Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZABAG Aktiengesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei interner Kommunikation hadert es ab und an und es kommt zu unklaren oder fehlenden Informationen. Nichts destotrotz werden Anregungen und Verbesserungsvorschläge gern gehört. Außerdem ist es positiv anzumerken, dass es keine unnötigen Meetings gibt, die hätten auch eine Mail sein können. Stattdessen erlebe ich eher eine unmittelbare und unkomplizierte Kommunikation, was der Effektivität der Arbeit definitiv sehr zu Gute kommt.
Mit Eigeninitiative und Interesse für seine Aufgaben hat man einen total abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Eigene Projekte und neue Ideen werden immer gern gesehen und man darf sehr selbstständig arbeiten.
regelmäßige Meetings, fachbezogen oder strukturbezogen, interne Aushänge
viele Angebote auch außerbetriebliches Miteinander zu erleben (Wandertouren, Fahrradtouren, Motorradtouren, Grillevents, ...)
Es ist ein respektvolles und sehr nettes Miteinander, bei welchem auf Augenhöhe kommuniziert wird.