Weiterempfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten, Arbeitsalltag selber gestalten, Zusammenhalt unter den verschiedenen Geschäftsstellen, Gehaltszahlungen pünktlich, Weihnachtsgratifikation, Auszahlung einer Corona-Prämie, Anerkennung der Leistungen durch die Geschäftsleitung, keine Kurzarbeit
Verbesserungsvorschläge
Grundgehalt marktgerecht anpassen
Arbeitsatmosphäre
Das Team in der Geschäftsstelle ist super, zuverlässig und arbeitet gewissenhaft. Auszubildende sind zufrieden!
Kommunikation
Die Kommunikation im Team funktioniert reibungslos, Abläufe sowie Fristen werden eingehalten. Die Kommunikation "nach oben" ist ausbaufähig, allerdings durch den direkten ASP (Regionalleiter/Gebietsleiter) einfacher, Anliegen werden schnell bearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle - alle für einen!
Work-Life-Balance
Im Team werden Termine, etc. abgesprochen und können problemlos eingehalten werden. Die Mitarbeiter vor Ort können ihre "Schichten" so planen, wie es Ihnen am besten passt unter der Voraussetzung, dass die Geschäftsstelle lt. Öffnungszeiten besetzt ist
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist für mich ständig erreichbar, die Kommunikation läuft per Du. Die klassische Hierarchie ist nur auf Papier, im Arbeitsalltag ist davon nichts zu merken
Interessante Aufgaben
Jeder im Team hat seine Aufgaben, die er zu erledigen hat. Jeden Tag kommen neue Aufgaben hinzu, es ist vielfältig und spannend, gemeinsam im Team wird nach einer Lösung gesucht, Aufgaben werden aufgeteilt
Gleichberechtigung
Die Auszubildenden haben durch gute erbrachte Leistungen die Möglichkeit zu ihrer Ausbildungsvergütung eine monatliche Gratifikation zu erhalten. Im Team ist jeder ein volles Mitglied und eine Bereicherung für die Geschäftsstelle - niemand wird anders behandelt!
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang
Gehalt/Sozialleistungen
Höheres Grundgehalt
Image
Wie bei jedem anderen Personaldienstleister wird NUR das schlechte in den Vordergrund gerückt! Durch ausgeschiedene Mitarbeiter, die versuchen ZAG als Unternehmen schlecht zu reden (vieles davon entspricht nicht der Wahrheit!) wird das Image stark beeinflusst. Viele ehemalige Mitarbeiter wurden von Konkurrenten abgeworben und sind im Endeffekt wieder bei der ZAG und das bestimmt nicht wegen des schlechten Images ;) Es gab für ALLE Mitarbeiter (Zeitpersonal über Praktikant bis hin zum Fachbereichsleiter) eine Corona-Prämie und in voller Höhe Weihnachtsgeld!
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungs- und hohe Aufstiegsmöglichkeiten