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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wasser umsonst, arbeitsbekleidung umsonst, mitarbeiter rabatte, nette kollegen, zentrale Lage
Coole Kollektionen
Gute Mitarbeiter Rabatte
Coole Kunden
Nichts eigentlich
Vertrauen, Karriere
flexible Arbeitzeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich fast alles man wird wie ein arbeiter unterster klasse gesehen für so einen lächerlichen lohn, keinerlei kommunikation nach paris (zentrale) wenn es probleme gibt, keine klimaanlage bei solchen teuren Produkten sodass kunden sofort gegangen sind, der erste storemanager hat mich und die kollegen gemobbt beleidigt und auch und körperlich angegangen
Mitarbeitergehälter ( Sales Assistant’s) sind nicht Marktgerecht bezahlt ,gute Mitarbeiter können nicht gehalten werden.
Sehr große Fluktuation in Frankreich in Schlüßelpositionen (IT, Buchhaltung,Country Managers,Logistik etc)
HR ist leider stets Inkompetent und wird aus Frankreich gesteuert von Young professionals oder Praktikanten.Die ständigen neu Besetzungen führen zB zu fehlerhaften Monatsabrechnungen was dementsprechend zu Unruhe und Frustration bei den Mitarbeitern in DE führt. Erstellen von qualifizierten Zeugnissen ist ein Fremdwort.
Rechnungen an externe Dienstleistern werden sehr spät beglichen, was sehr peinlich für die ...
Alles komplett
Fazit: ein tolles Unternehmen wird in Deutschland komplett an die Wand gefahren. Ich denke in Frankreich läuft es anders.
Verbesserungsvorschläge
Bessere bezahlung, bessere kommunikation mit der zentrale, Klimaanlage installieren
Bessere Kommunikation und mehr Interesse am Arbeitnehmer und seiner Gesundheit!!
- Mitarbeitergehälter müssten zeitgemäß entlohnt werden
- Wertschätzung von Mitarbeiter die jahrelang sich für das Wohl des Unternehmen eingesetzt haben /einsetzen ist Fehlanzeige…
- Qualität der Produkte
Entfernen das Bonussystem, stellen Sie neue, modern denkende Menschen ein, GLEICHBERECHTIGUNG!!!!!!!!
- Kompetente Retail Manager
- Zentrales Büro für Deutschland
- Einkauf verbessern
- Qualitäten der Ware verbessern zu den Preisen
- bessere Bezahlung für Verkäufer damit man auch gute Mitarbeiter am Bord ziehen kann
- bessere Strukturen
- kürzere Entscheidungswege
- mehr Budget für Werbung und Kundenbewirtung in Deutschland
- mehr Personal
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zadig & Voltaire ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht wirklich. Storeleitung ist das höchste.
keine Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zadig & Voltaire wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Zadig & Voltaire schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zadig & Voltaire als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zadig & Voltaire als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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