Let's make work better.

Z-Laser GmbH Logo

Z-Laser 
GmbH
Vorstellungsgespräche

24 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr guter Bewerbungsprozess

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Z-LASER GmbH als IT-Fachkraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

in MS Teams keinen künstlichen Hintergrund verwenden (unscharfe Gesichter, je nach Frisur graue Abschnitte im Bild etc.)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annette NäherPersonalleiterin

Herzlichen Dank fürs tolle Feedback! Es freut uns sehr, dass der Bewerbungsprozess bei Z-LASER eine gute Erfahrung war. So soll es sein!
Danke auch für den Hinweis mit MS TEAMS. In der Tat ist die Ansicht der Konturen hier und da abgeschnitten. Da werden wir uns nochmal dransetzen wie wir das optimieren können. Da Bewerbungsgespräche auch im Home Office von unseren Mitarbeitern durchgeführt werden, wollen wir die Option mit dem virtuellen Hintergrund auch weiterhin zur Verfügung stellen.
Für die Zukunft alles Gute, weiterhin viel Erfolg und immer einen spannenden Arbeitsplatz :)
Viele Grüße Annette Näher

Professionell, modern, schnell und persönlich

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Z - Laser Optoelektronik GmbH als Mitarbeiter einer BU beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht lief der Bewerbungsprozess absolut rund ab. Die Kommunikation, Termineinladungen, Interviews über Teams und auch der Vor-Ort-Termin waren gut vorbereitet, zeitlich terminiert und inhaltlich sauber geplant. Die positive Stimmung im Unternehmen und das gute Miteinander kam jederzeit deutlich hervor. Was für mich mitunter den Ausschlag gab, Z-Laser zuzusagen und einem anderen Unternehmen abzusagen. Auch ohne Zusage hätte ich den Prozess positiv bewertet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annette NäherPersonalleiterin

Vielen Dank für das super Feedback!
Wir freuen uns, dass der Bewerbungsprozess rundum positiv durch dich bewertet wurde und freuen uns auf die künftige Zusammenarbeit mit dir!!!
Beste Grüße Annette Näher

Sehr offene und freundliche Gespräche.

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Z - Laser Optoelektronik GmbH als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Selbsteinschätzung (zB liegt mein Fokus auf Kreativität oder eher Prozess-sicherheit)
  • Fragen inwieweit ich bereichsübergreifend arbeiten möchte bzw. mir vorstellen kann
  • Hobbies
  • Studienwahl
  • Schwerpunkte im Studium
  • Schwerpunkte in Praktika, Abschlussarbeiten und Werkstudentenjobs

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annette NäherPersonalleiterin

Hallo - danke dir fürs Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Schön, dass du diesen als rund empfunden hast! Und: Herzlichen Willkommen an Bord!!!
Beste Grüße Annette Näher (Personalleiterin)

Praktikum für Studierende im Bereich Marketing

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Z - Laser Optoelektronik GmbH als Praktikant im Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war insgesamt sehr positiv. Zwischen meinen Gesprächspartnern und mir herrschte die ganze Zeit über eine harmonische Atmosphäre. Gerne hätte ich die Stelle bei der Firma Z-Laser angenommen, jedoch passte eine andere Stellenbeschreibung besser zu meinen Interessen.
Vielen Dank für das kompetente Bewerbungsgespräch und Ihre Bemühungen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annette NäherPersonalleiterin

Danke für Ihre Bewertung. Schön, dass das Bewerbungsgespräch eine positive Erfahrung für Sie war. Ihnen alles Gute und viel Erfolg im neuen Job!
Beste Grüße Annette Näher

Unprofessionelles Auftreten und Gespräch, keine echte Perspektive --- verstehe den Grund für die häufigen Wechsel dort

1,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei Z - Laser Optoelektronik GmbH als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

strukturiertere Kommunikation, bessere Gesprächsführung, ehrlichere Kommunikation, mehr Authentizität, weniger Hochnäsigkeit, bessere Bezahlung/Angebote


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annette NäherPersonalleiterin

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns wirklich leid, dass Sie die Kommunikation im Bewerbungsverfahren so erlebt haben! Es ist denkbar, dass Sie ein Absageschreiben nicht erreicht hat oder versehentlich nicht abgesendet wurde. Wir arbeiten kontinuierlich daran unsere Prozesse weiter zu verbessern und offensichtlich ist in Ihrem Fall etwas schiefgelaufen.

Wenn ein persönliches Gespräch stattgefunden haben sollte, passt Ihre Einschätzung so gar nicht zu unseren Leitlinien und unserem Selbstbild. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem freundlichen und stets aufrichtigen Miteinander, umso mehr stimmt uns Ihre Beurteilung nachdenklich.

Es wäre schön, wenn Sie sich persönlich an unsere Personalabteilung wenden würden, um uns ein direktes Feedback zu geben. Und eine Chance, uns persönlich zu entschuldigen. Wir würden uns freuen.

Freundlicher Gruß

Almut Zimmermann
Human Ressources

lange Rückmeldedauer (8W), nur auf Nachfrage Absage bekommen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Z - Laser Optoelektronik GmbH als Initiativbewerbung: Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

schneller Rückmelden, Info zur eingegangenen Bewerbung, Onlineportal erstellen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

respektlose Hinhaltetaktik. zeitnahe Probearbeit vereinbart, aber "Entscheidungsträger" war 2Wochen lang im "Meeting"

3,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei Z - Laser Optoelektronik GmbH als Servicetechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

So nicht! Eventuell kommt die Firma selber drauf, wie man mit motivierten Bewerbern umgeht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unkomplizierter Ablauf

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Z - Laser Optoelektronik GmbH als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unkomplizierte Terminfindung. Sehr angenehme Atmosphäre. Probetag wurde gewünscht und war sinnvoll um einen ersten Einblick zu erhalten. Von den Mitarbeitern wurde ich positiv empfangen. Der Probetag lief aufgrund der Urlaubszeit etwas chaotisch ab, jedoch auf eine sympathische Art. Ich habe immer sehr schnell eine Rückmeldung erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys
  • Weshalb habe ich mich beworben?
  • Was habe ich bisher gemacht?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung bei Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Z - Laser Optoelektronik GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

"Späte Rückmeldung, keine Begründung, Stellenanzeige teilweise über 12 Monate online."

"Es gibt keine Rückmeldung über die Bewerbungen. Auf Tel. Nachfrage wird sich rausgeredet."

"Keine Rückmeldung nach 3 Monaten"

"Stellenausschreibung seit mehreren Monaten und keine, respektive späte Rückmeldung"

"Komisch!?"

"sehr unprofessionell"

So lauten die Kommentare der anderen Bewertungen hier. Die älteste Bewertung bezieht sich auf das Jahr 2013. Leider hat sich dieses Verhalten 3 Jahre später immer noch nicht verbessert und ich muss diese Erfahrung bestätigen.
Kurz nach der Bewerbung per Mail erhält man eine automatische Eingangsbestätigung. Das war es dann aber auch schon. Nach 2 Monaten habe ich per Mail Rückfrage gestellt, da ich seit dem nichts mehr über die Bewerbung gehört hatte. Auf die Rückfrage wurde jedoch bisher auch nicht geantwortet - das ist auch schon wieder 1 Monat her.

Alles in allem macht dies einen sehr unprofessionellen Eindruck. Ich kann leider nur empfehlen, sich die Zeit und den Aufwand für die Bewerbung zu sparen und für Bewerbungen an andere Firmen zu investieren.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

im Jahr 2013 führte ein Wechsel in der Geschäftsleitung im Management zu einigen Veränderungen. Davon betroffen war auch die Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass es einem größeren Unternehmen, auf Grund der Vielzahl an Bewerbungen, oft nicht möglich ist, sich zeitnah bei allen Bewerbern zu melden. Wir haben Verständnis dafür, dass Sie ggf. gerne früher einen entsprechenden Bescheid erhalten hätten und möchten uns auf diesem Wege für die Verzögerungen entschuldigen.

Nicht jede Bewerbung erfüllt die für die Stelle notwendigen Kriterien. Aus diesem Grund kann es sein, dass eine Stellenanzeige ggf. über Monate hinweg als vakant angezeigt wird.

angenehmes Bewerbungsgespräch

4,6
Bewerber/inHat sich 2016 bei Z - Laser Optoelektronik GmbH als Ausbildungsstelle für Duales Elektrotechnik Studium beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch war im Vergleich zu anderen sehr angenehm. Zunächst fand ich positiv, dass ich nicht warten musste und direkt weitergeleitet wurde. Die Fragen wurden entgegenkommend gestellt, der Bewerber wurde also nicht absichtlich in eine unangenehme Lage gebracht.
Äußerst positiv und bis jetzt bei noch keinem anderen Vorstellungsgespräch erlebt war, dass ein Auszubildender an dem Gespräch teilgenommen hat. Dies lockerte das ganze ein wenig auf. So wird der Bewerber nicht unnötig unter Druck gesetzt und kann eventuelle Fragen zum Studium und der DHBW stellen.
Alles in Allem ein sehr gutes Vorstellungsgespräch, in dem wichtige Punkte angesprochen und alle Fragen geklärt wurden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden