7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Horror arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Zadig & Voltaire in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser umsonst, arbeitsbekleidung umsonst, mitarbeiter rabatte, nette kollegen, zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fast alles man wird wie ein arbeiter unterster klasse gesehen für so einen lächerlichen lohn, keinerlei kommunikation nach paris (zentrale) wenn es probleme gibt, keine klimaanlage bei solchen teuren Produkten sodass kunden sofort gegangen sind, der erste storemanager hat mich und die kollegen gemobbt beleidigt und auch und körperlich angegangen
Verbesserungsvorschläge
Bessere bezahlung, bessere kommunikation mit der zentrale, Klimaanlage installieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat bis 2018 bei Zadig & Voltaire in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und mehr Interesse am Arbeitnehmer und seiner Gesundheit!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist ok
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Zadig & Voltaire in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Kollektionen
Gute Mitarbeiter Rabatte
Coole Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitergehälter ( Sales Assistant’s) sind nicht Marktgerecht bezahlt ,gute Mitarbeiter können nicht gehalten werden.
Sehr große Fluktuation in Frankreich in Schlüßelpositionen (IT, Buchhaltung,Country Managers,Logistik etc)
HR ist leider stets Inkompetent und wird aus Frankreich gesteuert von Young professionals oder Praktikanten.Die ständigen neu Besetzungen führen zB zu fehlerhaften Monatsabrechnungen was dementsprechend zu Unruhe und Frustration bei den Mitarbeitern in DE führt. Erstellen von qualifizierten Zeugnissen ist ein Fremdwort.
Rechnungen an externe Dienstleistern werden sehr spät beglichen, was sehr peinlich für die Manager vor Ort ist.
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeitergehälter müssten zeitgemäß entlohnt werden
- Wertschätzung von Mitarbeiter die jahrelang sich für das Wohl des Unternehmen eingesetzt haben /einsetzen ist Fehlanzeige…
- Qualität der Produkte
Arbeitsbedingungen
Unterbesetztung der Stores ist zur Normalität geworden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Stimmung im Store, Filialleiterin behandelt Mitarbeitern in einer minderwertigen und umprofessionellen Weise.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zadig & Voltaire in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts eigentlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles komplett
Verbesserungsvorschläge
Entfernen das Bonussystem, stellen Sie neue, modern denkende Menschen ein, GLEICHBERECHTIGUNG!!!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Es fühlt sich an wie in der Armee zu sein
Gehalt/Benefits
Lange Tagen, wenig Gehalt. Das Bonussystem funktioniert nicht.
Kommunikation
Nichts zu sagen ist der beste Weg, um zu überleben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Du bist nur eine Nummer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zadig & Voltaire in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Mode
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fazit: ein tolles Unternehmen wird in Deutschland komplett an die Wand gefahren. Ich denke in Frankreich läuft es anders.
Verbesserungsvorschläge
- Kompetente Retail Manager
- Zentrales Büro für Deutschland
- Einkauf verbessern
- Qualitäten der Ware verbessern zu den Preisen
- bessere Bezahlung für Verkäufer damit man auch gute Mitarbeiter am Bord ziehen kann
- bessere Strukturen
- kürzere Entscheidungswege
- mehr Budget für Werbung und Kundenbewirtung in Deutschland
- mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
Unter dem Team ok, sobald Druck von oben kam schlecht
Image
comme si comme ca
Work-Life-Balance
Ich habe für diesen Job gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich. Storeleitung ist das höchste.
Gehalt/Benefits
ganz gut als Manager.
Kollegenzusammenhalt
mal mehr mal weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Gestandene ältere Damen könnten dort nicht arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Nichts wurde geschätzt. Nie war etwas gut, nur nicht gut genug.
Arbeitsbedingungen
Mittelstrasse war extrem ruhig und unbesucht.
Kommunikation
Fie Franzosen machen was sie wollen, ohne Anpassung auf das deutsche Markt. Die Bürokratie und Kommumikation aus Frankreich nach Deutschland ist die reinste Katastrophe... Ein Büro in Deutschland dringend erforderlich.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung und Freiheiten als Store Manager... Leider zu viele Aufgaben und zu wenig Zeit für das Wesentliche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Viel Freiheit, viel Vertrauen, gute Aufstiegsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Zadig & Voltaire in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen, Karriere
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Arbeiten bei einem eingemietetem Label im KadeWe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zadig & Voltaire in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitzeiten
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Personalwechsel machte die Organisation am P-O-S schwierig
Work-Life-Balance
Urlaub wird nicht verbindlich zugesagt - wird dann oft in letzte Sekunde gecancelt, besonders zu Wochenenden und Feiertage so gut wie nie Urlaub, sonst aber Flexibilät in den Schichten
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Interne Kpmmunikation könnte optimiert werden
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft, kein Licht - soll aber verbessert werden
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zadig & Voltaire durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Zadig & Voltaire als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zadig & Voltaire als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.