Mehr Flexibilität geht kaum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Yves Rocher GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeiten, guter kollegialer Zusammenhalt (wenn man auch selber darin investiert),
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsequipment und die Systeme sind sehr veraltet; das Gehaltsniveau ist eher niedrig; keine Flexibilität und Offenheit gegenüber Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Sparmaßnahmen beim Equipment und bei der Vergütung sind demotivierend und erweisen sich meiner Ansicht nach unterm Strich als Nachteil für die Firma.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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