Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Z-Catering Mitte die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg sehr angenehm. Das Großraumbüro und die offene Kommunikation tragen gut dazu bei!
Die Mitarbeiter sind hier sehr offen und stehen bei Fragen immer zur Verfügung. Durch regelmäßige Meetings bleibt man zudem immer auf dem neusten Stand.
Die Zusammenarbeit läuft so gut wie immer einwandfrei. Gemeinsame Essen, Events und andere Tätigkeiten sorgen für ein ausgeprägtes Teamgefühl.
Die Arbeitszeiten sind vollkommen im Rahmen. Es kann sein, dass man selten mal länger bleiben muss. Allerdings gleicht sich das an anderen Tagen wieder aus :)
Feedback ist immer nachvollziehbar, sodass die Zusammenarbeit insgesamt sehr angenehm ist. Klar gibt es auch mal Kritikpunkte. Dafür wird man wiederum bei guter Arbeit gern gelobt ;)
Ich bin froh meine Kollegin zu haben