider nicht, da die Stiftung nur dem Schein nach Aufgaben zur "Bekämpfung von Parkinson" angeht. In Wahrheit führen sie drittklassige und unwirtschaftliche Events durch. Schein eben.
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