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Z-Laser 
GmbH
Bewertung

Versprechungen werden nicht gehalten, schlechte Führungskultur, strukturlos, Mitarbeiterausnutzung

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Z - Laser Optoelektronik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Lage, nette Kollegen, interessantes technisches Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskultur, Lohnniveau, Ignoranz, alte Technik, unflexibel

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Förderung von Mitarbeitern. Weniger Demotivation durch mehr raushalten. Klarere Zielvorgabe und dann auch Einhaltung der Zielvorgabe durch Firma!

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es prinzipiell nicht, frei nach dem Motto: "kein Anschiss ist auch ein Lob!". Vertrauensarbeitszeit wird heimlich über versteckte Kamera kontrolliert und am Empfang schreibt man auch fleißig mit wer wann kommt und geht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr nett untereinander.

Work-Life-Balance

Mitarbeiter werden konsequent an den Rand der Belastbarkeit und darüber gebracht. Auf Familien und entsprechende "Probleme" wird keine Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Pläne werden ständig geändert und sich überall eingemischt

Interessante Aufgaben

Die Chefettage grätscht in alle Bereiche hinein und wirft getroffene Ziele ständig über den Haufen. Man sollte vielleicht einfach die Leute einmal ihren Job machen lassen. Dazu hat man sie ja auch eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Technik veraltet, Klimaanlage mangelhaft oder nicht vorhanden. In Büros teilweise um und über 30°C. Änderungswünsche werden konsequent ignoriert. Internetnutzung wird überwacht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Gebäude verfügt über eine eigene Solarstromanlage. Es wird ausdrücklich auf Mülltrennung hingewiesen und strikt auf Einhaltung geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt in allen Bereichen weit unter dem regionalen Durchschnitt.

Image

Leider ist die Firma auf dem Arbeitsmarkt wohl dafür bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsanträge werden konsequent ignoriert. Es gibt keinerlei Förderung.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Es ist sehr bedauerlich, dass Sie als Mitarbeiter des Unternehmens einen solchen Eindruck haben und vermitteln. Gerne wären wir in einem persönlichen Gespräch auf Ihre Anliegen eingegangen und hätten versucht einen gemeinsamen Weg zu finden. Denn die zuletzt durchgeführte Mitarbeiterbefragung attestierte uns - im Gegensatz zu Ihrem Eindruck - ein durchweg positives Arbeitsklima.

Generell versuchen wir auf die Probleme und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen. Natürlich kann es jedoch in Einzelfällen zu Unstimmigkeiten kommen, manchmal auch zu unüberwindbaren. Oft trennen sich die Wege dann.

Auf der anderen Seite gibt es viele Mitarbeiter die bereits seit 10, teilweise 20 Jahren, bei Z-LASER beschäftigt sind, hier sogar ihre Ausbildung absolviert hatten. Z-LASER bietet viele Benefits wie kostenlose Äpfel und Mineralwasser, ein Jobrad (Leasing) sowie die Teilnahme an Fitness- und Gesundheitsprogrammen.

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