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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts mehr, hat sich über die Jahre alles verschlechtert
Durch flexible Arbeitszeiten, ist eine life balance gut möglich.
Tolles Team.
Alle Altersgruppen vertreten und können gut und auf Augenhöhe zusammen arbeiten.
Die offene Kommunikation. Die Türen der Vorgesetzten sowie der Geschäftsführung ist immer offen und man fühlt sich nicht auf sich gestellt!
Familiäres Arbeitsumfeld, Team-Zusammenhalt, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, offene Kommunikation
Dass es nie Stillstand gibt!
Was Mitarbeitende schlecht finden
So ziemlich alles
Keine Sache die mir einfällt
Habe ich nichts
Schlechtes kann ich nichts sagen
Es gibt keine Sozialleistung und ein bisschen mehr Urlaub wäre schön
Verbesserungsvorschläge
Seien sie ihren Arbeitnehmern einfach sozial . Den einige haben Kopf und Herz und denken fürs Unternehmen . Und werden aufgrund von ihren Teamleitern abgeschossen .
Führung sollte überlegen wen sie fördert, und mal vor der eigenen Tür kehren
Abwechslung in der Verpflegung von Kindern
Keine die mir einfallen
Mehr miteinander kommunizieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Z-Catering Mitte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Küchen Team top .
Ich bin froh meine Kollegin zu haben
Die Zusammenarbeit läuft so gut wie immer einwandfrei. Gemeinsame Essen, Events und andere Tätigkeiten sorgen für ein ausgeprägtes Teamgefühl.
Tolle Teams im ganzen Unternehmen und jeder ist willkommen.
Jede Tür ist für alle geöffnet
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Z-Catering Mitte ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Keine Chance
Gibt's nicht
Ich lern immer weiter aber Chef werde ich nicht :-)
Es könnte mehr angeboten werden..
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Z-Catering Mitte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Z-Catering Mitte besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Z-Catering Mitte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Z-Catering Mitte als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Z-Catering Mitte
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Z-Catering Mitte
Branchendurchschnitt: Gastronomie