Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Rücksichtslos sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas er seine Meinung gleich sagt
Die Kollegen und die Software sowie die Alltagsaufgaben
Viele Freiheiten, Arbeitsalltag selber gestalten, Zusammenhalt unter den verschiedenen Geschäftsstellen, Gehaltszahlungen pünktlich, Weihnachtsgratifikation, Auszahlung einer Corona-Prämie, Anerkennung der Leistungen durch die Geschäftsleitung, keine Kurzarbeit
Weihnachtsgeld, Mitarbeitervergünstigungen, Entscheidungsfreiheit, man kann sich einbringen, keine Kurzarbeit
- man kann offen seine Meinung äussern
- mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr
Das er wenn man keine Aufgabe hat gleich mit das man den arbeits Vertrag auflösen muss .
unprofessionelles internes Verhalten
TikToks werden während der Arbeitszeit gedreht. Pause wird 7 Stunden am Tag gemacht. Und das nennen sich die Führungskräfte der Zukunft
Schade, dass man wirklich gute und loyale Mitarbeiter dadurch verliert.
Die Strukturen eines großen 'Konzerns'. Teilweise sind Anweisungen aus der Zentrale nicht in den einzelnen Geschäftsstellen umsetzbar. Home-Office ist ebenfalls ausbaufähig
Wiederholte leere Versprechungen, die nicht eingehalten werden.
- den Ruf der ZAG der zu UNRECHT besteht
Schnelleres melden für Aufgaben
Fangt am Besten wieder bei 0 an. Schult Vorgesetzte + Kollegen besser.
Ändert euch endlich
Bereitschaft zu Home-Office und Teilzeit-Verträgen in der Dispo wären eine Bereicherung
Grundgehalt marktgerecht anpassen
Der am besten bewertete Faktor von ZAG Zeitarbeits-Hamburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kollegen sind toll bzw. die Azubis.
Kollegen sind nett
Zwischen den Kollegen in den Geschäftsstellen ist der Zusammenhalt sehr gut!
In unserer Geschäftsstelle sowie in den umliegenden herrscht reger Kontakt und man unterstützt sich gegenseitig
Einer für alle - alle für einen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZAG Zeitarbeits-Hamburg ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zu recht so
Wie bei jedem anderen Personaldienstleister wird NUR das schlechte in den Vordergrund gerückt! Durch ausgeschiedene Mitarbeiter, die versuchen ZAG als Unternehmen schlecht zu reden (vieles davon entspricht nicht der Wahrheit!) wird das Image stark beeinflusst. Viele ehemalige Mitarbeiter wurden von Konkurrenten abgeworben und sind im Endeffekt wieder bei der ZAG und das bestimmt nicht wegen des schlechten Images ;) Es gab für ALLE Mitarbeiter (Zeitpersonal über Praktikant bis hin zum Fachbereichsleiter) eine Corona-Prämie und in voller Höhe Weihnachtsgeld!
Das Image nach außen ist allseits bekannt. Allerdings genießt die Branche Zeitarbeit generell einen eher schlechten Ruf. Hier muss man einfach lernen, zu differenzieren. Wir haben Zeitpersonal, welches seit über 10 Jahren bei uns angestellt ist. So schlimm kann es ja dann nicht sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man wird befördert wenn man mehr Geld hat damit es bloß genug für die Haftung gibt und Lücken gefüllt werden
Regelmäßige Seminare und hohe Aufstiegsmöglichkeiten
Viele Weiterbildungs- und hohe Aufstiegsmöglichkeiten
