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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Familiäre Zeitarbeit im Herzen Dresdens.

4,7
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Gefühl, was man erhält wenn man zur Tür reinkommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, was mir auf anhieb einfallen würde.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitsschutzschuhe. Sie sollen nicht vor Arbeit schützen. Aber bei den Knobelbechern, vergeht einem das Arbeiten beizeiten. Mir ist auch klar, das man nicht Unsummen für so etwas ausgeben kann. Gerade wenn die Kollegen dann nur 3 Tage arbeiten kommen und dann neue Schuhe besitzen. Das gleiche gilt auch für Eure Hosen

Arbeitsatmosphäre

Ich war bei zwei Auftraggebern, beschäftigt. Nach Einarbeitung, sehr gut ins bestehende Team integriert.

Image

Kleines feines Büro, immer ordentlich. Ne Biene als Logo. Wir waren ja auch immer fleißig wie die Bienen. Das gilt auch für die Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Ganz einfach: Ich brauch dringend frei - wurde immer eine Lösung gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gibt es leider so gut wie keine.
Aber wenn man lange in der Firma ist, darf man die Kaffeemaschine selbst bedienen. Kleiner Spaß am Rande.

Gehalt/Sozialleistungen

Es kann immer mehr sein. Aber Branchenüblicher-Lohn wird gezahlt. Man darf auch gern die Einsatzfirma fragen ob sie, wenn sie zu Frieden mit dir sind, nen Groschen mehr zahlen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt überall Ausnahmen. Bis auf einzelne Kollegen, bestand immer ein reger Austausch mit den Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Für ältere Kollegen, wurden Einsätze geschaffen oder in Absprache mit den Firmen, „leichtere“ Tätigkeiten ermöglicht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte, würde ich nicht sagen. Eher Kollegen. Immer freundlich, ein offenes Ohr und auch bei privaten Angelegenheiten eine helfende Hand.

Anbei: Selbst als ich im Krankenhaus lag, wurde ich von den damals noch zwei Chefs besucht.

Arbeitsbedingungen

Kann ich nichts gegen sagen.
Natürlich sind die Vorgesetzten, in der Pflicht sich die Einsatzstellen anzuschauen. Bei der Vielzahl, teilweise nicht möglich.
Ich geh von mir aus; ich mache den Mund auf und melde mich bei der Einsatz-Firma und sage was nicht passt. Hier ging meist alles Hand in Hand und Mängel an den Arbeitsbedingungen, wurden „intern“ geregelt.

Kommunikation

Zwischen Zac und meiner Wenigkeit, bestand immer eine freundliche und respektvolle Kommunikation.

Gleichberechtigung

Da das Handwerk immer noch ein fast reiner Männerberuf ist, kann ich dies schlecht beurteilen.
Ich kenne eine Kollegin, die immer fair und respektvoll behandelt wurde, von Kollegen und den Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Ich war nie Maler. Jetzt hab ich’s drauf.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Nicht noch einmal

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten gegenüber Zeitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter schätzen und nicht immer wieder unter Druck setzen.

Arbeitsatmosphäre

Die sind bei mir Zuhause klingeln gekommen nach zwei Tagen krank um zu fragen wann ich wieder auf der Baustelle bin obwohl ich vom Chirurgen krank geschrieben bin

Image

typisch Zeitarbeit

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Vorgesetztenverhalten

ich wurde oft unter Druck gesetzt


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

langfristige Aufträge und freundliche Dispos

Arbeitsatmosphäre

alle 5-7 Tage ein neuer Kunde.
Ist kein Auftrag da musste ich ohne Bezahlung Zuhause bleiben

Image

Zeitarbeit

Work-Life-Balance

mal war ich Früh im Lager dann wieder zur Nacht und am Wochenende.
Bei jedem Kunden anders.

Gehalt/Sozialleistungen

ich habe einen Abschluss als Fachlagerist und wurde knapp über Mindestlohn bezahlt

Kollegenzusammenhalt

einige gehen schnell wieder.
So kann kein Zusammenhalt entstehen.

Vorgesetztenverhalten

ich hatte Probleme mit einem Kunden.
Dann habe ich den Dispos gesagt dass ich dort nicht mehr hin gehen möchte.Daraufhin wurde ich gekündigt.

Kommunikation

teilweise unfreundliche Gespräche.
Wenigstens ein Dispo war nett und hat mir zugehört.Deshalb zwei Sterne.

Interessante Aufgaben

immer wenn man sich eingearbeitet hatte ging es zu einem neuen Kunden.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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War echt gut, kann ich empfehlen

4,4
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine gute Zeitarbeitsfirma.
Ich habe meine Chance bekommen wieder in den Arbeitsalltag zurück zu kommen.
Die Disponenten haben sich viel Mühe gegeben und ich wurde für meine Arbeit wertgeschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Ich konnte mich nicht beschweren.
Geben allen eine Chance.

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir nix ein.
Mir hat es bei ZAC gefallen.
Ich bin dankbar für die Hilfe,Unterstützung und das Vertrauen in mich.

Arbeitsatmosphäre

Gut!!
Ich war gerne dort beschäftigt.
Fairer Umgang und ehrlich mit mir.
Die Disponenten sind gut gelaunt, bemühen sich und sind menschlich geblieben.
Lohn immer überpünktlich, Abschlage auch möglich.

Image

Der Arbeitgeber gibt sich Mühe.
Man wechselt den Kunden nur dann wenn es garnicht passt oder der Kunde einen abgemeldet hat.
Hab 4Monate am Stück bei einem Kunden gearbeitet, dann kam beim Kunden Flaute auf. War dann 2Monate bei einem neuen Kunden und dürfte dann wieder zum alten Kunden zurück. Das war okay.

Work-Life-Balance

Ich war im Lager und der Produktion beschäftigt.
Wochenende hatte ich meistens frei.
Die Disponenten achten darauf das man auf seine freien Tage kommt.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe gerne dort gearbeitet.
Karriere macht man nicht wirklich,
aber meine Arbeit wurde geschätzt.
Hab vor kurzem beim Kunden einen Arbeitsvertrag bekommen und wurde übernommen. So gesehen war ZAC für mich die Möglichkeit wieder Fuß zu fassen. Zum Abschied gab es auch noch ein Geschenk.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe immer pünktlich Lohn bekommen.
Altersvorsorge wurde mir auch angeboten.
Lohnschein gab es online abrufbar.
Stundenlohn war gut, gab nach einem halben Jahr Erhöhung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Arbeitgeber echt gut.
Bei manchen Kunden nicht so.
Das war aber auch je nach Kunden ganz unterschiedlich.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer einen mit dem man sich mal nicht versteht, aber insgesamt eine angenehme bunte Truppe.

Umgang mit älteren Kollegen

Da achtet man drauf.

Vorgesetztenverhalten

Keine Probleme.
Immer freundlich und sachlich.
Bei Problemen immer hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Die waren eigentlich immer gut.
Ich wurde vom Arbeitgeber gut ausgestattet mit Arbeitskleidung.
Wenn mal was gefehlt hat kam ein Disponent zum Kunden wo ich war und hat fehlende Utensilien gebracht, da reichte ein Anruf aus.
Ich habe auch mein Zeitkonto ohne Abstriche ausgezahlt bekommen.
Urlaub war in Absprache einfach zu nehmen.
Geld hat auch immer gestimmt.

Kommunikation

Ich habe immer rechtzeitig erfahren zu welchem Kunden ich muss.
Die Disponenten kommen auch mal beim Kunden vorbei und erkundigen sich Vorort ob es Probleme gibt, wie es läuft und sprechen mit einem.
Brauchte ich mal einen Tag kurzfristig frei war das unproblematisch.

Gleichberechtigung

Beim Arbeitgeber gab es keine Beanstandungen.
Bei manchen Kunden war es leider nicht so.
Aber auch da haben die Disponenten recht schnell reagiert.

Interessante Aufgaben

Das kam letztendlich auf den Kunden drauf an. Es gab auch mal öde Jobs,aber insgesamt wars gut.

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guter Arbeitgeber - gerne wieder

4,4
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

bringt sogar Eis auf die Baustelle, immer ein offenes Ohr, immer pünktlich Geld, zahlt auch Vorschuss wenns mal eng wird.

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang war ich skeptisch, war bei zwei Auftraggebern arbeiten wo es leider nicht gepasst hat.
Beim dritten Auftraggeber war ich dann dauerhaft und inzwischen fest angestellt.

Image

Zeitarbeit ist zum Glück nicht mehr wie früher, ich war erst skeptisch aber das ist unbegründet.

Work-Life-Balance

bei mir Klasse!
Arbeitszeiten als Maler - Montag bis Donnerstag 6.30-15.30
und Freitag von 6.30-12.30. Wochenende immer frei.

Karriere/Weiterbildung

wenn man sich gut macht wird man vom Auftraggeber übernommen, ein gutes Sprungbrett.

Gehalt/Sozialleistungen

mehr geht natürlich immer, aber ich kann mich nicht beschweren.

Kollegenzusammenhalt

tolle Kollegen, tolles Team. Hier fühlt man sich wohl.

Umgang mit älteren Kollegen

auf ältere Kollegen nimmt man Rücksicht, das finde ich gut.

Vorgesetztenverhalten

zu jeder Zeit ein offenes Ohr und hilfsbereit.

Kommunikation

das Team spricht ehrlich mit einem und fast immer ein offenes Ohr.
Wenn man mal privat Sorgen hat, dann bekommt man Unterstützung.

Gleichberechtigung

gleiches Recht für alle. Da kann man nicht meckern.

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall vielseitig. Es wird nicht langweilig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Der nüchterne Blick auf die wirtschaftliche Lage des Arbeiters der das Land am Laufen hält.

3,4
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZAC Personalservice Dresden durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden ZAC Personalservice Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZAC Personalservice Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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