9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Potential ist da, Motivation ist der Schlüssel zum Erfolg.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pünktliches Gehalt,
- Relativ krisensicheres Portfolio im Bereich der Antriebstechnik.
- Minutengenaue Zeiterfassung der Stempeluhr.
- Gleitzeit
- Eine Kantine mit leckeren Speisen und Getränken.
- Mitarbeiter Events/ Sommer sowie Weihnachtsfeier.
- Parkplätze sowie Fahrradparkplätze auf dem Firmengelände.
- Arbeitnehner benefits
- Arbeitskleidung
- Duschen
- Betriebsrente
- Gutes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich überlege noch......
Verbesserungsvorschläge
- Es wird zu viel geredet, anstatt die Probleme anzupacken.
- Investitionen neuer Maschinen.
- Produktinnovation / Neuentwicklung
- Erfahrung der Mitarbeiter sind das größte Potential.
- Die Kommunikation konzentriert sich häufig auf noch nicht erreichte Ziele, was auf Dauer demotivierend wirken kann.
- Darüber hinaus entsteht teilweise der Eindruck, dass strategische Entscheidungen häufig geändert oder neu ausgerichtet werden. Seit mehreren Jahren wird versucht, das Unternehmen in eine bestimmte Richtung zu entwickeln, jedoch wechseln Prioritäten und Ansätze immer wieder.
Mal wird ein bestimmter Weg eingeschlagen, kurze Zeit später wird dieser wieder korrigiert oder in eine andere Richtung angepasst. Dadurch fehlt aus Mitarbeitersicht stellenweise eine klare und langfristig nachvollziehbare Linie.
Eine stabilere strategische Ausrichtung und klarere Prioritäten könnten dazu beitragen, mehr Orientierung im Unternehmen zu schaffen und Prozesse langfristig effizienter zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die ist auf dem richtigen Weg, hat aber noch Potential nach oben.
Image
Die Stimmung könnte besser sein, ich würde es mir wünschen.
Work-Life-Balance
Die ist unterschiedlich, je nach Arbeitsplatz und Abteilung......good job,bad job.
Karriere/Weiterbildung
Leider wurde in den letzten Jahren nicht viel gefördert ,was wiederum auch an fehlenden Investitionen lag.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, aber Leistung und Potential der Mitarbeiter werden oft nicht gesehen.
Im Klartext, Gehaltserhöhung und Aufstiegsmöglichkeiten sind ein schwieriges Thema. Diese fehlende Wertschätzung und das mangelnde Eingehen auf Engagement können die Motivation einzelner Mitarbeiter deutlich beeinträchtigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den Standards entsprechend
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen gut, Störfaktoren gibt es immer mal.
Umgang mit älteren Kollegen
Da könnte mehr Wertschätzung an den Tag gelegt werden.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich bemüht,ein gutes Klima zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind relativ normal.
Wenn man sich für den Maschinenbau entscheidet, muß man mit vielen Stressfaktoren rechnen.
Kommunikation
Mitarbeiter werden regelmäßig über die aktuellen Verhältnisse informiert.
Gleichberechtigung
Alles gut
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsplatz unterschiedlich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber und tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Branche mit viel Wertschöpfung
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsabläufe effizienter gestalten
Image
Viel Knowhow
Work-Life-Balance
Durch Tarifvertrag gut
Gehalt/Benefits
IG Metall Tarif
Kollegenzusammenhalt
Viele sind schon 20+ Jahre da
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen teilweise etwas holprig
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Möglichkeiten meine Arbeit zu gestalten, flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
noch zu langsam hinsichtlich von Verbesserungsvorschlägen, zu wenig digital
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterzusammenhalt stärken
Führungskräfte schulen
Guten Voraussetzungen besser nutzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplette Führungskraft
Verbesserungsvorschläge
Mal auf die Mitarbeiter der Produktion und nicht was die Vorgesetzten verdrehen und auf die Mitarbeiter schieben.
Image
Es wird nur schlechtes über die Firma gesagt fast kein Mitarbeiter in der Produktion war meines Erachtens nach zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gern gesehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine richtige Luftfilterung und die Dämpfe der Maschinen entweichen ungehindert in die Luft.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel gelästert
Umgang mit älteren Kollegen
Einige sind cool drauf, sonst wird viel gelästert
Vorgesetztenverhalten
Respektlos und Unprofisionel
Arbeitsbedingungen
Mangelndes Werkzeug, teilweise muss man mit einer ganzen Abteilung eine Feile teilen.
Gleichberechtigung
Wenn man nicht in das Bild der Vorgesetzten passt muss man es leider ausbaden
Interessante Aufgaben
Ist okay
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kommunikation
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Meine konstruktive Kritik an dem Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind eingeschüchtert durch die Vorgesetzten, da sie die Mitarbeiter ständig beobachten.
Image
Die Hauptgesprächsthemen sind meistens, wie unzufrieden die Mitarbeiter sind.
Work-Life-Balance
Die 35 Stunden Woche ist sehr angenehm, aber durch die extrem schlechte Luft in den Hallen, führt es zu Hautreizungen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nicht gerne gesehen, dass man sich Weiterbilden möchte.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige Kollegen, mit denen man sich gut versteht.
Vorgesetztenverhalten
Extrem respektloses und unprofessionelles Verhalten von Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Sehr staubig, schmutzig und ölig.
Kommunikation
Um Informationen über die Aufträge zu erhalten, muss man hinterher laufen. Und bei Nachfragen bekommt man ebenfalls überwiegend nur ärger vom Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Ich habe den Unterschied gemerkt, dass man mit Migrationshintergrund negativ behandelt wird.
Interessante Aufgaben
Getriebebau ist vielfältig und sehr interessant.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Richtige Leute am richtigen Ort – jetzt fehlt nur noch der Feinschliff!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Durchwachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Erfahrung zahlt sich aus und nicht Schulwissen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neue und interessante Aufgaben, persönliches Wachstum, Einbringung eigener Ideen und Fähigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ZAE-AntriebsSysteme durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden ZAE-AntriebsSysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ZAE-AntriebsSysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.